【公开课】7月8日 HRA《新经济形态下的人才管理——拥抱不确定，创造大未来》培训活动开始报名啦！
尊敬的会员，您好！
北京中外企业人力资源协会（HRA）将于7月8日举办《新经济形态下的人才管理——拥抱不确定，创造大未来》培训活动，欢迎参加！
挑战
抽象世界挑战实体世界
剧烈变化和颠覆使得对未来的预测困难重重
过去的理论和实践，哪些有参考价值哪些没有
新的管理哲学介绍
机遇
复杂多变的世界中，人性反而相对稳定，起复杂和变化正是一切变化之源
激发全新颠覆的思维，塑造一个新世界
超越自己，超越过往，挑战自己的思维和能力
了解新趋势
讨论基于产品经理思维的新实践
转向新思维
建立线下学习互动圈
突破以往的HR管理，更多指向以人为中心的人才管理
线上课前聚集和线下讲授以及案例讨论结合
邀请真正产品经理以及已经逐步向产品经理角色转变的HR分享
结合走进数家互联网产品导向公司参观交流（还请HRA协调安排）
总监或对等角色的HR或非HR
创业公司核心管理团队
课程内容
激流勇进，拥抱这个时代
·人人在讲的新经济形态，是什么？
→不确定、高度变化
→技术驱动世界变化
→新兴经济体与发达国家的竞合
→中国公司的国际化
·过去的理论和实践，哪些有参考价值哪些没有
·新的管理哲学介绍，不可想象的趋势在一个个实现
战略人才管理不再悬空
·人才理念从利用资源，考虑成本，向尊重和赋能转变
·组织和个人，能力将超越产品、服务和技术，成为更加持久的价值和优势
·组织结构的变化，神经元网络和生物进化的比拟
·组织文化和价值观的重要性与文化塑造实践
3
人才管理具体实践的趋势讨论
·品牌塑造是个系统工程，单点突破是起点
·选人的新思路，如何更好利用工具，而非被工具捆绑
·激励机制的创新探讨
·学习与发展的新方法
·技术化会颠覆传统人力资源管理
·国际化的趋势带来的系统挑战，和跨文化挑战
·人才管理通过对人的赋能，将成为平台部门的统合协调者（以往可能更多的是财务部门）
具体安排及收费
时间：2016年6月30日（周四）
9:00 - 17:00
地点：待报名确认后告知
费用：非会员3000元/位
会员折扣： 1500元/位
林女士
原猎豹移动人力资源与战略副总裁，致力于为集团打造人才竞争优势，创新人才管理架构，配合业务战略制定人才管理战略，塑造组织文化，培养和发展关键领导人才，以及人力资源团队能力建设。
此前她曾任罗氏制药人才发展高级经理，再之前担任国际知名人力资源咨询公司美世咨询总监，致力于为客户提供人力资本咨询服务。加入咨询行业之前，她在香港大福证券工作。
她具备人力资源多个领域坚实的知识基础，擅长领导人才和组织管理创新及变革。
林女士毕业于中国科学院心理研究所，获得心理学硕士学位(人员测评和心理测量)，本科就读于北京航空航天大学经济管理学院管理工程系，获得工学学士学位。
1、网上报名：点击下方阅读原文报名
2、扫码填表：在手机中使用微信等工具扫描以下二维码填写报名表
附：
北京中外企业人力资源协会银行信息
HRA BankingInformation
抬头：北京中外企业人力资源协会
Human ResourceAssociation for Chinese and Foreign Enterprises, Beijing
帐号：137251516010000901
Bank Account NO: 137251516010000901
开户行：广发银行北京大望路支行
Bank: China GuangfaBank Beijing Da Wang Lu Sub branch
Swift Code: GDBKCN22
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都看到这啦？奖你哒！
HRA北京中外企业人力资源协会是成立于1996年的非营利NGO社团，也是国内最高端、最专业和最有影响力的人力资源行业公益协会，在人力资源行业里有极高的美誉度和知名度。目前拥有企业会员 1000余家，大多为财富500强公司和国内各行业领先企业。并有近两百名来自中国最知名和最大规模企业的HR高级从业者作为理事和委员，为广大会员企业及HR同行奉献最专业的人力资源管理支持和服务。