医院版《变形记》：当小医生和大主任互换身份之后……

导读

这个节目，你想参加吗？

来源：“我想逗乐这个闷闷的世界”微信公众号

作者：唱不完的情歌

不知道大家有没有看过湖南卫视的一档综艺节目——《变形记》。

这个节目当年的收视率很高，主打的就是让农村小孩和城里小孩互换身份，然后记录两个小孩的变化。他们的本意是希望通过这种互换身份的方式让农村小孩到大城市见见世面，树立起努力奋斗、走出大山的梦想；同时，让城市小孩到农村里体会生活困苦，从而更加珍惜眼前的生活。

不得不说，这种设计确实起到了激化冲突的作用，一度让这个节目火得不行。然而，后来大家熟悉了这种套路，甚至开始质疑其扭曲的价值观，最终让这个节目停更了。

作为一个学医十几年的规培医生，偶然又看到了这档节目，突然有了一个大胆的想法，能让这个节目重新爆火——

那就是，搞一个医院版《变形记》。

对，主题就是让住院医师和主任互换身份，名字我都取好了，这期节目就叫做《三甲医院里的“小医生”和“大主任”》。策划书如下：

1.节目背景

故事发生在一线城市顶级三甲医院胸外科，科室排名靠前、业务繁忙。

2.出场人物

小王30岁出头，是某顶级三甲医院的规培医生，每天过着最底层的生活。收病人、写病历、换药、扶镜子，感觉不到成长。每天下班之后，还有巨大的科研压力，要写文章、申请课题，奈何没有时间、没有平台，文章迟迟发不出来、课题也申请不到，留院压力山大。工作做的不好、科研没有成果，还要被主任骂。另一方面，医院工资待遇确实一般，付付房租、水电生活费也剩不下来多少，面对一线城市高昂的房价，他绝望不已。

老李50岁出头，是某顶级三甲医院胸外科的科室主任，每天过着最繁忙的生活。出门诊、收病人、做手术、参加学术会议，自己手术水平非常高超，也管理着一个很大的科室，大家都尊重他、仰望他。然而，心中的苦只有自己知道。科室发展遇到瓶颈，病人数量增长减缓，科室业务量隐隐有下滑趋势。科研进展困难，中青年断档厉害，他愁得头发白了一半。

3.节目设计

要求住院医师小王和主任医师老李互换身份1周，并签订协议，完全按照平时工作中住院和主任的身份转换，同时两人无须负责、永不记仇。

4. 场景冲突

（1）门诊

小王要出老李的专家和特需门诊，老李还要负责抄方。看点在于观察小王如何应对复杂的病情和病人，而老李如何应对身份的骤然下降，还要负责写病历和查体，同时要听小王的指示安排。

（2）值班

老李要值一次一线班，拿Call机，应对一天100个电话的轰炸，包括态度恶劣的护士、无理要求的病人还有半夜打来的急诊。看点在于观察老李的身子骨还能不能扛得住一线值班的高强度工作？

（3）查房

早上老李作为一线交完班之后，由小王负责大查房。小王走在最前面，老李要负责讲解每个病人的情况，包括手术方式、术后第几天、最近的检查检验报告结果、什么时候出院的问题。小王要负责提问和质疑，老李要耐心回答，答不出来要挨小王的批评。看点在于观察小王和老李的身份转换后的直接冲突，看两者能否适应查房过程中一升一降的转变。

（4）手术

手术是小王面对的最大的难关，也是本期节目的亮点所在。看小王如何安排手术，让自己能够顺利完成这台手术。同时老李还要负责谈话签字、导尿、消毒、铺单、扶镜子。看点在于整个手术过程，小王和老李如何沟通交流。

（5）病房记录

老李一天的病房住院医师工作，包括收病人、换药、开医嘱、拔引流管、写病历、整病史等。看点在于一个主任医师能否适应突如其来的繁琐工作，能否保质保量地完成这些工作。

（6）科会记录

小王主持科会的情况，同时老李需要进行一次小讲课和科研进展汇报。看点在于观察老李有没有新的研究进展、小讲课能否展现出较高的水平，而小王又该如何组织会议，如何总结一周的工作，如何归纳科室的病人情况，如何评价讲解老李的小讲课。

4. 故事结局

小王在当主任的过程中，逐渐意识到主任不是那么好当，需要很高水平的手术技术、超级丰富的知识储备，同时科室的管理也十分复杂。这些都需要长时间的积累和刻苦主动的学习。他回归住院身份之后，变得更加踏实肯干，不再好高骛远。老李在当住院的过程中，也渐渐明白住院医师的辛苦、重复工作的无聊，还有辛苦付出之后不对等的回报。他回归主任身份之后，变得更加亲切和蔼，也愿意给下级医师锻炼成长的机会了。

科室也变得更加团结了。Happy ending，全剧终。

怎么样？我这个节目的创意不错吧？有没有节目组有兴趣的，我们联手搞一搞，搞个海选，欢迎有兴趣的住院和主任报名参加~~

责编｜亦一

封面图来源｜视觉中国

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