发光的offer：国际商务硕士项目（GMiM）专场
上期，我们跟DS&BA项目同学
复盘了职场新鲜人的首月体验
本期来看一看
复旦管院GMiM项目毕业生
他们在伦敦商学院和复旦管院学习
金融、咨询等行业
是他们的主要就业去向
……
了解GMiM项目
2014年，复旦大学管理学院与伦敦商学院（LBS）联合开办国际商务——全球化经营与管理方向(GMiM)双学位硕士项目。项目每年招收40-45人，国际学生与中国籍学生各占约50%。
GMiM项目学制2年，首年在伦敦商学院修读课程，次年赴复旦管院继续第二年的学习。就读此项目的学生将在伦敦与上海两个全球的金融中心，与全球最优秀的伙伴体验中西商业的魅力。
两年学习修满规定学分、达到学位授予要求者，将获得伦敦商学院颁发的管理学硕士学位，以及复旦大学颁发的国际商务硕士学位证书和毕业证书。
毕业生就业概览
■ 就业率：100%
■ 年薪中位线：超过50万元
■ 行业分布：金融（证券/投行、PE/VC、商行和公募基金）、咨询
■ 主要雇主：贝恩公司、美国银行、波士顿咨询、中银国际证券、花旗集团、德弘资本、德意志银行、安永、高盛、国泰基金、高瓴资本、麦肯锡、摩根士丹利、蔚来、欧晰析咨询、腾讯投资等
■ 职能分布：金融（投资银行业务、企业银行业务、投融资管理、投研分析和交易）、咨询、产品管理、战略
从以上数据可以看出，金融、咨询等行业是GMiM项目毕业生的主要就业去向。我们邀请了三位优秀毕业生分享他们的求职感悟，希望对你有所帮助。
毕业生来啦
1
困惑、梳理、咨询
更加坚定和了解自己
◆我们有过这些困惑
顾逸飞：我的困惑主要来自于准备面试期间的自我反思。在准备面试期间，每一个候选人都会围绕why consulting和why me给出答案，可能说辞通常大同小异，但要真正想清楚自己在工作中最看重的是什么、自己的特质是什么、是否真的适合这份工作，则需要诚实和深入的自我反思。
何文婷：最大的困惑来自确定求职方向。本科期间在一级市场探索了很多方向，但即将入学研究生的节点却后知后觉地感受到了自己对二级市场的强烈兴趣并想要转行。完全改变求职方向对当时几乎没有二级市场实习经历的我来说是十分冒险的，但我却无法忽视内心的“召唤”。
徐梦雯：比较突出的困惑是对自己的价值定位。不断的面试以及不断的面试失败会带来焦虑，比如，我是不是确实不够好，或者我会不会找不到好工作，等等。
◆面对困惑是这样做的
顾逸飞：在准备面试期间，我花了许多精力梳理自己过去的经历并进行反思，也联系了一些过往一起工作过的同伴和指导老师，倾听他们对我的印象和评价，由此更好地认清自己的特质与优缺点。这些帮助我在面试中提出了更真诚和更有说服力的答案。
何文婷：我预约了管院职业的发展中心（CDO）的一对一咨询，请教了老师的意见，同时与校友及朋友们交流，并加入了一家校友前辈的私募基金实习，最终在工作中确认了我对它是有持续的热情的，坚定了自己的求职目标，并一步步积累经验。
徐梦雯：我觉得这种焦虑没办法避免，我当时的选择是暂时放空，比如在秋招挂了几个面试之后就回家呆了一周休息一下。
2
保持开放的心态
这是学习和成长的舞台
◆实习效能如何最大化
顾逸飞：在一份实习中持续学习、持续提升，积累有意思的项目经验而不仅限于基本的文书工作。
何文婷：最重要的提升工作效率的tip就是不要憋大招，多与老板沟通。保持与同事和上级的沟通能确保自己的工作安排符合预期并能保持组内的最高效率。
我自己在实习初期也常常想把一个小课题想得尽善尽美了再提交，但实际上会容易走弯路，因为毕竟自己的经验不足，可能会沉浸在某些无意义的细节里，或是方向出现了偏差；且上级的工作优先事项也是动态变化的，高频的互动能减少信息的不对称。
徐梦雯：搞清楚实习目的很重要，是想体验一下不同的行业、学到某一项特定的技能，还是想争取留用？在实习中会认识非常多优秀的伙伴，在后续秋招过程中大家互相帮助、鼓励，也是很好的积累。
◆热爱和待探索的部分
顾逸飞：对于职业发展初期的我来说，最需要的无疑是学习的平台和成长的机会，而麦肯锡在各方面都致力于为员工提供行业内最好的资源。此外，公司也很强调发挥每个人的闪光点（find your spike）反向地将公司改造得更好（make your own McKinsey），我也期待在公司中持续学习并且自我提升。
