机关干部自我提升的十九条军规（纯干货、非鸡汤）

　　老猫的话：老秘网微信从未推送过“心灵鸡汤”，今天破个例，推荐卡布其诺秘友在工作中总结的十九条微感悟，供大家交流讨论，欢迎在文后留言。

      一、太阳底下无新事。许多事情对你来说是第一次，对别人来说可能是过往。学会查找资料、请教他人，你便不再是从零起步了，而是站在他人的肩膀上。

      二、成长的确需要平台。但更为关键的还是自身的主动意识，主动去学习、思考、总结、提炼。

      三、从他人或是自身经验中反思总结，提炼出方法原则、思维模型和理论框架。

      四、完成一项任务只是工作的开端。后续你要做的是回顾过程、总结反思。这是一项基本技能，强化主动意识，能力慢慢就会有了。

      五、工作业绩上的差距是表面的，更深层的是看待问题、分析问题、解决问题的能力以及思维广度与深度的差距。

      六、确立重点和方向。世界上信息量每天都在成几何级增长，但却不是每一条信息都需要你去了解和掌握。

　  七、要读书，却不能只读书。读书是为了获取知识，对于大多人来说，我们还需要将知识转化为能力，进而变现。

      八、集中一段时间练习一项技能，直到将其化为一种直觉惯常反应。

      九、知识本身并没有力量，知识要发挥作用需要借助一定的客体。你所拥有的知识只有转化为你的能力，用于实践之中才显示出了力量所在。因此，如果你知道某个领域的知识，而没有把它转化为能力，你也就仅仅是知道而已，并不值得骄傲哦！

      十、学习一种新的方法，就要对其中所蕴含的理论、原理、方法、程序进行一一梳理、抽取、评估，对照自身进行修正完善和运用。

      十一、我们很难做到对自身思维过程进行时时监控，但是，却可以对其进行修正完善，用不断增量的科学思维习惯，打败早已过时的大脑原始直觉反应。

     十二、将学到的知识点用自己的话复述一遍，再举一个身边的例子来说明一下。

    十三、将一段时间内学到的知识点按照内在逻辑重新组织起来，形成知识结构。

      十四、做事情需要有目标，学习也一样。确立具体的学习目标，并且写下来，放在显眼的地方，提醒自己。

      十五、目标不是理由。为自己找一个坚持自我提升的理由，否则，还真的很难坚持下去。

      十六、尽量提前预测学习中可能遇到的困难和问题，否则很容易被打败。

      十七、联系已知知识，用类比的方法来理解新知识；用抽取思维模型的方法来理解新知识。

      十八、尝试去构建自我知识结构。它会帮助你记忆所学知识点，并在需要的时候想起使用它。

      十九、永远对世界保持好奇心，对新生事物保持开放态度。你理解不了、接受不了的事物，不一定就是不正确的。

 作者：卡布其诺

编辑：老秘网老猫

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