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问律师(225)丨什么情况可以提取公积金支付房租?

2018-04-25 上海法治声音 上海法治声音


上海市委政法委、上海报业集团联合出品。聚焦法治热点,关注法治人群,传播法治精神。


编辑|陆锋

责编|陆慧


编者按


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音粉提问1

我和妻子从外地来沪工作一年多,在上海缴纳社保与公积金,目前租房居住。听说像我们这样的情况可以提取公积金付房租,想问,我和妻子是否符合条件去提取公积金?


解答:根据《上海市公积金管理中心关于印发《<关于进一步放宽本市提取住房公积金支付房租条件的通知>操作细则(试行)》的通知》(沪公积金〔2015〕31号)第一条的规定,职工(以下称申请人)租赁住房符合下列条件的,可以申请提取本人及配偶住房公积金账户内的存储余额,用于支付房屋租赁费用:(一)申请人在本市连续缴存住房公积金满3个月;(二)申请人及配偶目前在本市无自有住房且租赁住房的;(三)申请人及配偶目前无住房公积金贷款、无提取住房公积金归还住房贷款委托等约定提取委托;(四)申请人及配偶仅可提取住房公积金支付一套房屋的租赁费用;(五)申请人及配偶的租赁行为应符合本市房屋租赁相关规定。上述第(二)项“租赁住房”是指承租本市由政府认定的公共租赁住房(包括原廉租住房和原公共租赁住房)或承租本市其他住房(包括商品住房、公有住房、售后公房、由单位提供的住房等)。如申请人的配偶参与提取,也应符合《关于进一步放宽本市提取住房公积金支付房租条件的通知》及本操作细则中申请人的相关规定。故,在您与配偶符合前述条件的情况下,可以提取公积金账户内的存储余额支付房租。


音粉提问2

我是一家小公司的股东,但是公司为大股东所把持,我对公司经营情况一无所知,想查阅会计账簿也一直受阻。想问,我该怎么办?


解答:根据《公司法》第三十三条的规定,股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。


故,就您所述的情况而言,建议您向公司书面提出查阅公司会计账簿的请求并说明目的,如公司拒绝提供查阅或在收到您的书面请求之日起的十五日内未作答复的,您可以向法院起诉公司,主张股东知情权。

音粉提问3

我去年12月因为公司外派出差去外地开会,会议地点设在一个旅游度假村。会议休息期间,我和其他与会人员一同在度假村里游玩,我因为爬山不慎摔骨折了。我认为因为这是出差期间摔伤的,应该是工伤,但是单位和社保都认定说不是工伤。想问,我这种情况是否属于工伤?


解答:根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条的规定,社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。


故,就您所述的情况而言,您系因外出期间从事与工作、开会无关的个人活动而受到伤害的,因此不能够认定为工伤。

音粉提问4

我一个朋友因为涉嫌犯罪被抓了,说是可以取保候审,要我做保证人。想问,保证人是否需要承担什么责任?


解答:根据《刑事诉讼法》第六十八条的规定,保证人应当履行以下义务:(一)监督被保证人遵守本法第六十九条的规定;(二)发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第六十九条规定的行为的,应当及时向执行机关报告。被保证人有违反本法第六十九条规定的行为,保证人未履行保证义务的,对保证人处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。


故,如您有意愿作为保证人,须履行保证义务,否则将被追究法律责任。另,特别提醒您注意并监督您的朋友遵守《刑事诉讼法》第六十九条的规定,主要是:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

音粉提问5

我老婆在一家公司上班一年不到,最近生育了,但是我们却被告知公司没有为我老婆缴纳过生育保险。想问,像我老婆这种情况,是否可以要求公司支付费用?


解答:根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。故,就您所述的情况而言,鉴于因用人单位原因令您的妻子未参加生育保险,因此应由用人单位按照您妻子产假前工资的标准支付。

本期在线解答律师:金玮律师上海翰鸿律师事务所



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