赌王把企业交给二房了，其他富豪是怎么挑选接班人的
4月13日，澳门博彩控股有限公司（SJM，以下简称“澳博”）在港交所发布了重大消息：96岁的赌王何鸿燊将在6月12日正式退休。
退休后的何鸿燊会辞去公司主席、执行董事及董事会执行委员会委员的职务，并改任公司荣誉主席。
△ 澳博公司港交所发布的消息
会钱赚，
是一种本事
何鸿燊，1921年11月25日生于香港，著名港澳企业家，有“澳门赌王”之称。
他出身于香港赫赫有名的何东大家族，是何东爵士弟何福的孙儿之一。但在1934年，出身精英家庭的何鸿燊，随后家道中落。
△ 何鸿燊
不过，他没有放弃任何机会。在1941年年底，何鸿燊身怀10元港币离开香港前往澳门，并在澳门掘得第一桶金。9年后，他成为港澳最年轻的大富豪之一。
1961年，何鸿燊看准时机，重返澳门，与霍英东等人合作，一举拿下赌场独家专营权，迈出“赌王”之路的第一步。
20世纪90年代初，又在澳门建立“皇宫赌场”等多个赌场。除香港和澳门外，何鸿燊亦在多个国家投资，包括越南、北韩、菲律宾、葡萄牙等。除博彩业之外，何鸿燊的产业还涉及房地产、建筑、船务、投资等多个领域。
至2011年，其旗下的企业包括：澳门博彩控股有限公司、香港新濠国际集团、香港信德集团有限公司、澳门国际机场专营公司、王牌国际、澳门诚兴银行等。
在这次退休后，赌王“毫不犹豫”的选择将自己的两大集团都交给了二太太蓝琼缨所生的子女，长女何超琼管理信德，次女何超凤管理澳博。
△ 何超凤
接手澳博的何超凤，新闻几乎都是她和前夫何志坚的离婚消息（何志坚是香港赛马界知名马主何寿康的儿子）。
而接手信德的何超琼，名声响亮很多，曾经还是个文艺青年。
△ 何超琼
据《福布斯》2017年中国香港50名富豪榜揭榜，何超琼以估计身家43亿美元排第16；在香港女富豪排名第二。
此外，她还是北京市政协常委。你不仅能在经济新闻上能看到她，两会报道里也能找到她。
甚至，她还是世界旅游经济研究中心副主席暨秘书长，在人们以为她只关心博彩事业的时候，她已经胸怀了澳门经济乃至更大的格局。
△ 参政议政
△ 世界旅游经济会议
香港继承者：
唯父是从
而在今年的港澳地区，退休的不止有赌王，还有“香港”超人李嘉诚。
接下来继承家业的将是长子李泽钜。他曾经历世纪绑架案，被父亲用10亿多赎金救回。
作为家里的长子，54岁的李泽钜一开始就把自己和家族的命运，牢牢地维系在一起。另外，他还是个乖宝宝。
△ 李泽钜（左） 李嘉诚（右）
17岁时，他听从父亲的安排，进入斯坦福大学念土木工程系。此后，他又攻读了结构工程硕士学位。毕业后，李泽钜顺理成章地加入长江实业家族生意，后再次顺从父意，入了加拿大籍。而他的这一身份，是李嘉诚当年得以由李泽钜出面收购加拿大赫斯基石油公司52%股权的关键，也是李氏家族收购加航的前提条件。
其后几年，他有一大半时间坐镇加拿大，打理李氏商业王国在加拿大的业务。1989年，李泽钜因其稳健的处事能力，得到了父亲的赏识，经董事的一致要求，李泽钜顺利成为了长实的执行董事。
2003年，李泽钜被《时代》杂志评为“年度全球商界最具影响力人物”之一。此后的数年中，李嘉诚屡次在公开场合强调了李泽钜的接班人身份，并表达了对于长子接棒的信心。
俗话说，富不过三代，但在郑志刚身上，似乎打破了此魔咒。
△ 郑志刚
郑志刚毕业于哈佛大学，是K11艺术购物中心掌门人、香港新世界发展集团创始家族准继承人。除此之外，他还是周大福珠宝集团有限公司的执行董事、C Ventures的联合创始人。而他的父亲郑家纯是香港新世界发展集团和周大福珠宝集团的董事会主席。
作为香港最大的房地产开发商之一，郑氏家族手中还持有著名的瑰丽酒店集团。郑氏家族的房地产和珠宝业务总价值大约300亿美元。
而郑志刚的祖父——郑裕彤，不仅是新世界发展集团的创始人，也是周大福珠宝金行创始人周至元的女婿。他白手起家，建立起150亿美元的财富帝国（于2016年9月去世）。
此外，郑志刚还是全球创意文化视频网站 Nowness 的创意顾问。近日，中国互联网巨头腾讯公司与郑志刚联手开始拓展中国大陆以外的众创空间项目。
大陆富二代：
另起炉灶
相比于港澳的继承人们，大陆的继承人们活的更随性一些。
