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直击双选会 | 600多家单位、20000余岗位觅科大英才

党宣部新媒体中心 西南科技大学 2021-06-21
11月7日上午,学校东八广场,2020届毕业生秋季大型双选会如约而至。650家用人单位“职”等你来,22000个岗位虚位以待!
    据不完全统计,截至当天下午5点,共有280余名学生现场签定了就业协议,约1300余名学生与用人单位达成意向性协议。


剑未佩妥,出门已是江湖。

转眼间就要步入社会。

曾经的付出与汗水,

在这里的四年青春,

随着简历一起交付前程。


直击现场

 


谨慎选择,仔细斟酌。

认真回答每一个问题,

向面试官展现最好的自己。


 
现场人头攒动,气氛热烈。这是一场双选会,更是梦想起航的地方。

 


担心简历有问题?不要怕,现场还有“简历小专家”!“职青春”大学生就业创业服务中心的志愿者,为大家提供简历门诊服务。看“医生”们为简历诊断的模样,多认真!


 


面试者们“严阵以待”,
用人单位也丝毫不松懈。严谨对待每一份简历,认真考察每一位求职者,热情、耐心、专业,是他们的标签。

 

 


每一次井然有序的会场背后,

都少不了志愿者的身影。

默默付出的你们,

奔波于东八广场的你们,

不辞辛劳、坚守岗位的你们,

也是一道美丽的风景。


 



在现场,我们还采访了一些学长学姐和参会单位负责人。来听听他们对于招聘的感想或看法吧!就业大家说


应聘者之声



就自我而言,是希望能选到薪资较高的工作,但我们专业对口的公司对本科生的录取可能性比较小,所以今天来双选会的主要目的是了解各个公司的薪资待遇,发展前景等。我自己未来的话,还是选择考研,继续深造。也希望学弟学妹们能有清晰的定位,提早做好规划。            

          ——制药1603 李雅玉

我今天来双选会没有做好充分的准备,但是来了解了各个公司的用人要求也算是不枉此行。作为四川人我自己更倾向于川内的工作,对于薪资没有过多的要求,因为刚大学毕业需要一步一步努力奋斗,也要提醒学弟学妹们以后来双选会要提前打印好成绩单,个人简历也要有亮点。

——地信1602 匿名


今天来双选会,我给好利来和百盛两家公司投了简历,因为这两家都是知名度比较高的大公司,发展前景很好。在大学几年,我参加了不少的社团,也有获奖的经历,我认为这些都为我的的简历增加了亮点。建议学弟学妹们要在双选会之前就做好各项准备,不要等到双选会那一天才来临时抱佛脚。

——国际经济与贸易 1601 胡燕利

我对国企比较感兴趣,在今天双选会现场,更加看重福利方面的工作待遇,比如五险二金、是否包住宿等。并且在准备投递简历方面,更加侧重自己有关的知识储备体现,简历也力求简洁,突出专业优势。希望学弟学妹们呢,都能提升自我的知识“硬实力”  ,以至于未来有更大的选择的权力。

——功能材料1603 马乾程


企业之声


我们比较看重学生的责任心,还有他们的态度,希望学生们可以把简历的细节做的更好一些,填好真实信息。

——东方希望重庆水泥有限公司

人事行政部招聘经理 叶兆兴



我们看重学生的潜力以及学历是否与我们的职位匹配。选择到人才后,我们还会对学生进行专门的培训,为他们提供一个广阔的发展平台以及更多的晋升渠道。

——华强方特绵阳文化科技有限公司

人力资源部经理,龚家财



英语本科四级,硕士六级,没有挂过科是我们的硬性要求。当然,相关的专业证书以及较丰富的实习经历也是我们择优录取的依据。

——四川长虹空调有限公司

招聘专员 李希佳


虽然简历只是我们对一个人的初步了解,但也建议同学们针对不同公司,不同岗位来制作自己的简历,突出自己最擅长的部分,而不是一份简历“走天下”。

——中国民航信息网络股份有限公司

重庆分公司

技术面试官 张先生


我们需要可塑性强、好学的学生,希望他们在工作岗位上能继续学习。因为我们需要一些技术人才,所以希望学生们做到“技术立身,踏实肯干”,能够沉下心来,投入技术研发。

——东方电气自动控制工程有限公司

人力资源部 艾先生

                      

我们属于一家IT企业,对于软件开发和C++方面需求较大,希望同学们更加重视专业知识和英语四六级成绩。当然还要多参加相关的实习,增加经验。作为工程师基础知识特别重要,这是一个需要长期积累的过程。

——中科院成都信息技术股份有限公司

人力资源部 龚先生


文 | 龚克 方冶海贝 张琪

图 |王丽明 梁家铭 刘智文 罗欣然

编辑 |母芮娜 曾礼卓 王芳婷

指导老师 | 王娟

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