筑巢引凤！石岐以“三优化”推进构建人才工作新格局

为优化“近悦远来”的人才生态，让各类人才“岐”聚一起，3月28日，石岐高规格举办2023年街道高质量发展招商引资招才引智大会，同时启动开展2023年石岐街道人才节系列活动，招商项目与引智项目共融，搭建“爱才重才、以才兴业、赋能发展”平台。
现场颁发了稳企安商人才奖，为街道重点人才企业、政企共建人才公寓授牌和签订政校企战略框架协议，并邀请广东理工职业学院领导和教授走访企业，为企业引才“开良方”，体现了石岐街道不断优化人才服务体系满满的诚意和决心。

△3月28日，石岐街道隆重举办2023年高质量发展招商引资招才引智大会

△人才节活动邀请了广东理工职业学院党委委员、副校长宋波，广东财经大学、广东数字经济研究院院长黄晓凤和电子科技大学中山学院党委副书记、院长徐建华参会

△石岐街道党工委副书记唐家颖为18名2022年度石岐街道稳企安商企业人才奖获奖者颁奖

率先落实市级人才政策

优化人才工作机制

在大会上，完美、太力、电信和华远共4家企业上台领取“2022年石岐街道重点人才企业奖项”，表彰他们在人才集聚、产业发展、经济贡献等方面取得的突出成绩。这是石岐评选的首批重点人才企业，是街道落地落实的一项重要人才政策。

△石岐街道党工委委员何宝良为4家2022年度石岐街道重点人才企业颁奖

“在重点人才企业工作的全日制研究生、在技能岗位工作的高级技师以上技能人才，子女申请新生入读的，将由本街道安排”。评选结果直接挂钩政策支持，充分体现我街道对于人才关心关爱，既着重于人才本身，也涵盖人才所在企业，以更优的资源、更大的诚意，支持企业引进和培育更多的优秀人才。重点人才企业子女入学优待，也将与《石岐街道企业人才子女入读义务教育公办学校的实施细则》政策相互补充，多层次满足各类人才，及所在引才企业的急切需求。

“筑巢引凤”持续发力

优化人才政策体系

为拓宽人才房筹集途径，更加切合人才需要，石岐街道对人才安居实施住房和租金补贴并行的“双轨保障”，2022年积极争取辖区人才集聚企业的支持，在太力科技公司挂牌成立首个政企共建人才公寓，面向企业技术、创新和管理人才提供规模逾120套的人才公寓。

△石岐街道党工委副书记蔡燕华为太力科技公司授予政企共建人才公寓牌匾

石岐街道将对其中符合补贴条件的人才公寓进行备案登记，通过“以补代租”的形式，对为在职人才提供住房保障的企业发放租金补贴，提升企业“引育用留”人才“底气”。

政校企同向奔赴

优化人才引才思路

面对日益白热化的人才“争夺战”

如何发挥自身优势

破解人才引不进、用不好的困局

是实现高质量发展中

急需攻克的难题

石岐注重深入挖掘高校、产业资源禀赋，大力推动校企合作、人才共建。在人才节活动上，石岐街道与广东财经大学、广东理工职业学院和电子科技大学中山学院3所高等院校签订了战略合作协议。
同时，美居产业园、雅特生公司分别与电子科技大学中山学院、广东理工职业学院签订校企人才合作战略协议，为地区和企业高质量发展招才引智。

△石岐街道党工委副书记唐家颖作为代表与3所高等院校和2家企业签署政校企战略合作协议

为积极响应我市坚持制造业当家推进高质量发展的号召，唐家颖带队，邀请广东理工职业学院党委委员、副校长宋波，以及工程技术、机电工程和应用外国语学院相关负责人分别走访了雅特生科技、颐和君利酒店和沃莱科技公司，探索构建新型政校企协同引才育才模式。

△政校企三方开展深入座谈，达成初步合作意向

在活动现场，政校企共同围绕引入和培育专业人才进行了深入交流，提出可从建立见习实训基地、开展定制课程、向企业技术研发投入高校人才资源，及校企专才教学相辅等方面开展合作，构建人才引育长效机制，实现互惠共赢。现场三方还围绕合作意向，敲定了合作项目对接专员，确保项目落实落细落地。

△广东理工职业学院一行参观了企业生产线和产品展厅等

下一阶段

石岐将继续坚持

“以产业引才、以产业聚才、以人才引才”

持续抓好人才服务提升工作

营造好人才发展环境

让爱才用才蔚然成风

以人才建设

推动高质量发展迈出新步伐

中山石岐发布编辑部

编辑：叶芷

统筹：胡天娇

编审：计慧慧

总编辑：李家新

来源：石岐街道党建工作办（文/黄颖怡）

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