梁平法院召开2022年半年工作总结会
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7月21日,梁平法院召开2022年半年工作总结会,总结回顾2022年上半年工作,安排部署下半年重点工作任务。该院党组书记、院长符虎,在家院领导及全体干警参加会议。
会上,审管办(研究室)、执行局通报了上半年审执工作情况,各部门负责人汇报了2022年度上半年工作任务完成情况,各分管院领导对分管部门工作完成情况进行了全面点评,并安排部署下半年重点工作。
要紧盯审执主责主业,在提质增效上谋求新突破
要进一步把准指标体系。充分认清当前全市法院结案工作形势,发挥审执工作评估体系“指挥棒”作用,注重提升办案质效。要进一步提升案件结收比。围绕年终目标,大力适用“诉前调确”“诉前调书”,控制新收案件量。要进一步加快案件卷宗归档进度。开展卷宗专项整理行动,重点查清和分析未归档的原因,及时归档已迟延的卷宗,防止案卷未归档导致丢失问题出现。要进一步强化优秀成果培育。推动产出更多典型案例,加强优秀庭审、文书打造力度,有计划、分阶段推进,着力打造符合新时代要求的“伟大判决”。
要聚焦法院文化建设,在提振精神上展现新活力
要领会内涵。大力弘扬新时代人民法院文化,深刻理解“二十字”内涵要求,不断增强文化自觉、坚定文化自信。要落实责任。把文化建设摆在突出位置,全体干警提高参与文化建设的主动性,推动构建“上下同心、同向发力、齐抓共管”的“大文化”工作格局。要强化融合。坚持“走出去”“请进来”相结合,加强与红色文化、党建文化、地域文化结合,注重科技融合,聚力打造特色文化品牌。要久久为功。加强人才培养、建强文化阵地、完善激励机制、健全工作制度、打造文化精品。
要奋力推进三项试点,在改革创新上探索新思路
要在干警业绩评价系统试点上打造亮点。坚持“123”的试点工作思路不动摇,创新推行人员权重系数与基本办案任务量相结合的考核方式,强化经验总结提炼,为构建科学合理的干警业绩考核体系提供“梁平样板”。要在全流程网上办案试点上抓紧推进。配齐配强人员,尽快完成案件事务中心建设。进一步细化流程节点管控,制定贯穿审执全过程的工作流程。循序渐进分步推进,分批次逐步扩大试点案件数量和法官覆盖率。要在民商事繁简分流试点上抓好结合。对全院简案分流基数进行测算,对简案比例做到心中有数。建立简案快速筛选分流机制。结合全流程网上办案试点工作,对适用小额诉讼程序审理的案件,坚持送达、审判、文书制作、归档电子化。
要抓实抓细三个统筹,在突破重点上开创新局面
要统筹推进“一站式”建设与诉源治理工作。主动融入“梁平区重大矛盾纠纷调解中心”,抓紧推进诉讼服务站点建设,加大“诉前调确”“诉前调书”适用力度,合理降低矛盾纠纷诉讼增量,加强“立审执监访”各个环节释明疏导和调解化解工作,力促矛盾纠纷一次性化解,大力推进建立示范判决机制。要统筹推进家事审判改革与少年法庭建设。加强协作,谋划研究工作思路,细化具体工作举措,进一步形成工作合力。强化结合,打造专用情景化未成年审判庭,建立“家庭教育指导工作站”运行机制,制定“家庭教育指导令发放规则”。注重实效,提高涉未成年人审判质量,提炼更多优秀典型案例,不断总结经验,力争取得更大作为。要统筹推进人民法庭建设与服务保障乡村振兴。发挥审判职能,助力乡村产业发展。落实强基导向,主动向属地及管辖乡镇(街道)党委(党工委)汇报交流,充分发挥“一庭两所”矛盾纠纷联调机制作用。坚持从细节处着手,提升服务温度。着力打造庭、站、点、员“四位一体”的便民诉讼网络。深化赡养案件100%巡回审判,保障老有所养。要提高车载便民法庭使用效率,确保全年车载法庭进入乡镇(街道)覆盖率100%。
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