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专家型三甲院长严重违纪!贪婪细节被曝光

陈可 医脉通 2018-08-20



导读

随着国家一系列改革政策的出台,公立医院的权力江湖正在迎来巨变。



源:“看医界”微信号

作者:陈可





一位医界精英的陨落

 

三个月前落马的专家型院长申宝忠最新通报来了!

 

据黑龙江省纪委监委网站消息,日前,经省委批准,省纪委监委对黑龙江省医学科学院(中国医学科学院黑龙江分院)原副院长、哈尔滨医科大学附属第四医院原院长申宝忠严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

 

(图片来源:医院官网)

 

经查,申宝忠严重违反政治纪律,拉帮结派,搞“小圈子”,搞封建迷信活动;违反中央八项规定精神,接受私营企业主提供的旅游服务和宴请;违反组织纪律,不按规定如实报告个人有关事项,利用职权违规为亲属谋取人事利益;违反廉洁纪律,违规收受礼金,利用职权和职务影响违规为亲属谋取经济利益;利用职务上的便利在工程承揽、医疗耗材采购、医疗项目合作等方面为他人谋取利益并收受财物,涉嫌受贿犯罪。

 

通报称,申宝忠身为医疗领域党员领导干部,政治信仰丧失,纪法意识淡漠,违背宗旨,忘记初心,对党不忠诚、不老实,搞团团伙伙和封建迷信活动,将组织交给的分管领域当成结党营私的“私人领地”和以权谋私的“生意场”,严重违反党的纪律和国家法律,并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后仍不收敛、不收手,从一名有贡献、有业绩的专家院长堕落为贪婪擅权、目无党纪国法的腐败分子,严重损害了公共医疗卫生服务机构形象,性质恶劣,情节严重,应予严肃处理。

 

依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等有关规定,经省纪委常委会议、省监委委务会议审议并报省委批准,决定给予申宝忠开除党籍、开除公职处分;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题及所涉钱款移送检察机关依法审查、提起公诉。

 

据了解,申宝忠1961年1月生,黑龙江齐齐哈尔人,天津医科大学影像医学专业毕业,曾历任哈尔滨医科大学第三临床医学院放射诊断科副主任、黑龙江省肿瘤防治研究所所长、哈尔滨医科大学第三临床医学院副院长、哈尔滨医科大学附属第四医院院长。

 

医院官网介绍,哈尔滨医科大学附属第四医院前身最早为东清铁路中央医院,始建于1898年,几经易名,1953年更名为哈尔滨铁路中心医院,2004年并入哈尔滨医科大学更名为哈医大四院。该院是国家首批三级甲等医院,开放床位2800张,现有职工3309余人。

 

就在申宝忠落马前两周,申宝忠还受邀参与了由山东省肿瘤医院、山东省抗癌协会主办的第十二届济南放射肿瘤学国际高峰论坛暨第七届济南肿瘤学青年论坛,并主持了中美精准肿瘤学高峰论坛。



 


公立院长的权力江湖正迎来巨变!

 

很少有一个职业,能够权力、名声、利益多收,公立医院院长职业就完美地占全了这一切,亦官、亦商、亦专家……然而随着国家一系列改革政策的出台,公立医院的权力江湖正在迎来巨变。

 

最近中央下发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,《意见》明确公立医院将实行党委领导下的院长负责制,且二级及以上公立医院院长不可兼任党委书记。

 

为啥在这个时间点中央会出台这个《意见》,只能说,中央对现在公立医院的管理制度不够满意。

 

那么最不满意的是哪一点呢?伯通斗胆揣测,在中央反腐大棒高举之下,竟然还有这么一个群体,由于权力过于集中,缺乏监管,前赴后继地奔向牢狱。

 

据了解,一个地级市甚至出现了两人竞争市人民医院院长的职位,失败者去当市卫计委领导,毕竟院长年握流水上十亿。

 

中国每年有多少公立医院院长落马?可以说数也数不完,一批批医生精英痴迷于争夺院长的权力宝座,然后又迷失在药械企业等诸多巨大诱惑之下,一不小心出现了坐拥一百套房子和车位的贪腐冠军。

 

一些公立医院甚至出现了连续三届院长落马,有的地方甚至出现一院、二院、三院院长接连落马的奇观。

 

以至于,公立医院院长被业界称为高危职业。

 

既然已经成了高危群体,中央自然不能袖手旁观,于是改革自然要从要害处下手,就是让院长的权力回归到党委的领导和监督之下,回归重大事项党委集体决策。

 

这将意味着以公立医院党委书记为核心的医院党委将回归医院的核心决策层,不再仅仅是管管思想等工作的配角。

 

而对于院长来说,如何与党委书记在诸多医院重大事项上达成一致,将考验着院长和书记的智慧。

 

可以预见的是,在双领导核心的公立医院,院长的权力将受到一定程度的约束和监督,可能让一些院长不在肆无忌惮地以为专权和谋私利,但也不排除未来会出现院长和书记一起落马的案例。



 


专家型院长或将逐步退出历史舞台

 

在医而优则仕的医疗界,当一个大三甲医院院长,往往都是院士、主委级的大拿级医生,否则很难镇住一群叱诧风云的科主任专家们。

 

专家型院长们可以说拥有着院长巨大的权力和专家的至上荣誉,并可以很轻松地将两者转化成巨大的私利。

 

然而随着医改的深入推进,院长们这样什么好处都占着的日子或将不多了。

 

以大有推向全国之势的三明医改为例,就将院长的收入年薪化,只允许拿一份收入,而且是从财政出,并不是从医院拿。

 

这就意味着院长再干临床的活就没意义了,真正实现了院长职业化。而院长职业化改革绝不仅仅是在三明,或将伴随着公立医院改革很快推向全国。专家or院长?或将成为不得不面对的一道选择题。





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