【云岭消防】云南消防重拳整治执法腐败

自深化消防执法腐败问题集中整治工作开展以来，全省消防部队坚决贯彻落实上级安排部署，紧紧围绕整治消防执法腐败问题这个核心，以遏制执法领域违纪违法问题、提升执法公信力和群众满意度为目标，强化举措、戮力攻坚，取得了良好的整治成效。

党委高度重视 强化组织领导

省公安消防总队党委高度重视深化消防监督执法腐败集中整治工作，切实履行党风廉政建设主体责任，召开会议专题研究并下发《云南省公安消防总队深化消防执法腐败问题整治工作实施方案》，成立由军政主官任组长的集中整治工作领导小组。

为动员全省消防部队统一思想，切实抓好此次集中整治工作，8月3日，省公安消防总队召开全省消防部队深化消防执法腐败问题集中整治工作动员部署会，对全省消防部队提出明确要求。整治期间，省公安消防总队领导专门向省公安厅现役办、厅纪委现役监察室报告集中整治工作开展情况，省公安消防总队主官多次听取并指导开展清理整治，省公安消防总队集中整治工作领导小组4次召开协调会议研究部署有关工作。

方案下发后，全省各级消防部队积极响应，第一时间召开会议部署集中整治工作，制定措施抓落实，形成上下“一盘棋”的工作局面，有力推动了集中整治工作的纵深开展。

坚持问题导向 真抓真查真改

全省公安消防部队从讲政治、守纪律的高度，坚持以问题为导向，强化措施，深入推动集中整治工作落地见效。

深入开展干部亲属涉及消防有关事项申报工作。省公安消防总队以对党绝对忠诚的要求，组织1817名干部逐人填报《公安消防部队干部亲属涉及消防有关事项申报表》。按不低于20%的抽查比例，随机抽取了456名干部填报的3841名亲属的从业信息，通过纪委审核、向工商行政管理部门发函等方式，对申报事项的真实性进行核实。各级纪委对干部亲属涉及消防有关事项进行逐一分类处理，对需进行劝退和岗位调整的进行及时处理。

深入开展退休和自主择业退役干部涉及消防有关事项调查工作。各级纪委采取上门走访、到工商管理部门核查等方式，对115名退休干部和542名自主择业退役干部从业情况进行调查，积极宣讲相关政策规定，认真组织填写《退休和自主择业退役干部涉及消防有关事项统计表》。

深入开展消防协会有关问题清理工作。各级纪委对全省各州市设立消防协会的情况进行全面排查，对协会从业人员、业务范围等情况进行认真审查，并对协会的职责范围进行规范和明确，3个州、市消防协会办理了注销手续，协会运行管理更加规范。

深入开展基层消防执法单位蹲点调研及使用执法记录仪督察工作。由各级纪委牵头、防火监督部门配合组成19个调研组，对46个基层执法单位分别开展蹲点调研，实地走访消防安全重点单位136家、非重点单位42家，询问单位负责人、管理人252人次，核查卷宗375卷，撰写调查报告18篇。同时，对配发各级的1312台执法记录仪使用情况进行督察，发现并整改问题24个，切实发挥了执法记录仪在促进文明规范执法、保障当事人和消防执法人员合法权益等方面的作用。

突出教育引导 加大宣传力度

全省各级消防部队持续开展每月16日的“廉政教育日”活动，结合深化消防执法腐败问题集中整治主题，创新丰富教育形式和内容，开展总队、支队主官廉政授课、廉政学习134次，官兵撰写心得体会300余篇。通过组织观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等活动，为集中整治工作打下了坚实的思想基础。

省公安消防总队开通集中整治工作专栏，各单位在各类宣传平台刊登信息简报180余篇，全面展示、宣传专项活动实时动态、工作亮点和先进经验，推动各地及时了解交流整治工作开展情况。

同时，各单位坚持统筹兼顾，将深化消防执法腐败问题集中整治与消防大检查、改革强警主题教育和“两学一做”学习教育等活动相结合，确保各项工作统筹结合、相互促进。总队、支队两级党委坚持以问题为导向，定期召开会议听取整治工作开展情况汇报，及时作出安排部署。省公安消防总队将深化集中整治工作内容纳入重点工作督导检查范围，联合纪检、警务、防火监督等部门开展常态化联合督察，对发现的问题及时进行通报，持续跟踪督促落实整改，有效促进整治工作的深入开展。

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