驰而不息创新局，携手勇做排头兵——机场集团召开2021年度工作会议
苏南硕放机场
驰而不息创新局 携手勇做排头兵
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年度工作会议
年度工作会议
１月29日，机场集团创新采用了“主会场+分会场”、“现场会议+视频会议”的形式召开2021年度集团工作会议。会议总结了2020年亮点工作和“十三五”期间机场发展成果，部署了集团“十四五”目标任务，号召全体干部员工再接再厉、拼搏奋进，为建设区域枢纽机场再立新功。会议由集团总裁朱永健主持。
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《2020年度工作总结报告》
会上，总裁朱永健作《2020年度工作总结报告》，报告指出：
2020年是极不平凡的一年，面对世纪罕见的严重冲击，机场集团紧紧围绕中央及省市各项决策部署：
01
守住了疫情防控的“空中门户”。建立机场联防联控“三道关口”“五项清单”等闭环机制，率先创新实现体温异常旅客落地转运机制，获得省市领导肯定。
02
畅通了复工复产的“便捷通道”。保障专机运送苏锡两地医护人员驰援湖北，并高礼仪迎英雄凯旋。全年共保障国际复工包机16班次，运送人员1729人次；苏锡两市3家企业4次国内复工包机。
03
实现了客货排名的“弯道超越”。客运方面全力减轻疫情冲击影响，客运量同比仅下降24.8%，远低于全国民航60%的平均水平。货运方面引进京东物流，新开三条国内定班货运航线，稳住美线。
04
发挥军民融合标杆作用。先后启用了R343南北复线，实现了航班进离场分离，极大地缓解了苏南地区的航路拥堵现象。创新将环氧沥青应用于跑道，相关经验成果向全国推广，荣获“全国军民合用机场达标单位”荣誉称号。
05
运行保障能力不断提升。获批进口药品口岸资质；投用进近管制席位，实施雷达管制，成为国内首家实现进近雷达管制的中小型机场；设立昆山异地货站。
06
安全长效机制逐步完善。实现连续第17个安全年；启用RNP-AR导航程序，解决了民航最大安全隐患；第3次荣获民航全国“安康杯”竞赛活动先进集体；生态驱鸟项目入选民航局2020年度平安机场示范项目。
07
美丽机场建设扎实推进。真情服务水平显著提升，全年ACI旅客服务测评达4.43分，航班放行正常率由71%提升至81.78%；优化升级智慧停车场，实现无感支付畅行体验；自主开发旅客身份验证系统，推进实施行李RFID全程追踪系统；推动机场运行“电动化”、“清洁化”，APU替代桥载电源完成近机位100%。
08
混合所有制改革取得突破。与本地物流龙头企业江苏佳利达共同出资设立苏南硕放航空物流（江苏）有限公司，进一步稳固货运航班航线；与苏州同程合资成立的苏南航空实现盈利；开展资产证券化探索，以集团与物流公司共同新设有限合伙平台主体成立有限合伙企业。
09
推动从严治党持续深化。全力配合推动纪检监察体制改革落地和市委第五巡察组的巡察工作；指导机场公司成立党委；切实加强作风建设，开展“走基层、转作风、促效能”活动。
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“十三五” “七大亮点”
集团党委书记、董事局主席王建南出席会议并讲话，他指出：
“十三五”以来，集团各级党组织紧紧围绕中央及省市各项决策部署，牢记做强做优做大国有企业的初心使命，科学把握宏观经济形势和市场发展趋势，勇毅前行、攻坚突破，整体工作呈现“七大亮点”：
在推动高质量发展中坚守主业、厚积成势，客货运主要指标实现新突破。
客货吞吐量峰值分别为2019年797.5万人次吞吐量和2020年15.7万吨，较“十三五”初期分别提升了73.7%和74.7%；新引进28家航空公司，航空市场得到极大拓展，“覆盖一线、省会及主要旅游城市并辐射东南亚、东北亚”的客运航线网络格局基本形成，至北京、广州、深圳、重庆、西安、昆明、大连等地的航线实现“日日飞”；国际航空货运取得跨越式发展，相继开通欧美洲际货运航线；连续四年实现盈利，航空性收入较2015年增长118.26%。
在贯彻落实国家战略中系统破题、树立标杆，军民融合发展亮出新成色。
成为国家民航局和空军落实习近平总书记军民融合发展战略的全国两大试点机场之一，与军方在共建共享中拓宽融合深度，共同打造跑道安全防范系统和EMAS（跑道拦阻）系统、开展生态种植实验、推进数字化鸟情风险预报查询体系，探索出的“地面融合”具体14项实施办法和道面热再生技术在全国军民合用机场中推广，融合工作逐步从“地面”走向“空中”，2018年获“空军民航军民合用机场军民融合示范单位”荣誉称号，2020年获“军民航机场联合保障达标单位”荣誉称号。
在践行四型发展理念中多点发力、纵深推进，旅客出行体验得到新提升。
安全根基进一步夯实，启用RNP-AR导航程序消除复飞安全隐患，建立机场净空保护区域无人机联动处置机制，连续3年获得民航系统“全国‘安康杯’竞赛先进集体”荣誉，实现连续第17个安全年；通过智慧建设践行真情服务，实现国内航班登机全流程无纸化、候机楼5G全覆盖，投用自助行李托运、一体可视化综合信息平台、行李RFID全程追踪系统等软硬件设备，自助值机率达81.65%；利用A-CDM实现地空联动、协同运行，航班放行正常率从2015年的59.4%提升至81.78%；“双微一抖”粉丝量超过50万，平台作用日益显现，ACI旅客满意度从2015年的3.55分,增长至2020年的4.43分。
在破除资源保障瓶颈中直面问题、聚力攻坚，运行保障能力再上新台阶。
