[赚钱]温哥华市政府、BC Ferries 等招聘：不需要学位！年薪最高＄220000！申请直通链接在这儿！

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看看有没有合适的

本文授权转载自：大温家长会

微信号：Vanparents

在大温这种生活成本高昂的地方，能否找到一个既不需要学位，薪水又相对可观的工作呢？

还真有。比如零售业或者销售行业。在Indeed上搜索时薪超过30加元进行筛选，不需要学位的职位还真不少，其中不乏温哥华市政府、BC Ferries等这些大家熟知的地方。   

不过，这并不意味着这些工作很容易得到，但确实进入的门槛降低了。

StretchLab Yaletown

职位：总经理

地址；1075 Mainland Street, Vancouver, BC

薪水：年薪80000加元~120000加元

工作类型：全职      

如果你是健身爱好者，这份工作一定适合。虽然该职位不需要学位，但要求申请人在工作室环境中有“出色表现”。      

申请链接：

https://ca.indeed.com/viewjob?jk=ecbca93b98cdccc8

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BC Ferries

职位：礼品店零售人员

地址：6750 Keith Road, West Vancouver, BC   

薪水：时薪32.89加元

图自：CBC

BC Ferries 一直在招人，而且他们的职位薪水很高。礼品店零售商这个职位不需要太多经验。这个临时职位的时薪为 32.89 加元。虽然不需要学位，但最好有 Serving It Right 证书。

申请链接：

https://ca.indeed.com/viewjob?cmp=BC-Ferries&t=Retail+Sales+Associate&jk=024491ae30de2eae&q=%2460%2C000&xpse=SoAW67I38z-9lJxXZR0LbzkdCdPP&xfps=5f5bc10d-c011-47c4-a2d5-21880cf9d1e3&xkcb=SoA267M38z-gxZwUgZ0NbzkdCdPP&vjs=3

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温哥华市政府

职位：礼品店收银员

地址：Vancouver, BC

薪水：时薪29.20加元–34.30 加元

工作类型：全职/兼职

图自:CBC

该工作唯一的要求就是完成12年级课程，也就是高中毕业，且具有零售和收银经验。

申请链接：

https://ca.indeed.com/viewjob?jk=c23e92071a0b37ee&tk=1i7jratfego7o80c&from=serp&vjs=3

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TransLink

职位：客户服务代表

地址：Metro Vancouver Regional District, BC

薪水：月薪4713加元–5673加元

工作类型：全职/兼职

图自：CBC         

该职位仅要求 12 年级毕业并具备相关经验，每周工作 37.5 小时。

申请链接：

https://ca.indeed.com/viewjob?jk=2acce6a50444b3b1&tk=1i7jr8v1ugsuk83j&from=serp&vjs=3

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Freshslice Pizza    

职位：运营总监

薪水：年薪最高达220000加元

工作类型：全职

该职位年薪最高可达 220,000 美元。申请人必须拥有三年以上的餐饮经验，但无需学位。

申请链接：

https://ca.indeed.com/cmp/Freshslice-Pizza-8/jobs/q-Director-of-Operations

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这些只是 Indeed 上不需要学位的温哥华高薪职位的一小部分。更多职位大家

可以登陆以下链接查看：

https://ca.indeed.com/jobs?q=don%E2%80%99t+require+a+degree&l=metro+vancouver&vjk=31627b66da42f490                    

说到薪水，精算咨询公司Eckler发布了第三次年度薪酬计划调查，预计加拿大工人的工资将会有所上涨。

图自：blogto        

2024 年，加拿大全国平均基本工资涨幅为 3.8%，但 2025 年，全国平均基本工资涨幅预计为 3.6%。         

该调查基于2024年6月至8月期间来自500多家加拿大机构的回应。总体来看，58%的参与机构表示他们已经决定了明年的工资预算，而18%的机构仍未决定。         

Eckler 全国薪酬实践负责人 Anand Parsan 表示：“随着劳动力市场不断重新平衡，组织正将注意力转向有效管理其薪酬计划。”             

“他们如何向员工传达他们的总体薪酬方案，他们的薪酬有多透明，他们的薪酬计划有多有效和公平。”                   

薪资增长幅度因行业不同而有所差异。

现在是从事房地产行业的最佳时机，因为调查显示，该行业明年的薪资预计将增长 4.2％，远高于预期的全国平均水平。         

医疗保健和教育行业行业情况则不同。预计医疗保健行业的薪酬仅会增长 2.8%，而教育行业的薪酬可能会增长 2.9%。调查显示，44% 的医疗保健组织和 21% 的教育组织预计在 2025 年将冻结薪酬。          

从省份来看薪酬。这份调查显示，大多数省份预计收入会增长 3.3% 至 3.5%。         

其中，预计阿尔伯塔省和BC省员工的平均薪资增幅最高，在 3.6% 至 3.9% 之间，其中BC省的薪资增幅预计全加拿大最高。          

育空地区和爱德华王子岛的涨幅可能最低，预计平均涨幅为 3.1％ 至 3.2％。          

帕桑表示：“随着通胀压力消退，计划中的薪资增长放缓，导致员工的实际薪酬增长幅度更大。我们开始看到薪资恢复到疫情前的水平。”

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来源：大温家长会

责任编辑：林伯儒

平台：温哥华头条

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