扬帆新征程 聚力高质量 | 2023年同济医院这样服务人民健康！
2023年伊始，同济医院举行2023年发展思路研讨会。时值春节，中宣部特向时代楷模——同济医院重症救治“尖刀连”全体同志发来慰问。
站在历史新起点，百年同济将积极落实“十四五”健康蓝图，弘扬“严谨求实、开拓创新、一心赴救、精益求精”的同济精神，开拓医院高质量发展新篇章，守护人民健康。哪些最打动你呢？欢迎留言与我们分享。
坚持党旗领航
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，着力现代医院管理制度体系建设，持续完善党委领导下院长负责制，不断加强党对医院的全面领导，推动医院高质量发展。
坚持以人民健康为中心
打造最值得信赖的医院，不断加强医疗质量与安全体系建设，不断强化医疗行为监督机制，不断健全医保基金使用内控机制，不断推进行风建设落实落细。
坚持以三级公立医院绩效考核为牵引
持续践行价值医疗，深化多院区同品质、一体化发展战略，开展CMI（病例组合指数）专项提升行动，优化病种结构，提高疑难危重症、四级手术比例，缩短平均住院日、改善诊疗环境，实现医疗技术与服务持续双提升。
坚持“四个面向”
持续推进医学科技创新，落实《科技和人才工作二十条》，全面优化基础研究、IIT（研究者发起的临床研究）、科技成果转化激励机制，分层分类实施高层次人次、中青年骨干人才、新进人才、引进人才激励措施；创建国家医学中心，推进科创中心、动物实验中心、生物信息中心建设。
科创中心
实验动物中心、 生物信息中心、科研大楼
坚持医教协同
以本为本，持续优化临床医学教学机制，不断提高研究生培养质量，积极发挥规范化培训基地效应，培养卓越医生。
陈孝平院士和马丁院士领衔开展多学科教学查房
坚持医防融合
大力推进国家重大公共卫生事件医学中心建设，加强国家紧急医学救援队（湖北）建设，打造公共卫生事件应急救治指挥调度枢纽。
坚持多劳多得、优劳优得
开展DRG（疾病诊断相关分组）和RBRVS（以资源为基础的相对价值）相结合的绩效考核改革，积极落实“两个允许”，促进医院“三转变、三提高”，导向人性化、功能化、智能化高质量发展。
坚持区域协同发展
积极落实国家区域医疗中心建设输出任务，发挥医联体龙头医院作用，强化上下联动，建立互惠共赢协作机制。
坚持创新国际合作模式
注重国际交流实绩实效，着力提升国际交流合作层次，打造中德医学交流标杆，不断增强国际影响力。
坚持深化医院文化建设
积极引导职工传承和发扬同济文化，提升职业素质和人文素养，让“同济院训”“同济精神”真正内化于心、外化于行，强有力地支撑医院高质量发展。
编辑｜李韵熙
策划｜蔡雄、蔡敏
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