美国学校教师面试题都会问什么？

元旦之后美国各大学校就开始招老师了，理论上来说面试会陆续开始，一直到四五月发offer，争取在六月放暑假之前就招到秋季的老师，但是一些手快的学校已经有在一月跟老师签完合同的了。

毕竟疫情之后很多老师都不干了，现在全美都缺老师，尤其是中文沉浸、数理化和特教老师。所以找工作要趁早，也许就在你犹犹豫豫的时候，别的老师可能就抢先一步了。

那么美国学校面试都会问一些什么问题呢？私立学校一般比较随意，问什么的都有，气氛也会比较轻松，往往会问到一些比较生活化的问题，至少我以前面试过的学校是这样。但是你和学校聊得好也不意味着人家肯定会给你发offer。

公立学校的面试问题一般比较中规中矩，无论怎么问，都不会逃出以下几个大方面：

• 自我介绍
• 课堂管理
• 差异化教学
• 评量方式
• 教学法
• 高科技
• 同事合作
• 家长沟通

所以只要把这几个大方向准备好了，面试就不会出什么问题。我做教师面试辅导很多年，从一对一开始到去年尝试小组模拟面试workshop，效果非常好，于是今年一月开始我的教师就业辅导workshop依旧采用这种模式，由老师回答我的问题，然后其他老师和我一起给出feedback。

有没有准备过，在面试的时候一样就能看出来。没准备过的基本上就是在那胡说八道，自己都不知所云。准备过的往往不知道面试的技巧，不知道雇主想要听什么，呼啦呼啦说了一堆，人家都困了，还没说到点子上。知道技巧的老师也需要反复练习，才能慢慢熟练掌握。

去年举办了三期workshop，到了第三期，有的老师感慨：为什么这个老师说得那么好？其实并不是因为这位老师有多么地聪明和优秀，而是他有听取我和其他老师的建议，在前两期就反复训练，所以第三期才会让其他没参加过的老师眼前一亮，觉得十分惊艳。当然最后这位老师也很顺利地在美国拿到了免抽签的H1b。

本周六（2月4日）美东时间早上9:00是本次教师就业辅导workshop第四次，也是最后一次直播——模拟面试辅导。（前三期分别是如何写简历、自荐信以及面试问题都有什么。）

第二期根据报名人数决定何时开始，目前时间还不固定。如果想要赶上末班车的抓紧扫描下方二维码私信我，直播平台是zoom。参加直播的老师我会分享一些美国中文教师招聘信息。希望大家都能拿到理想的offer！

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