CCFA人力资源专业委员会2023年度工作会议召开

11月15日，CCFA人力资源专业委员会2023年度工作会在上海召开，40余位委员代表参加本次工作会。

中国连锁经营协会常务副秘书长郭玉金在致辞中讲到，随着疫情过去，大家工作生活都趋于常态，作为人力资源专业委员会的委员，是行业对各位委员的信任，大家要担起责任，从行业发展是高度着眼，要肩负起行业人才发展的使命，通过委员会的齐心协力，能够做一些走进企业的深度交流学习、做好HR自身能力提升等工作。

总干事杨顺做了人力委2023年度工作情况汇报。围绕行业专题研究与政策协调、标杆学习交流与调研走访、人才供需对接、培训与技能认定等四个维度介绍了委员会年度工作。

依照《委员会工作条例》，会上进行了轮值主任委员交接。银泰商业集团首席人才官吴航先生接任了2023-2024年度主任委员。吴航主任表示，希望新的一年，大家共同努力，在委员会平台上为企业、为行业多做贡献，平时委员会内部大家也要多聚多交流，形成一股合力，为行业人才发展贡献力量。

此外，在稍早进行的人效提升与员工激励专场的专题论坛上，日播时尚集团副总裁戴晓敏围绕“聚焦幸福力思维的活性组织”、凯洛格咨询集团上海分公司总经理王瑶围绕“如何通过战略合力打造高效运营组织”、百丽时尚集团服饰品类群直播团队负责人王巍巍围绕“直播人才的培养与激励”、用友薪福社合伙人、研究院院长杨锴围绕“共享用工助力商超、酒店打造自有用工资源池”等话题做了深入分享。

第六届人力资源专业委员会名单
（2023年11月）

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