补贴1000元？这个调查火了！医生却哭了：你以为我缺的只有钱

导读

你平均每个月为孩子的花销有多少？

来源：医脉通

作者：苏沐

本文为医脉通编辑撰写，未经授权请勿转载。

先问大家一个问题：如果每个月补贴1000元，你愿意生二胎吗？

如果每个月补贴3000元呢？

前后两个心中的答案，会不会有所不同？第二个会不会更加心动一些？

在这个春节，浙江省卫健委做了一项调查——《浙江省3岁以下婴幼儿养育成本调查问卷》，其中有一项就问到：假设政府每个月给生二孩/三孩补贴1000元（自出生后至3岁），你是否愿意生育二孩/三孩？

图源：网页截图

这项调查中，问到了两个关键问题：

一个是孩子的开销：平均每个月为孩子的花销有多少？

另一个是父母的支持：夫妻双方的父母是否可以帮忙照顾？

带着这些问题，我们特此和5名医护聊了聊，她们其中有一线城市的医生，也有三四线城市的护士，让我们了解一下她们的现实处境和真实想法。

1.“为了两个孩子，特意租了北京二环内的两室一厅”

人物：赵医生（32岁）

工作地点：北京某三甲医院急诊科

子女情况：老大女孩，老二男孩

实习的时候，赵医生就在这家医院，然后认识了她老公——药剂科医生。她们现在有两个孩子，老大是女孩，五岁；老二是男孩，两岁。

之所以要二胎，完全是受家庭的影响。因为赵医生有个弟弟，她老公有个姐姐，在夫妻二人的观念里，要二胎是不用商量的事情。

二胎的加入，则就意味着要多一份支出。

医护人员的工资，大多数都是由基本工资和绩效两个部分组成的，而赵医生所在医院的基本工资在疫情前很低，甚至达不到北京的交税标准，整体收入完全取决于绩效如何。

忙的时候大几千，不忙的时候小几千，或许是疫情的缘故，医院对她们开始重视起来了，“现在全部下来一万二左右了，我老公和我差不多，我们还是挺知足的。”

但实际情况是，为了方便照顾孩子，她们特意租了个离医院近的地方，北京二环内的两室一厅，单房租就要花费一个人工资的2/3。

“每年补助5万，我也不会要三胎了，实在是太累了。我恨不得自己有分身术，同时兼顾着老大、老二和工作，一个有点少，两个刚刚好。”

但即使再累，在谈起孩子的时候她仍然是笑的，“有时他俩合起伙来气我的时候，我觉得还是有个伴好。”

图源：摄图网

2.“身边的医护有二胎的很多，但我不推荐要”

人物：张护士（33岁）

工作地点：二线城市某三甲医院神经内科

子女情况：老大男孩，老二女孩

联系张护士的时候，她还在休产假。

“没计划再要孩子，二胎是意外来的。”原来张护士所在的省级医院在近几年一直没有同工同酬，所以她们的经济压力还是很大的。

2013年的时候，基本工资就是每个月一千多元，奖金三千元左右，现在基本上没有多大变化，再加上疫情，病人数量骤减，年前只发了半奖。

医院一直承诺的“同工同酬”，至今没有兑现。

上边是赡养老人，下边是养育孩子，左边是房贷，右边是车贷，就差把自己掏空了。或许这才是更多医护人员的现状。

从张护士那里了解到，其实科室里的同事们有一半以上的人都有二胎，但增加幸福感的很少，大多数都把生活过得一地鸡毛。

经济上给不了太多帮助，时间上更是不允许。

谈到浙江卫健委的调查时，她觉得有1000元补助当然挺好，虽不能雪中送炭，但也能锦上添花，“不过我还是不推荐医护人员要二胎，但如果要了就要好好对待。”

图源：摄图网

3.“我比很多人都压力小，但还是不敢要二胎”

