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事务所连兄弟姐妹们的费用都承担?上户彩、米仓凉子等大牌艺人的工资究竟是怎么算的?

2017-08-15 momo 日语学习

有没有小伙伴对艺人们的收入有那么一丢丢的好奇呢?


说实话,小编对此的好奇心可不是一点点。在艺人们还没有火起来的时候就不说了,关键是大红之后!据说有的娱乐公司是按分成给艺人薪水,这是可以理解的。


但是你知道吗?在日本,上户彩和米仓凉子等大牌艺人的薪水竟然是按工资制?!


上户彩、米仓凉子等人所属的OscarPromotion 事务所(日本奥斯卡推广株式会社)副社长铃木诚司在节目『ジョブチューン ~アノ職業のヒミツぶっちゃけます!』中揭秘了该事务所艺人们的薪资待遇。


日本奥斯卡推广株式会社是亚洲最大的演艺推广公司,自从1970年首届日本美少女选拔大赛成功举办以来,该公司已经成为全日本最大规模的美少女选美竞赛的主办方。


后藤久美子、米仓凉子、菊川怜、上户彩等人,都是在此活动中脱颖而出成为艺界新星的艺人。



后藤美久子

后藤久美子曾是日本的国民偶像,与成龙合演过《城市猎人》,此外还出演过《男人真辛苦》等多部影视作品。



米仓凉子

1992年,参加“第六届全日本国民美少女选美会”夺得评审员特别奖,主演《Doctor-X~外科医·大门未知子~》系列,并凭借该剧获得日剧学院奖最佳女主角。



菊川怜

1998年参加奥斯卡推广株式会社的比赛胜出,而加入日本娱乐界,毕业于东京大学, 所以日本传媒称她为“东大女优”。代表作品有《危险关系》《传说中的教师》《恋爱偏差值》等。



上户彩

1997年在第7届全日本国民美少女比赛中获得审查员特别赏,主演电视剧《绝对零度》《十年之后依然爱你》《流星》《昼颜》等。


美少女比赛出身的人竟然都是工资制?!!


都说日本人都不太好意思询问别人薪水的事情,可这并不代表他们没有兴趣!这不,在节目中大家的关注点还是在人气艺人的薪水上!


该事务所的副社长铃木诚司说了,“像上户彩、米仓凉子等人也是按照相应的工资制发薪水”。并且表明,对于“全日本美少女选拔大赛”出身的人该公司采取的基本上都是工资制。


就问你震不震惊?惊不惊喜?大红大紫的艺人竟然是按工资制发放薪水?


所以,节目中就有人就提出疑问了,问什么不按照「歩合制」(根据个人业绩发放工资)呢?这样对艺人才公平!


但是,该公司也说了:我们对艺人的待遇已经是非常好了!



工资制的意义


铃木副社长对工资制给出了详细的解释:


例えば、(給料が)50万ならその50万で(普通は)自分が家賃を払ったりすると思うんですけど、うちは別に家賃を払ったり、エステにも行かせています。

そこの部分がほかの事務所と違うと思います。


例如,如果工资是50万日元的话,一般上你会用这50万支付房租等,但是我们事务所会支付房租,此外你也可以去美容院,这都是事务所承担的。

这与其他的事务所是不同的。


原来该事务所将这些都承担了啊。


并且事务所与本人商量后,一些必要事项事务所也会承担费用。


但是即使这样,艺人们赚得也是不多啊。


节目中的嘉宾直接抛出了一个核心问题:但即使这样,米仓和上户按照工资制发放薪水还是不太公平,还是事务所赚得多吧!


看似是这样的,但其实并没有,我们来看看是怎么一回事吧!


连兄弟姐妹们的费用都包了!



先行投資で結構かかるので、うちの場合は美少女コンテスト出身者は平均13歳なんですよ。


そこからずっと学校からいろいろ面倒を見ていくので。


地方から出てくる時には家族の方々もみんな一緒に来て(上京して)もらう。


兄弟3人いて、3人ともお母さんいないと大変だっていうのなら、お父さんだけ単身で残ってもらって、後はみんな来てもらう。そこも別に(お金が)かかるので…。


从美少女比赛出身的人平均年龄是13岁,我们事务所会有大量的前期投资。

然后会一直负责学校方面的事情。

离开老家时,我们会让其家人一起来到东京。

因为如果是兄弟姐妹3人,母亲不在身边的话,肯定是不行的,所以让他们先来东京,只留父亲在家,之后再让父亲也过来。这些都会需要大量费用的。


看了这个待遇,是不是感觉还蛮不错的?保证家人在一起,这样有利于艺人更好的发展。一起在东京生活,多好啊。


你以为这就完了,并没有!


除了艺人的学费外,兄弟姐妹们的学费也由事务所全部承担!


好霸气!


果然,这些解释一出,在场的所有嘉宾都震惊了!大手笔啊!


日本观众们的反应是怎样的呢?来看看吧:


  • 福利厚生面で見れば、超ホワイト企業!/从待遇来看,真是良心企业!

  • 確かに兄妹全員分の学費なら相当かかりそう…。/负责所有兄弟姐妹的学费这确实需要很大的花费…

  • ブレイクするか分からないタレントに、そこまで先行投資ができるのはすごい。/艺人们能不能火起来还是未知,前期投资能够做到这种程度果然是厉害!


从这些来看,日本奥斯卡推广株式会社的待遇算是很不错的了,毕竟在艺人前期就能投入那么多。


关于艺人的薪水是按工资制还是绩效制这个问题,实在是一两句话难以说清,总之是各有利弊吧!


各位小伙伴们,你们是怎么看待艺人的收入分配方法呢?一起聊聊吧!


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