36位村医集体辞职事件官方回应，请别让村医寒了心！

导读

是36名村医在说谎，还是官方在打脸？

来源：“莲灯侃医”微信公众号

作者：莲蕊有香尘

前不久，在医疗圈里闹得沸沸扬扬的河南省通许县36位村医集体辞职事件官方通报终于出来了！

通报上称，卫生补助款有存在延迟发放现象，但经调查：

一、“报新农合要扣30%的报账款，5%的保证金”“基本药物价格成倍加价”等问题，经过调取凭证核对该情形不存在。

二、“基本药物价格成倍加价”问题不存在。

三、“国家基本公共卫生服务工作年年加码，村医工作不堪重负”的问题不存在。

四、“2018年基本公共卫生服务经费下拨到村医手中，人均不到10元，一般诊疗费，基药补助，村卫生室补贴都没有”及“2019年基本公共卫生服务经费至今一分未领取”的问题。

关于村医集体辞职事件，我们来回顾一下这件事情始末：

6月28日，河南省通许县朱砂镇36位村医集体提出辞职。辞职信称，请辞原因为“工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理 ”。

图片来源见水印

7月6日，该辞职信通过自媒体形式被曝出。同时，河南通许县人民政府在其官网发布通报称，立即抽调相关职能部门成立工作组，约见有关当事人，对该文反映的问题进行调查核实。

7月7日23时，“人民微评”称：别让村医寒了心。

7月8日，官方发布声明，表示上述现象不存在，通报还称，目前，全县村医都在坚守岗位，积极工作。有关问题正在有序调查核实中，调查情况将及时通报。

是什么原因，能让36名村医集体寒了心，如此坚决提出要将自己赖以生计的工作辞掉？

为什么6月份的辞职，要等到7月份才通过自媒体形式走进公众视野？这当中究竟发生了什么不为人知的内情？

辞职信上坚称，工资发放不到位，相关补助被层层克扣，官方却坚称只是延迟，其他的现象一概不存在。是36名村医在说谎，还是官方在打脸？这些我们也在等待一个合理的解释。

但是通过一些网友的评论，我们似乎可以见到一些端倪。

@中二病院院长01：这也不存在，那也不存在，要我就直接辞职走人了，还给你提意见，让你把我骂一顿找不爽，我脑子有病？

@怕捏的软柿子：不存在挺好的，还能挡住人家不干吗？

@韩仁权05：不存在，为什么辞职呢……

@Show长沙：啥问题没有？

都说群众的眼睛是雪亮的，对于此事的真相，我们拭目以待。

在这两起村医集体辞职事件中，最让人不解的是，通许县有个大名鼎鼎的最美村医马文芳。

马文芳，百度百科称：

男，1951年生，河南省通许县大岗李乡苏刘庄村“爱心诊所”医生，第十一届全国人大代表。曾先后荣获全国劳动模范、和谐中国·十佳健康卫士、全国模范乡村医生、全国百佳乡村医生称号；先后受到胡锦涛总书记、温家宝总理和吴仪副总理的亲切接见。第十三届全国人民代表大会代表。

按理说，这么一个代表在村里，村民放着这么大好的途经不去找，却只能委屈辞职，这又是什么原因？ 难道他对村医辞职的内幕一无所知？官方的调查有没有从他那里了解情况？

最最让人匪夷所思的是，7月7日晚上，36名村医辞职事件上了微博热搜，仅仅过了十分钟，这个热搜就被撤下了。

嗯，莲灯比较愚钝，对于此事不甚了解，不晓得哪位可以解释一下？

无独有偶，朱砂镇村医辞职事件后一天，大岗李乡28位村医照葫芦画个瓢也来个集体辞职。

图片来源见水印

这其中来龙去脉，恐怕也只能等官方消息了。

作为一名医务工作者，莲灯深知医护人员不易，但是相比医护人员，村医的待遇更是苦不堪言。

同样是医生，同样是做着公益事业，但是村医的身份一直得不到国家认可，却一直受政府管辖，还要承担各种风险。

医生工作又忙又累，但是大部分农村里的村医只有一个人，他们必须早晚都要工作，24小时连轴转，365天，天天忙着给村民看病，没有休息，没有节假日。

由于忙碌，很多村医想进修学习却苦于没有时间，没有渠道。

医生好歹还有五险一金，有各种补贴，收入也比较稳定，但是村医到手补贴却少得惨不忍睹，还要经常被拖欠工资，补贴。有时候甚至连药品耗材费、系统使用费需要乡村医生自己付。

由于养老保障不足，年轻乡村医生无法安心扎根农村而流失严重，年老乡村医生因无生活保障而不愿退出，退岗乡村医生则面临生活无着落的境况。

一直在说要医改，要大力发展基层医疗，长此以往，谈何发展？

村医的利益谁来保障，村医的苦谁来解？正如人民日报微议，别让村医寒了心！

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