涪陵页岩气公司反腐倡廉教育出实招见实效
“真是‘一念之差’变成了‘一墙之隔’，警示图片让我觉得很震撼，是一次真正触及灵魂的思想洗礼！”日前，走出涪陵区廉政教育基地，刚刚接受警示教育的涪陵页岩气公司党员干部议论纷纷，感慨万千。
涪陵页岩气田
6月以来，涪陵页岩气公司根据油田改革决策部署，按照强化油气生产单位专注“油气存量经营”要求开展改革调整，机关部门、管理序列发生较大变化，员工由以前的178人变为900人。
该公司党委及时根据改革调整情况，重新划分党（总）支部、党员责任区，结合湖北省政府国资委党委、油田党委关于开展2023年党风廉政建设宣教月和反腐倡廉教育月活动安排，紧盯“关键少数”和重要岗位，采取“三会一课”、主题党日、专题学习、研讨交流、谈心谈话、观看警示教育片、签订遵规守纪承诺书等形式，深入开展反腐倡廉教育，引导党员干部增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。
为了给新任职干部上好廉洁“第一课”，该公司纪委专门组织领导班子、部门主任、主任师和采气区党（总）支部书记、经理等28人赴涪陵区廉政教育基地，接受警示教育。一幅幅图片、一个个案例让党员干部们深受触动，他们说：“这些腐败分子都曾是怀抱理想、恪尽职守的党员干部和公务人员，现在身陷囹圄，前途尽毁。他们的经历告诉我们前车之履，后车之鉴，一定要牢记职责使命，固守廉洁底线。”
“以前我只是部门负责人，带着不超过10人的队伍，现在我是一名党支部书记，管理着近百名员工，作为支部的‘领头羊’，我要在党风廉政建设和干部作风建设提升方面下足功夫。”参观完廉政教育基地展厅后，涪陵页岩气公司新上任的采气三区党支部书记黄征宇深有感触地说。
在深入开展反腐倡廉教育月活动的同时，该公司党委、纪委以“严守纪律规矩、弘扬清风正气”为主题，深入开展“作风建设提升年”活动，聚焦“守摊子、当老爷、做虚功、爱折腾”等四类问题，采取常态化监督检查、加强日常谈心谈话、开展调研回访等六项措施，狠抓党员干部作风建设，营造从严从实、风清气正、团结奋进、廉洁实干的良好氛围。特别是在急难险重面前，该公司党委、纪委要求全体党员干部要争当排头兵、急先锋，带领员工攻坚创效，力促气田高效开发。
6月中旬，在国家电网检修期间，为了尽可能避免日后停井，为气田开发争取更多生产时间，该公司党员干部们充分利用“窗口期”，现场成立党员突击队，整整7天全程盯守在现场，跟踪指挥施工，及时解决难题，较计划提前3天完成了气田最大规模的检修任务。
“气田上产任务重、时间紧、压力大，党员干部在作风建设中必须走在前、做表率，才能促进气田稳产上产。”涪陵页岩气公司党委书记宋军备掷地有声地说。
下一步，该公司纪委还将深入开展酒驾醉驾专项警示教育、设置网格监督员，派出监督“哨兵”，密织“监督网”，构建向基层延伸、向全员覆盖的监督工作体系，加强监督检查和明察暗访，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
通讯员｜戴莹 徐瑶 易旋
记者｜喻文萱
责 编：杨青青｜编 辑：廖爱伶
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