从工作技能的AI可替代性来看，无人机驾驶员的AI可替代性最低，其次是人工智能工程技术人员、体育经理人、电子竞技员、高等职业学校教师等。这些岗位的自动化程度较低，需要具备一定的创作性和精神力量，可预测性较低，因此更具有AI不可替代性。子榜单3 跨行业吸引榜：健康财富规划师等职业受跨行业求职者青睐随着新旧动能的转换，新兴行业正在崛起，哪些岗位最具跨行业吸引力？智联招聘通过对近三年来新增岗位的跨行业投递分析，发现新兴职业跨行业流动人数超千万。智联招聘将岗位的跨行投递量与投递总量进行比较后发现，过去三年，研学旅行指导师、宴会定制服务师、健康财富规划师的跨行业投递人数占比均超七成，占据榜单前三名。其中，服务于研学、宴会等特点工作生活场景的新职业受到转行者的青睐，而具有较高发展空间的健康财富规划师也被众多求职者看好。随着我国人口结构的调整，老龄化、少子化趋势增强，长寿时代来临。由泰康创造的全新职业——健康财富规划师（HWP Health and Wealth Planner）为客户规划全生命周期一站式综合健康财富管理解决方案。目前，全国各地已建立了38家HWP三位一体职场暨健康财富管理中心，为职场人带来全方位资源支持、专属培训体系、精准的职业生涯规划和长寿时代的远大发展前景，这一岗位为也吸引了众多有社会资源、影响力的职场人跨行业就业。此外，调解员、互联网营销师、电子竞技员、职业培训师、民宿管家等新兴职业也均入围跨行业吸引力榜单TOP10，跨行业门槛较低，对于普通跨行业的求职者来说更具吸引力。子榜单4 工作灵活榜：近30%新兴职业从业人员选择灵活就业相对自由的工作时间和地点，有益于兼顾工作与生活的特点，受到当下新一代求职者的关注，因而选择相对灵活工作模式的岗位也成为了热门就业趋势。智联招聘在此次“2023年度新生力岗位榜单”中，也设置了工作灵活榜，榜单通过对近三年来新增岗位的职位描述进行文本分析，提取了包含弹性在线、自由在线、无限制在线、不用坐班、远程工作、在家办公、兼职等工作灵活性的关键词，以包含这些关键词的岗位招聘数量在招聘总量中的占比为依据，精选出了10大更具工作灵活性的新兴职业。榜单显示，互联网营销师是最具工作灵活性的新兴职业。进入数字化时代，各行各业对网络营销的需求增加，而互联网营销师可以通过数字化工具，在线帮助企业完成营销工作，在线化程度更高，因此互联网营销师的工作灵活性更强。与此同时，随着技术的进步和社会的发展，工作生活中也出现了一些全新场景需求下的职业，例如从事国内外研学考察的研学旅行指导师，进行航拍、播种、喷洒等工作的无人机驾驶员，以及交付房屋所需的验房师等，均入围工作灵活榜TOP10职业。相比传统职业，这些新职业更加注重自主性和灵活性，可以根据个人情况自主支配工作时间和地点，充分发挥个人价值，实现工作生活平衡。子榜单5 社会价值榜：减碳、健康岗位更具社会价值除了实现经济价值，获得高薪酬和较大发展前景，如今职场人对岗位的社会价值也更加关注。智联招聘的“2023年度新生力岗位榜单”中，设置了社会价值榜，从是否具备社会贡献、是否促进技术发展、是否关乎文化传承、是否涉及国家建设、是否关乎社会进步、是否关乎民众幸福、是否具备一定的公益性等维度出发，综合人岗供需比、岗位招聘职位数进行考量（供需比越低，职位数越多，相应的权重分越高），最终根据总分值（分值越高，岗位的社会价值越高），总结出十大更具社会价值的新兴职业，新兴职业从业者承担更多的社会责任。综合各项评价指标，碳汇计量评估师、健康财富规划师、人工智能工程技术人员、出生缺陷防控咨询师、森林园林康养师、建筑节能减排咨询师、健康照护师、康复辅助技术咨询师、退役军人事务员、汽车救援员等岗位上榜，与减碳、健康相关的岗位更具社会价值。从人岗供需比来看，供需比体现岗位对人才的吸纳人力，供需比越低，人才吸纳百分数越高。在上榜岗位中，健康财富规划师的求职投递与岗位需求之比为8.2，为上榜企业最低（人才吸纳能力最强）。而第二名碳汇计量评估师的供需比达到19.1，第三名康复辅助技术咨询师的供需比达到38.1。近年来，人们对于健康和财富的综合个性化服务需求日益增加，连续六年上榜世界500强的泰康集团准确洞察到这一趋势，率先布局，一手打造了健康财富规划师职业，培养了一批具备专业素养的健康财富规划师人才，满足了人们对于健康长寿的需求，职业本身也被誉为“幸福的使者”。从事健康财富规划师职业，顺应长寿时代的职业趋势，具有平台大、多劳多得、轻创业的特点，求职者可以在这一岗位上获得终身学习机会，不断突破能力边界，实现进取精进的职业发展。综合榜单：“新生力”排行榜总体情况算法方面，智联招聘制定“新生力”排行榜算法，采用AHP层次分析法，根据专家/经验确定指标权重，以及德菲尔法即对所要预测的问题征得专家意见后进行整理、归纳、统计，再匿名反馈给各专家征求意见、反馈，直至得到一致意见，从而确定权重。其中，五大子榜单的权重分别占比20%。最终，碳汇计量评估师、人工智能工程技术人员、健康财富规划师、互联网营销师、无人机驾驶员、桌面游戏设计师、研学旅行指导师、电子竞技员、基金专业人员、出生缺陷防控咨询师等10大岗位入选2023年度新生力总榜单。当前，人们置身于一个新时代，传统职业不断焕发生机，新兴职业如雨后春笋般崛起。面对AI冲击、新旧动能转化与技术更新迭代，职场人需要保持终生学习的动力，找准前景远大的新兴复合型职业，在职场中保持不可替代的位置，实现个人价值与社会价值的双向奔赴。