比如宗馥莉，不想做娃哈哈继承人。
△ 宗馥莉
很多人认为，73岁的宗庆后目前面临的最大问题应该是娃哈哈的继承问题。
不过，还有比这个更让宗庆后着急的事，那就是女儿宗馥莉的个人大事。宗馥莉作为宗庆后唯一的女儿，子传父业那是顺其自然的事情。
当所有人拭目以待她如何继承宗氏庞大的家业？何时继承？她却思忖着颠覆——推出以自己名字命名、自己代言，完全属于自己的第一个产品。
不过，宗馥莉靠自己在去年再一次登上了福布斯发布的“2017中国最杰出商界女性排行榜”，排名13。同时，她还一直担任着杭州宏胜饮料集团有限公司总裁。
或许，人各有志。又好比王思聪，对房地产不感兴趣，他的兴趣点在娱乐业或者泛娱乐产业。
△ 王思聪
2016第十五届中国企业家领袖年会上，万达董事长王健林对于接班人问题这样说：“王思聪不愿意过我这样的生活，这个问题还得考虑，交给职业经理人也许会更好”。
对于老爸的喊话，王思聪似乎不以为然，继续走着自己的路。
而作为王思聪全资控股的投资机构，普思资本颇为神秘，管理团队也从没有接受过任何一家媒体的专访。
根据资料显示，这家机构2009年注册，投资规模（官网数据）已超过30亿元人民币，投出了包括在行、奇虎360、英雄互娱、大众点评、乐视体育、人人车、乐逗游戏、汉拿山在内的34个项目，6家公司成功上市，而王思聪的个人资产已超过60亿元。
不过大陆也不是没有奉命唯谨的继承者，在此，应该说说碧桂园的继承人：杨惠妍。
△ 杨惠妍
杨惠妍自2004年进入碧桂园，同年父亲杨国强将自己的股权转给她。2007年因碧桂园成功上市，股票大涨而成为中国女首富。2012年，碧桂园委任杨惠妍为副主席。
2013年10月17日，福布斯公布2013年中国大陆富豪榜，杨惠妍以439亿元人民币资产位列福布斯前十名中只有杨惠妍一人为女性。
△ 杨国强
目前杨惠妍持有上市公司56%股权，杨国强持有上市公司0.25%股权。在2017年前三季度，碧桂园销售规模突破4000亿。同时，杨国强、杨惠妍父女以4.5亿元的捐赠额位列2017年胡润慈善榜第九名。
日本 “养子制 ”：
迎娶白富美
虽然直系继承人是一种常态，但是你有没有见过养子与婿养子制的继承方式？这种继承方式目前只有在日本可见。
△ 日本特有的“婿养子”制度
这种成人式收养的目的在于寻找有能力却没有直系血缘关系的男性，来继承家族企业。
根据日本政府的官方数据，日本每年有超过8万的法定收养人数，占据世界之最，其中有98%的被收养人都是成年男子，年龄在20-30岁之间，而收养人大多是企业高管。
日本很多企业都采用这样的收养制度，比如日本办公家具巨头伊藤喜、松井证券等企业就有养子出身的继承人。
△ 伊藤喜公司的第8代传人，董事长山田匡通。在迄今为止的8代接班人中，4位系伊藤家族直系成员，2位是女婿接班，还有2位则是职业经理人。
日本汽车公司丰田集团和日本松下电器的第二代掌门人都是创始人的“婿养子”。日本铃木公司历任CEO铃木修是集团的第四代继承人，走的也是这个路子，而实际上自铃木创始人之后的三代掌门人也都是“婿养子”接班模式。
△ 日本松下电器的第二代掌门人，松下正治（松下幸之助的女婿）
△ 日本铃木公司历任CEO铃木修。铃木修自1953年从中央大学毕业以后，被铃木家族的家长看中并收为养子，1958年与铃木家族长女结婚。在岳父的安排下，铃木修逐步进入铃木家族企业核心层，直至继承整个家族企业，担任该家族企业的首席执行官。后来铃木修也采用同样的方式收养“婿养子”，将家族企业传给他的女婿小野孝，只是由于女婿2007年早逝，铃木修至今仍担任铃木家族主席和CEO的角色。
不止是跨国大公司，另外像Hoshi Ryokan（法师旅馆）这样的单店传统日式旅馆也是单子（或养子）继承制度。法师旅馆是世界上最古老的旅馆，距今有将近1300年的历史。
在日本，“婿养子”掌控的家族企业的平均业绩高于亲生儿子接掌的企业。日本这种不拘泥于亲生子、超血缘的养子继承模式融汇了东西方文化，一方面可以把企业传承给相对优秀的人才，在人与人之间建立一种契约关系，另一方面又兼顾了传统东方文化对家族薪火相传的重视。这也是中日两国文化最深层、最本质的差异。