机场二期航站楼全面投产运行，机场飞行区等级由“4D”升为“4E”，新建8个停机位，老航站楼完成改造，国际（地区）旅客出入境流程得到优化，国际快件监管中心实现升级；航空口岸功能不断完善，获批进口食用水生动物、进口冰鲜水产品和进口药品口岸资质；推进管制方式改革，投用进近管制席，实施雷达管制；配合做好地铁3号线机场站开通工作，开启机场地铁时代。
在深化国有企业改革中摸索前行、守正创新，国有企业改革迈出新步伐。
法人治理结构进一步规范，将党的领导纳入公司章程，完善集团及各子公司董监事会议事规则和内控体系，完成集团本部机构优化调整，成立集团法务部、分设投资管理部和企业管理部，推进非航业务、地块开发、机场酒店等模块资产重组并实现实质性运作；扎实推进混合所有制改革，合资成立的苏南航空(江苏)有限公司实现盈利，票务改革初现成效；探索资产证券化，以集团与物流公司共同新设有限合伙平台主体成立有限合伙企业，并入股佳利达物流公司；完成合资成立的航广公司、联翔物业清算工作，实现国有资产保值增值目标。
在履行企业社会责任中勇挑重担，彰显担当，机场形象焕发新生机。
面对来势汹汹的新冠肺炎，我们守住了苏南空中门，为统筹抓好疫情防控和经济社会发展作出应有贡献；认真响应市委市政府号召，定向帮扶鸿山街道梁鸿村、羊尖镇严家桥村和宜兴丁蜀镇，累计无偿献血59750毫升，慈善捐助11万元，诠释了国企担当；助力无锡文明城市建设，在全省首创出台出租车、网约车“白+黑名单”制度，打造“580”、“语燕”等多个特色服务班组，蝉联“江苏省文明单位”；助力“打赢蓝天保卫战”，推动机场运行“电动化”、“清洁化”，建成特种车辆集中充电场，新能源车辆占比达到14%，控制系统照明节能率达到29%，APU替代桥载电源完成近机位100%，预计年节省航油420吨，减少碳排放1812吨。
在坚持政治引领中忠诚担当、凝心聚力，集团党的建设开创新局面。
全覆盖深入推动“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“走基层、转作风、促效能”活动巩固主题教育成果；加强基层党组织建设，“学习强国”平台党员参与率始终保持在95%以上，“无锡先锋”绑定率达到100%；凝聚发展合力，组织开展“不忘初心、筑梦远航”系列主题活动，全方位、多角度展示机场奋斗历程和发展成就；推动纪检监察体制改革落地，探索党委主体责任、书记第一责任人责任和派驻组监督责任贯彻联动、一体落实的有效途径和方式方法。
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“勇做排头兵”
2021年是“十四五”开局之年，也是建党100周年，在这个新的历史交汇点上，王建南主席从“勇做排头兵”要把稳思想之舵、树立必胜之心、适应时代之需、凝聚强烈共识、大兴务实之风、展现担当之为6个方面谈了集团今年和“十四五”的工作思路和感想，并要求集团上下要进一步学习领会党的十九大精神和十九届五中全会精神，认真落实中央和省、市委决策部署，围绕2025年实现客货吞吐量1500万人次和30万吨的发展目标：
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抓住机遇，实现航空主业跨越发展。全力落实新时代民航强国战略，按照高质量发展要求，以科学发展为主题，以促进产业升级为主线，通过优化完善航线网络，全力融入长三角区域一体化、“一带一路”建设。全力打造区域性航空货运枢纽机场建设。
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提速增效，加快提升机场保障能力。要统筹机场货运区域的规划、建设、运营和管理，提高机场现有货运设施能力和利用率。在现有跑道和平行滑行道之间新建3条快速脱离道，开展二跑道前期工作，推进跑道东侧航空货运区项目，推进机场与临空经济区、综合保税区规划建设和设施运行的高水平联动。
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多措并举，全面提升机场服务品质。着力加快“四型机场”建设，立足民航发展实际，运用改革创新思维，以高质量发展为牵引、统筹兼顾、系统谋划、构建安全、绿色、智慧、人文的现代化民航出行系统。
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稳扎稳打，加快国有企业改革步伐。坚持综合施策，强化系统谋划，全面提升党建引领、深化改革创新、推动管理升级、实施人才强企、实施文化兴企，构建全方位、全过程、全覆盖的综合保障体系，按照高质量发展的要求，推动机场集团做强、做优、做大，支撑主辅产业联动发展，实现集团规模稳健扩张。
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从严治党，持续坚持党的全面统领。进一步建强战斗堡垒，夯实基层组织基础，持续完善健全党建工作制度体系。进一步激励担当作为，强化人力资源支撑，促进年轻干部加快成长，队伍梯次结构合理配置。进一步从严正风肃纪，营造良好政治生态，营造风清气正的干事氛围。
王建南主席同时向各子公司下达了2021年度《安全目标责任书》。党委副书记李娴宣读了《关于表彰2020年度集团先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰2020年度集团安全工作先进集体和先进个人的决定》和《集团2020年度“勤廉好干部”表彰决定》。集团副总裁刘建春、朱斌和朱裕泉为获奖集体和个人颁奖。
2020年度集团先进集体
2020年度集团先进个人
2020年度集团安全先进集体
2020年度集团安全先进个人
2020年度“勤廉好干部”
文/明/无/锡
文明随我行
车辆按规停
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