【本报专稿】青年税务干部应强化职业心态
心为万力之本。对青年税务干部而言，在履职尽责和干事创业的同时，要不断强化政治心态、强化成长心态、练就抗压心态，不断提升自我管理，塑造良好的职业心态，在改革重任下快乐前行。
制图 李一园
【观税事】
王军局长在今年“五四”青年节致全国税务系统青年干部的一封信中强调，“税务系统的青年干部代表着税收事业的未来，青年强则事业强，青年兴则事业兴。”青年干部的成长既是组织的热切期盼，也是个人的强烈渴望。在加强组织培养的同时，青年干部自身也要注重做好自我管理，尤其需要注意塑造和强化职业心态。
【说心理】
青年时期的毛泽东同志曾在《心之力》一文中提出“心为万力之本”的重要观点，他认为，“天之力莫大于日，地之力莫大于电，人之力莫大于心。阳气发处，金石亦透，精神一到，何事不成？”心力是能力的重要内在支撑，心有力是能力得以持续提升和稳定发挥的重要前提。对青年干部而言，在干事创业中保持饱满的精气神，离不开主动为心增力。而这个增力的过程，其实也就是职业心态的塑造和强化过程。
青年干部要强化政治心态。把从税初心融入新时代的历史使命中，体现在岗位上。青年干部的成长，既体现在速度上，又体现在方向上，而且首先应该是方向上。成长的方向上，政治方向是第一位的。为此，青年干部首先要关注和强化的就应该是政治心态，要主动加强政治理论学习，真正把读原著、学原文、悟原理当作以学修身的重要组成部分，使自己逐渐能够用理论思维、历史思维、战略思维、底线思维等方式看待党和国家事业的发展、税务事业的发展以及当前正在推进的征管体制改革和减税减费的重点工作，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。与此同时，通过不断的学习和政治心态强化，把“小我”的成长需要融入到组织发展、税收事业发展、国家和社会发展大局的“大我”中去，用担当和作为将“小我”的从税初心与新时代的历史使命对接起来，让理想信念在创业奋斗中升华。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中强调，“青年的人生目标会有不同，职业选择也有差异，但只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。离开了祖国需要、人民利益，任何孤芳自赏都会陷入越走越窄的狭小天地。”这一点，对青年干部具有极强的现实指导意义，理想信念的“总开关”拧不紧，政治心态理不顺，很容易陷入迷茫，导致成长之路越走越窄。
青年干部要强化成长心态。职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯两个层面。人们很容易被岗位、职务、职级、待遇等外职业生涯的因素所吸引，也很渴望在外职业生涯上得到更多的认可和发展。但是，对外职业生涯的过度热衷，往往会使人忽视知识、业务技能、综合素质以及精神世界等内职业生涯的储备以及持续升级。当外职业生涯发展没有达到预期时，很容易心态波动，甚至心理失衡。对于青年干部而言，尤其要注意避免陷入单纯追逐外职业生涯、忽略内职业生涯的误区，否则可能很容易遇到自我设置的发展陷阱。青年干部应清楚地认识到，就完整意义上的职业生涯而言，外职业生涯的发展很多时候是主观上不可控的，真正可控并且能够不断增值的是内职业生涯。内职业生涯发展得好，外职业生涯上往往会得到更多的认可和回报。内职业生涯发展滞后或者匮乏，外职业生涯发展往往会不尽如人意，此时往往容易唤起无助感和无奈感，产生对环境、命运、组织或领导的抱怨，职业心态将会受到很大的冲击。习近平总书记强调，“新时代中国青年要练就过硬本领。努力学习掌握科学知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。”在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，紧跟税收事业发展的要求，管理好内职业生涯，对工作的胜任感、掌控感、成就感等便会随之提升，外职业生涯上的焦虑感、迷茫感、失落感等也会随之消退。以内职业生涯发展为支撑的职业心态才会更平和、更稳健，也必将对整个职业生涯的发展起到助推作用。
青年干部要练就抗压心态。在履职尽责的同时，及时做好心理调节，保持好身心健康，在负重下也能快乐前行。青年干部需要在做事中历练，而且是做大量的事，当然有时可能还要在“吃苦”、“吃亏”和“受委屈”的情况下做事，这都是成长所必需的。习近平总书记强调，“一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切‘躲进小楼成一统’逃避责任的思想和行为，都是要不得的，都是成不了事的，也是难以真正获得人生快乐的。”青年干部应该认识到，拈轻怕重、挑肥拣瘦、得过且过是换不来成长机会的，每个人的成长、进步和成就都是在超强的压力耐受力之下完成的。所以，在繁忙的工作和巨大的压力面前，首要的是摆正心态，将其视为从事职业活动的常态。当然，这并不是意味着就这么一直单纯的、单向地忍受着压力，须知，忙、累与轻松其实并不冲突，前者是一种状态，后者是一种心态。而这种轻松的心态是主动调适的结果。现实中，很多人被在忙、累的工作状态下，容易忽略通过心理调节找回轻松感，最后心态也变得忙、累和焦躁不安。但与此同时，如果稍加留意，可能就会发现身边成长和发展得比较好的领导或同事，他们可能比我们更忙、更累，但依然还保持着很好的精神状态，显得轻松自如、游刃有余。这其中，重要的差异就是面对压力时的心态，包括在繁忙的工作之余是否能够及时进行有效的心理调节。因此，面对滚滚的改革浪潮、快速推进的税收事业、自身成长的迫切需要等等压力，对新时代青年干部要练就良好的抗压心态，视压力大为正常，让心态平和；学会有效的心理调节，主动找回轻松感。这才是对自己及职业生涯发展负责的体现。
作者：李朝波，国家税务总局干部学院心理训练中心副主任
来源：中国税务服
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