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某大型两网融合运营公司
招聘要求
（工作地点：上海）
招聘岗位：公司可回收物体系板块负责人工作职责：▲根据总公司的战略规划制定分公司的年度经营计划、各项管理指标和预算并有效落实；▲根据分公司发展需求进行组织布局以及人才梯队建设；▲负责公司客户、政府等重要资源的开拓与维护及对外事务的联络；▲负责对场站的运营管理（包含但不仅限于场地开发、寻找运营商进行招租及合作、合理利用场站资源、对安全及规范操作进行管理）；▲负责可回收物贸易业务的拓展及盈利目标的达成；▲及时协调处理公司日常运营过程中遇到的问题，重大事件上报总公司。
任职要求：
√本科及以上学历；√十年以上相关行业或岗位工作经验；√熟悉环保相关法律法规及政府业务，熟知政府机构设置和办事流程；√熟练掌握垃圾分类及可回收物贸易相关知识、企业运营管理相关知识；√具备较强的沟通表达能力、管理能力与资源整合能力。
福利待遇：
★年薪制：根据实际达成业绩情况核定年薪70～100万元/年（其中基本工资及绩效占年薪的50%，为3～4.5万元/月，其余50%作为年终奖根据年度完成目标情况核定发放。）★津贴：交通补贴、通讯补贴、★另有团建、满年体检、旅游、节假日礼金等根据公司当期实际组织及发放执行。
招聘岗位：场站管理员工作职责：▲承担中转站、可回收物处理场的管理职能，合理利用场站资源、对安全及现场布局、规范操作、场站卫生及环境进行管理；▲组织开展所辖场站内可回收物的分拣和处理，实现对该场站及时收费及可回收物处理的管理目标；▲对所辖场站的设备设施的进行日常巡检、维护、维修；▲记录可回收物处理信息，填制相关记录和报表并汇报给相关部门进行业务对接与结算；▲协调处理场站日常运行中发生的问题，维护公司权益和形象。
任职要求：
√大专及以上学历；√两年以上相关行业或岗位工作经验；√熟悉环保相关法律法规及垃圾分类及可回收物贸易相关知识；√具备场站的管理理念和相关实践经验；√具备较强的执行力、现场管理能力与资源整合能力。
福利待遇：
★月薪制：10000-20000元/月（其中30%为绩效工资） ★津贴：交通补贴、通讯补贴、★另有团建、满年体检、旅游、节假日礼金等根据公司当期实际组织及发放执行。
协会联系人：胡佳伟13146185493
张莅莉 15650789972
邮箱：565105673@qq.com