不确定和待探索的，一方面是咨询顾问的职业发展路径本身就有很多的可能性，另一方面也是公司给大家提供非常高的灵活性，所以我对于长期职业发展的方向保持着非常开放的心态，以后也会借助公司的平台尝试不同行业各个类型的项目，探索自己的兴趣点和专长。
何文婷：我非常热爱做研究这件事本身，而公司恰好提供了具有极高包容度的平台供我们“在正确的方向上前进”，在寻找结构性机会的路上一步步积累认知的复利。待探索的部分更多是如何更好地成长。
徐梦雯：我非常喜欢公司的氛围，自由但不散漫，并且非常支持每个人的成长，给员工成长提供非常丰富的资源。待探索的部分是咨询工作的下一站，我需要在工作之后进一步加深对自己的了解，然后再做出决定。
3
丰富的资源与体验
是助力的桥梁
◆这些课程帮助很大
顾逸飞：帮助最大的几门课分别是在管院的Global Business and Management，还有在伦敦商学院（LBS）的Strategy (I&II)、Global Strategy。这几门课在介绍理论的同时融入了非常多的案例分析与讨论。
这些课帮助我系统性地建构了企业战略与管理相关的知识框架，也让我了解了许多企业的发展兴衰及其时代背景，系统性、批判性地分析一家公司在特定情境下的各种战略选择，这与咨询顾问的工作有许多共同之处。
何文婷：我对Internet Platform Theory and Strategy这门课印象深刻。课程通过互联网平台理论的阐述和互联网平台案例的互动深入浅出地为我们搭建了整套互联网平台的分析体系。很多经典的理论如Disruptive Innovation都能让人更好地去思考纷繁的商业世界里不变的底层逻辑。
徐梦雯：课程Strategy（I&II）给我留下了深刻印象。每节课前老师会给一个案例让我们提前学习，在课程上根据特定的话题对案例进行讨论分析。80%的课堂时间会留给学生发言，让我们对各个问题进行沟通，20%会由老师进行总结以及方法论的介绍。这门课中积累的行业知识和分析模型对我提供了很大的帮助。
◆这些分享让面试准备更充分
顾逸飞：学院职业发展中心（CDO）每年都会有职业分享和模拟面试活动，我在这些分享活动中学习到了许多学长学姐的申请经验，也在模拟面试活动中倾听了校友作为面试官的一手反馈，对面试准备得更充分了。
何文婷：对我帮助最大的是各类职业课堂，让知名机构走进校园分享并和我们交流。多元的第二课堂系列课程帮我们搭建了联结校内和业界的桥梁。我多次参与了价值投资课程，通过丰富的案例和生动的复盘学习行业大牛们的视角与经验。
徐梦雯：有机会旁观过很多场同学们现场与面试官做案例。能够在案例准备的初级阶段听到面试官给的建议和反馈，让我少走了很多弯路。
4
关于拓宽国际视野
的独特体验
何文婷：对世界有关注，有思考，有包容。我建议大家都保持对国际环境变化的敏锐度，不仅是知道“what”，更多的是思考“why”和“implication”。同时GMiM项目的双学位制也让我们有机会认识海外的同学，多与国际好友交流是一个很好的途径。
徐梦雯：从我的经验来看，拓宽国际视野的方法之一就是和不同背景的人多沟通、多交流，尊重且理解不同观点存在的合理性，但是不盲目认同。
Q/A
Q
五年后，你希望成为一个什么样的人？
找到方向，成为专家型人物，具有足够的领导力可以带领团队独当一面地解决商业问题。
—— 顾逸飞
依然在做热爱的事，在职业赛道变成一个更合格的研究员。
—— 何文婷
生活上，身体健康，情绪稳定。职场上，希望明确自己的目标。
—— 徐梦雯
Q
回头看看，你会怎么定义“复旦”？
也许复旦之所以是复旦，就是可以不被定义。
—— 顾逸飞
复旦是一片多元的成长沃土。
—— 何文婷
复旦对我来说是一个非常宝贵的平台。
—— 徐梦雯
Q
面对“卷”，你的态度是什么？
对于“卷”的现象，我的态度是争取更多地关注自我的实现而非外部的评价。
—— 顾逸飞
工作生涯很长，不用过度焦虑一时的快慢，用长期主义的视角探索真正适合自己的方向会更自洽。
—— 何文婷
我觉得这个完全是个人选择，没有必要让别人影响到自己，专注自己的课题就好。
—— 徐梦雯
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