兄弟，人无股权不富啊！

最近，比尔·盖茨又重登世界首富宝座。

他的净资产，是1100亿美元。

广大普通吃瓜群众，不禁感慨：

这个数，我得轮回多少辈子，才能赚到啊……

别傻了，这样的巨额财富，肯定不是像咱们这样，靠死工资赚到的。

CEO和高管们的薪资，可能有50%，甚至更大部分的比例，来源于长期的股权激励。

所以，圈内有一句话叫做——

人无股权不富。

今天小巴就来和大家聊聊，这个“高大上”的话题。

股权激励

是企业为了留住核心人才

对员工进行的一种长期激励机制

一般来说，主要有3种激励模式——

1、虚拟股权

这个“虚拟”，意思就是，和真正的实有股权相对，是一种股权形式的虚拟化。

简单来说，这就是虚拟的收益权，借助股票的形式，来衡量报酬多少，但不会实际给你股票。

如果你有虚拟股权，就可以按照虚拟股权的数量，按比例享受公司税后利润的分配，比如分红。

但是，因为这是虚拟的，所以你并不是真正意义上的股东，没有表决权、分配权等。

比如，华为就是用这种方式，员工的股份，占到全部股权的98.99%，被称为“全员持股”。

但实际上，就是一种分红激励手段。

（华为股权激励模式）

2、限制性股权vs限制性股票

虽然虚拟股权这种激励形式，看起来很不错。

不过，有些很重要的人，是必须要给真实股权的，比如创始团队成员。

但如果直接给了的话，他们拿到股权之后，可能就松懈了，或者直接走人，那就不好办了。

所以，在给这个股权的同时，还得设置一些限制性的条件。

比如，需要达到一定的工作年限，完成指定的业绩目标，才能给你这些股票，然后是分期成熟，比如10%的股权，4年成熟，每年兑现2.5%。

刚刚说的是还没上市的情况，如果公司上市了，就可以给员工奖励“限制性股票”。

注意，这里一字之差的区别。

比如，已经上市的腾讯，就经常给员工发限制性股票，作为奖励。

以低于股票的当前价就可以买到，或者不需要花钱，公司直接送。

然后同样是要达到一定年限，完成业绩指标，再分期成熟兑现。

（腾讯新股员工奖励计划）

3、期权激励

期权，这个是现在很多创业公司的激励方式了。

那期权和股权，有什么不同呢？

简单来讲，期权是一种拥有股权的权利，它的本质，是一份可以行使选择权的合同。

比如，公司和你约定，你做到怎样的业绩，就可以在将来的某个时间，以事先约定的更低价格，甚至免费，来买到公司的股票。

那这个选择权的体现就在于，你可以买，也可以不买。

举个例子。

假设小巴，在一家上市公司上班，做出了很大的贡献，公司奖励我1000股普通股期权。

约定的行权价格是20元，行权时间是明年的1月份。

到了1月份交易日期间，这家公司市价飙升到30元/每股，那么小巴选择行权，按20元/每股的价格买入，相当于赚了10000元。

反过来，如果公司股价大跌，掉到了20元以下，小巴可以不行权。

所以，大家可以看到，期权是有一个“看涨”预期在的。

假如公司发展迅速，我当然可以通过期权，来分享公司成长的红利，得到工资以外，更大的回报。

如果公司发展缓慢，甚至越来越差，股价长期低迷，你手里的股票期权，其实就相当于一张废纸。

如果你拿到的，是还没有上市公司的期权，就更难判断了，因为只有到公司真正上市，你的期权才有可能变现。

但真正要做到上市，路途是非常艰难的啊。

多少初创公司，都说要上市，但多数是个画大饼的噱头，咱们得看实际行动：

打算在哪里上市？有没有在准备资料？在走什么流程？

而且通常来说，期权的授予对象，主要是公司高管和骨干。

如果你所在的公司，随便哪个员工都能拿到期权，那就算不上是激励了，反而说明公司本身，没什么发展前景。

所以，如果小伙伴们将来的报酬里，会涉及到期权的话——

调低自己的高预期，不要太过于兴奋，要看公司业务的发展和前景如何，也要搞清楚具体的细节，比如授予条件、价格、数量、行权节奏、变更、丧失等等。

接下来，就是看公司、老板、还有你，能不能坚持下去了。

说到这里

小巴还得提醒大家注意

不要掉到“原始股”骗局里了

因为大家都听说了不少，拥有股权后从此发达的故事。

如果我自己所在的公司没有股权激励，那我买别人公司的原始股，来赚钱行不行？

（Ps：原始股，是在公司上市之前发行的，可以在上市一段时期后售出的股票。）

公司上市之前就买到原始股，然后坐等上市后股价上涨，再抛售出去，赚取差价。

但是，这种打着认购“原始股”的幌子，实则行骗的案例，近年来层出不穷。

给你做线下宣讲，一个劲地吹捧自己公司有多牛，科研技术多强，还给出高回报承诺：

“当我们公司进入新三板，你的资产肯定是3到5倍递增，如果你跟公司一直走到创业板的话，你的股权有100倍的增值。”

为了刺激你买所谓的“原始股”，骗子还提供各种看似价格不菲的礼品，让你砸金蛋之类的。

例如，一次性认购1万股，送你车载空气净化器，认购2万股，送你家用空气净化器等等。

其实想想就知道，买原始股还送礼物，多买多送，如果真像对方说的这么好，公司那么优质，还需要这样大力促销吗？

外部人员想要持有原始股，一般是通过初期公司组建，或者是通过认购公司增发的股份之类的方式来获得。

而这种增发的股份，通常都是私募性质的，往往只提供给和公司有特殊关系的人群。

比如高资产的客户、合作伙伴、核心供应商、重要分销商等等。

正规的拟上市公司，是不可以随意将原始股卖给普通投资者的。

因为根据监管规定，公司在上市之前，是不能进行公开募资的。

而且，你投资原始股，就是投资股权，买了是有流动性风险的。

如果公司一直没有上市，你又找不到人买你的股份，公司又没有分红，那你的股权是没有价值的。

如果这个公司最后直接垮掉了，你就是100%的亏损。

现在的市场环境，企业有多难做，你懂得。

所以，那些号称公司即将上市，而且承诺，你买原始股会有高回报，鼓吹无风险的，都是不可信的。

还是那句话，天上不会掉馅饼，不要想着一夜暴富。

的确有人因为股权实现财务自由，但更多的，是被骗得血本无归。

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理财巴士发布时间 20191204

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