人物：吴护士（38岁）

工作地点：北京某民营医院儿科

子女情况：一个男孩

吴护士把青春都奉献给了上一家三甲公立医院，但迫于无奈，为了待遇更高一些、夜班更少一些，在工作几年之后她毅然决然地选择了辞职，来到了一家民营医院。

现在是一名护士长，待遇是原来的两倍，甚至还多，也没有了夜班的煎熬。

“我比很多人都压力小，但还是不敢要二胎。”吴护士的老公是北京当地人，没有房租和房贷的支出，在经济压力上的确轻松了不少。

但为什么不敢再要二胎，她给我算了一笔账：

奶粉：每个月4桶，每桶按照300元算的话，一个月就是1200元。

尿不湿：每周1包，每包100元，每个月就是400元。

衣服和鞋子：每个季度换一波，大概花费1000元左右，即每个月250元。

游泳：办了年卡，每周去1次，大概每次100元，也就是每个月400元。

玩具和零食：没有报早教班，只是日常开销，大约每个月1000元。

这样加起来的话，每个月总共要花销3250元，等几年后上学了，花销会加大。如果再加一个孩子，就是所有的再加一倍。

补贴的1000元，根本起不到什么作用，虽说两个孩子会收获双倍快乐，但同时也要有双倍压力。

“我不想让孩子的生活水平下降，更不想让他的关注度减半。”

图源：摄图网

4.“现在都是科学带娃，不想让孩子输在起跑线上”

人物：沈医生（35岁）

工作地点：北京某三甲医院儿科

子女情况：老大女孩，老二男孩

沈医生，最初是在老家的医院工作，后来跟随老公来到了北京发展，然后在北京生下了老大和老二。

但每次休完产假，都是将孩子送回老家让父母带养，“我们也不想，但没有办法。”

北京的待遇虽然没有太高，但比老家还是好很多，更重要的是大城市的医院容易能接触到疑难杂症患者，哪位医生不想让自己的医术更高一筹呢？

孩子给她们所带来的压力，倒不是因为经济，而是实在没有时间。

她的老公也是一名儿科医生，两人工作起来经常连轴转，但奈何双方父母年纪又比较大，不方便来北京。只能将孩子留在老家，他们在北京拼命挣钱。

“现在都是科学带娃，谁也不想让孩子输在起跑线上。”虽然开始实施了双减政策，但孩子们的压力一点也不小。

沈医生给7岁的老大报了舞蹈班，给3岁的老二报了美术班。“我不能陪在他们的身边，就只能给他们创造更好的条件。”

图源：摄图网

5.“你活得精彩，孩子才会去效仿你”

人物：姚医生（35岁）

工作地点：二线城市某三甲医院妇产科

子女情况：一个女孩

张医生的老公是一名消防员，由于工作性质的特殊，每周一去工作单位，每周五才能回家，只有周末在家陪孩子。

而张医生不仅需要照顾自己科室的病人，还要负责医院的公众号文章。

年前，她刚结束了离家为期半年的学习阶段，紧跟着又要开始参加各种会议。从她朋友圈中也可以看到，她不是出现在某学术会上，就是在准备某学术会议的课件，感觉永远是那么精力充沛。

她就是，我见过的那种身上会散发光芒的医生。

在与张医生聊天过程中，她说的让我感触最深的一句话就是：

“人还是需要为自己而活，你活得精彩，孩子才会去效仿你。如果你一辈子都单纯围着孩子转，只是有个为了经济来源的工作，那么孩子对未来的工作也不会抱有太大希望。”

在她眼里，要二胎还是需要跟随自己的内心，不能单纯为了生孩子而生孩子，更多的应该是要考虑孩子的身心教育，毕竟父母才是孩子最好的老师。

陪伴是一种教育，让自己变优秀也是一种教育。对于医护人员来说，可能更适合第二种。

图源：摄图网

编后说：

和他们聊完之后，我最大的感受就是：医务人员真的是太难了！

那种长时间忙碌在医院环境的节奏，令人窒息；那种明明离子女很近但不能陪在身边的处境，令人无奈。

关于生育补贴，其实部分地区已经开展：

四川攀枝花对按政策生育二、三孩的户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，至今已实施半年。

新疆石河子对符合规定生育二、三孩的户籍家庭，每月每孩各发放500元、1000元育儿补贴；

山东烟台规定，三孩孕产妇可报销产检费1000元。

如果真的要补贴的话，建议覆盖全部医护人员，更建议增加补贴金，另外如果另一半也是医护人员的话，建议加倍。

因为，他们把大部分的精力都奉献给了别人的子女与老人，这份补偿金更值得。

最后想问：各位医护朋友，你们每个月给孩子的花销有多少？大概占到工资多少比例呢？     

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