喜报|我市一青年集体被认定为2019年度“全国青年安全生产示范岗”

▏点击上方 “池州共青团 ”  → 点击右上角“...” → 点选“设为星标 ★ ”，为池州共青团加上星标，以后找团团就方便啦！近日中国铁塔股份有限公司池州市分公司通信发展部被团中央、国家应急管理部认定为2019年度“全国青年安全生产示范岗”











池州铁塔通信发展部主要负责池州市范围内所有通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设，现有员工15人，其中35周岁以下青年10人，占比为67%，是一支活跃在公司建设一线岗位上的优秀青年团队。自2014年公司成立至今，通信发展部实现“零伤亡”“零事故”，全员安全教育培训率为100%，特种作业持证上岗率为100%，安全生产事故隐患排查覆盖率100%，并相继荣获了池州市2018年度“全市安全生产工作先进单位”、 池州市“青年安全生产示范岗”、安徽省“青年安全生产示范岗”等荣誉称号。

严格落实安全生产责任制

强化安全生产教育

通发部专设1名安全生产管理员，建立安全生产责任清单；与各合作单位签订安全生产责任书，明确双方的安全生产责任，全面落实持证上岗，确保安全生产责任的落实。每月至少开展一次安全生产相关知识培训，培训对象覆盖自有人员和设计、监理、施工等外协人员，培训内容涵盖各类法规、施工规范和安全生产案例，要求每一位员工都能掌握理论知识，并能在现场管理中联系实际，及时发现安全隐患并按要求整改。

紧盯施工现场管理，定期排查安全隐患

现场管理是安全生产工作的重中之重，通发部要求监理单位涉及安全生产环节必须百分之百到现场完成旁站监理，自有人员必须每周完成4个站点的抽查工作，抽查中做到五个“不放过”（现场人员和保险人员不一致不放过，未做安全生产交底不放过，安全防护器具不合格不放过，安全警示标识未布放不放过，未按标准化工艺工序施工不放过），每年开展一次安全隐患整治专项活动，有效推动安全生产管理落到实处。

狠抓安全生产应急演练

提升应急处置能力

通发部每年至少开展4次有关触电、火灾、气体中毒、中暑等施工现场安全事故应急处置演练，模拟火情灭火，酷夏中暑、市电作业、高空作业等各类场景，让部门员工、施工单位和监理单位熟练掌握了应急流程，进一步提升了内外协作配合水平和应急处置能力

扎实有效开展“五个一“活动

提高员工安全意识

坚持扎实有效开展“五个一“活动，“安全生产知识培训”、 “安全生产隐患排查”常态化开展；每年按期举办通信应急演练活动，让青年员工实实在在得到了“安全技能岗位练兵”的机会，提升员工应急处理能力。与此同时，班组积极鼓励青年安全生产科技研发、转化和成果推广，员工自主研发的一种通信基站防窃电的漏电保护器改造方法，获国家专利总局实用新型专利。班组创新应用柔性石墨接地体完成杆塔接地降阻在材料用量、施工时间、一次性施工费投入等方面都节约了大量的成本；在“安全生产主题团日”活动中，通发部积极主动参与其中，帮助团员青年理论联系实践，强化了团员青年安全生产操作能力，提升团员青年安全生产意识。

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编辑 REDACT

余   梦

组稿 ARTICLE

曹龙云

审核 CHECK

章小金

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