南昌航空大学2019年高层次及博士人才招聘

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学校简介

南昌航空大学是一所以工为主，工、理、文、管、经、法、教、艺等学科协调发展的多科性大学,是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校位于英雄城南昌，校园环境优美，拥有前湖校区、上海路校区等2个校区，占地面积3000余亩。学校材料科学学科、工程学学科进入ESI全球排名前1%，环境科学与工程、航空宇航科学与技术、仪器科学与技术学科入选江西省“一流学科”。学校设有22个学院，现有“江西省测试技术与控制工程研究中心”博士后科研工作站、“江西省航空材料工程技术研究中心”博士后创新实践基地，有2个国家级工程实验室，25个省（部）级重点实验室（研究中心）和省级重点基地，其中2个江西省“2011协同创新”中心。

详细简介请查看学校网址：

http://www.nchu.edu.cn

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招聘计划

1.高层次人才（人数不限）

第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士。

第二层次人才：国家“千人计划”人选(长期项目),国家“万人计划”杰出人才、领军人才和教学名师，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家杰出青年科学基金项目获得者，国家自然（社会）科学基金重大项目负责人，各类国家科技计划主要负责人，总装与国防科技型号总师。

第三层次人才：“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家“青年千人计划”人选，国家“万人计划”青年拔尖人才，中国科学院“百人计划”人选，国家优秀青年科学基金项目获得者，国家自然（社会）科学基金重点项目负责人，教育部“长江学者奖励计划”讲座教授/青年学者。

第四层次人才：科技部中青年科技创新领军人才，教育部新世纪优秀人才入选者，江西省“井冈学者”特聘教授，江西省“赣鄱英才555工程”领军人才，江西省突出贡献人才，江西省主要学术学科与技术带头人，江西省“双千计划”创新领军人才长期项目入选者及其他省（市）与之相应的人才计划入选者。

2.优秀博士人才（200名）

3.年龄
　  第一、二层次人才年龄一般不超过55周岁，第三、四层次人才年龄一般不超过50周岁；理工类博士一般不超过35周岁，人文社科类博士一般不超过40周岁（年龄计算截止2019年12月31日）。

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招聘程序

（一）报名办法

报名时间：即日至2019年12月31日，招满为止。

报名方式

1.应聘第一、第二、第三、第四层次的人才，请与各学院（部门）或人事处联系。

人事处联系人：黄老师、陈老师；

联系电话： 83863706。

2.博士求职简历投至各学院（部门）招聘邮箱，同时发至人事处招聘邮箱。

联系方式：

通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处   

邮政编码：330063       联系人：杨老师

区号：0791                  联系电话：83863092

招聘邮箱：[e-mail]

抄送[e-mail]

 （二）考录办法

1、考核方式：各学院（部门）初审符合条件者，将通知应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。

2、体检测试：拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在校医院进行，标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）执行。

（三）录取聘用

经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理聘用入编手续。

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引进待遇

（一）省市引才待遇

详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（赣发[2017]4号）、《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法（试行）》（赣才发[2017]2号）等。

（二）学校引才待遇

1.第一、二、三、四层次人才引进待遇详见人事处网址：http://rsc.nchu.edu.cn。

2.博士人才

除按聘任岗位享受国家规定的工资福利待遇外，引进待遇见下表：

详情见”阅读原文“