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公司发员工证扔地上让员工捡!这是什么企业文化?
同事间互相理解、照顾
那是应该的事~
要是领导多点支持
咱们作为员工也做得开心些
那问题就来了
如果公司上司出现不尊重的事情
甚至有出现侮辱自己的情况
你会怎么做呢?
“我有看到,但我觉得那个应该不是(真)实的。”公司工作人员表示,“我们已经有在澄清了。”
针对此事,我司立即调查并做出以下处理和承诺:
1.单位管理失职,主管率团队向员工致歉。
2.重新审视及完善培训人员的管理及训练,把关爱员工的理念贯穿始终。
3.加强主管现场巡查与关怀。
绝不许把员工的尊严“扔在”地上
把员工证件随手“扔在”地上,表面看,好像是企业“个别”管理人员的不当行为,但却从一个侧面,折射出企业经常冒犯员工的管理文化。
一个企业,冒犯员工的“个别”现象多了,就会累积成一种轻蔑员工的持久态度,就会自觉不自觉地把法律意识“扔在脑后”,就会把企业的权威凌驾于员工的尊严之上。
一个把员工尊严扔在地上的企业,被员工抛弃是必然的!
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