警示！教育部公开曝光7起典型案例！
日前，教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例，包括华中科技大学一教师性骚扰学生；河南巩义一幼儿园两名教师体罚幼儿；长安大学一教师学术不端等案例。
教师张某某性骚扰学生问题
自2019年9月起，张某某通过发送暧昧言语、不雅图片和视频，以及肢体接触等方式对女学生进行性骚扰。
张某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定：
给予张某某记过处分，取消其研究生导师资格，撤销其教师资格，列入教师资格限制库，调离教师岗位。 对所在学院党委书记、院长进行问责通报。
湖南省株洲市攸县石羊塘镇中学
2021年上半年至2022年5月期间，周某某多次猥亵、强制猥亵未成年女学生，2022年11月被法院判处有期徒刑八年。
周某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《关于落实从业禁止制度的意见》等相关规定：
给予周某某开除处分，丧失其教师资格，列入教师资格限制库，终身不得重新申请认定教师资格，终身禁止其从事密切接触未成年人的工作。
对所在学校校长给予党内警告处分，对党支部书记和副校长分别予以诫勉谈话。
教师马某某体罚学生问题
2022年4月，马某某因学生未完成作业将其带到办公室进行批评教育，因惩戒不当致其手臂、后背软组织受伤。
马某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定：
给予马某某记过处分，一年之内不得从事一线教学工作、不得参加专业技术职务任职资格评审。 将所在学校校长降为副校长，对分管副校长进行诫勉谈话。
教师陈某某性骚扰学生问题
2022年6月，陈某某通过微信对本校已毕业女学生发送淫秽言语。
陈某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定：
给予陈某某降低岗位等级处分，撤销其教师资格，列入教师资格限制库，调整至其他岗位。
对所在学校领导班子进行通报批评，责成作出检讨。
教师李某某、戚某某体罚幼儿问题
2022年6月，李某某、戚某某在保教工作中对本班级幼儿有体罚行为，公安机关以故意伤害对李某某、戚某某处行政拘留并罚款。
李某某、戚某某的行为违反了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等相关规定：
给予李某某、戚某某解聘处理，撤销其教师资格，列入教师资格限制库。
对所在幼儿园负责人进行警告，对幼儿园园长进行约谈，免去园长职务。
广西壮族自治区梧州市藤县第一中学
2022年7月，陈某在酒吧与应届毕业生等多名女子举止亲密，行为不雅。
陈某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定：
给予陈某撤销党内职务处分，撤职处分，专业技术岗位降至九级。
长安大学
2022年8月，经认定，许某在某期刊上发表的论文存在研究内容剽窃、过程中擅自标注他人国家自然科学基金面上项目的行为。
许某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定：
给予许某党内严重警告处分，记过处分，撤销其教授任职资格，取消其研究生导师资格，取消其三年内在评奖评优、职务晋升、职称评定、申报人才计划、申报科研项目等方面资格。
对所在学院党政主要负责人进行诫勉谈话，责成作出检讨。
今年，教育部将联合有关部门重点督促落实与最高人民法院、最高人民检察院联合印发的《关于落实从业禁止制度的意见》，推开教职员工准入查询工作，通过严把教师队伍入口关，严肃处理师德违规行为，严格落实教育行业从业禁止，不断净化校园环境，坚决落实师德师风第一标准。
来源：央视新闻微信公众号
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