本文转载自AI科技评论（ID：aitechtalk ）
作者：蒋宝尚、陈彩娴
近日，清华大学放出毕业生就业报告，对其人才流向进行披露。2020年，一共有6995名清华学子走出校门。从就业单位来看，35.4%的清华毕业生就业选择了党政机关与事业单位。清华博士毕业生中，这一比例为51.5%。华为则成为企业方面的大赢家，在清华一共招揽187名毕业生，成为2020年招揽清华学子最多企业单位。腾讯和阿里分别排名第二、第三，不过这两家招收的人数加起来都没华为一家多。而且，已经连续三年没有清华本科生入职阿里。从升学深造看来，本科生是第一主力，76.3%的清华本科毕业生选择了升学深造，然而出国深造的比例比去年骤降近一半。哥伦比亚大学成为清华毕业生留学最热门的高校。有1/3的博士生选择继续扎根科研。清华连续两年就业率下降
清华大学2020届毕业生共6995人，与去年多了30人。截止到2020年10月31日，整体就业率为97.8%，比2019年的98.1%略有下降，考虑到2018年有99%的就业率，清华大学整体就业率已经连续两年下降。关于学生组成比例，清华大学作为一所研究型高校，每年招收的研究生数量大于本科生数量，体现在应届毕业生层面：本科生3081人、研究生3914人，其中研究生又可以分为硕士生2404人（34.4%）、博士生1510人（21.6%）。另外，男女比例为1.9:1，五道口男子技术学院果然名不虚传。整体来看，2020届毕业生共6995人，升学的比例为43.4%，就业的比例为54.4%，剩下3.2%的清华学子或拟继续深造，或待就业，或去向未定。与2019年的44.2%相比，清华今年的升学比例有所下降。虽然在疫情大背景下，但出国深造的总体比例并未下降太多，从数字上看，2019年是699人，2020年则是674人。而从近四年的总体比例来看，清华是从2019年在出国深造总比例上出现急剧下降（从2018年的16.5%下降到10.04%）。另外，从本科生来看，清华在今年的出国深造比例则出现了几乎断崖式的下降（2017至2020年分别为28.2%、26.3%、24.6%、14.9%）。另一个整体数据是就业地区，如上图，可以看出，大多数清华毕业生还是集中“北上广”发展，超半数毕业生选择京外单位就业。出国爱去美国，企业爱去华为
将本科、硕士和博士毕业生分开来看，他们的就业率分别为97.7%，98.3%和97.2%。本科生中，有76.3%深造，21.5%就业，2.3%还在思考中。硕士生相对应的比例为9.7%、88.6%、1.7%；博士为30.2%、67.0%、2.8%。由此可看，本科生尤爱“上学”，硕士生想“赚钱”，有1/3的博士生选择继续扎根科研。前面也提到，清华大学2020届毕业生出国（境）深造人数为674人，占毕业生总数的9.6%。毕业生出国（境）深造去向人数最多的为美国（361人，占毕业生总人数的5.2%）；其次为英国（99人，占毕业生总人数的1.4%）和中国香港特别行政区（33人占毕业生总人数的0.5%）。出国的毕业生都去哪里了？超六成在世界排名前50位的大学就读，其中深造人数超过20人的大学包括：哥伦比亚大学（26人）、牛津大学（24人）、加州大学伯克利分校（22人）、卡耐基梅隆大学（22人）、密歇根大学安娜堡分校（21人）、东京大学（21人）。直接就业学生，分布在国有企业和民营企业分别占29.5%和29.7%；高等院校、科研单位及其他事业单位占比为24.1%；党政机关占比为11.3%。整体而言，党政机关和事业单位一共吸纳了35.4%的毕业生。其中，博士生中有超过半数去了党政机关和事业单位，硕士和本科生去企业的比较多。企业中，国企和民营企业的人数分布有些许差别：本科多在民营企业，硕士去国企的稍微多一些。在企业层面，华为是清华学子的最大雇主，2020年一共留下了清华187名毕业生，硕士生有110位，博士生74位，而本科生只有三位。腾讯排名第二，80位毕业生拿到了腾讯的offer；阿里巴巴第三，不过今年清华的本科生和去年、前年一样，无缘进入阿里工作。然而，在6000多名毕业生中，仍然有49名留在清华继续传道授业解惑，清华大学在2020年为自家硕士解决了11人的岗位，为博士生解决了38人的岗位。中国核工业集团有限公司尤爱清华的本科生，雇佣的本科生数量，甚至超过了硕士生和博士生。其次，是中国兵器工业集团有限公司，雇佣了17名本科生，比博士生和硕士生加起来还要多。前段时间，“街道办招8人，全是清华北大硕博”的新闻一度登上热搜。这也在一定程度上说明了，越来越多的清华毕业生投身基层。对这一趋势，清华报告给出的数据是 ：2020年，278名清华毕业生通过定向选调的渠道到基层公共部门就业。四川、河北、河南三省选调生人数超过20人，上海、福建、重庆、山东、浙江、北京、天津等省份选调生人数超过10人。近100人赴西部、东北地区选调，3人赴西藏、青海选调。当下就业竞争如此激烈，那么，清华大学的毕业生在投递简历过程中会被刷吗？答案是肯定的。根据该调查报告，直接就业的本科毕业生为 253 人，平均投递简历 11.47 份，获得面试机会 5.71 个，获得offer 2.26 个；直接就业的硕士毕业生 1321 人，平均投递简历 22.66 份，获得面试机会 10.30 个，获得offer 3.35 个；直接就业的博士毕业生 474 人，平均投递简历 12.07 份，获得面试机会 6.65 个，获得offer 3.07个。各院系毕业生就业情况
根据该报告，2020年各院系的本科毕业生中，除了交叉信息学院，其余学院的本科毕业生中，选择国内升学的人数均超过境外深造人数；除了美术学院，其余学院的本科毕业生中，选择深造的人数超过就业人数。电子系，深造人数201人（国内升学163人，境外升学38人），就业人数仅为28人；
计算机系，深造人数102人（国内升学85人，境外升学17人），就业人数仅为40人；
自动化系，深造人数128人（国内升学108人，境外升学20人），就业人数仅为23人；
数学系，深造人数85人（国内升学54人，境外升学31人），就业人数仅为12人；
物理学，深造人数76人（国内升学60人，境外升学16人），就业人数仅为10人；
交叉信息院，深造人数32人（国内升学9人，境外升学23人），就业人数7人；
软件学院，深造人数50人（国内升学42人，境外升学8人），就业人数11人。
与本科毕业生的情况相反：除了物理学院持平，其余学院中，硕士毕业生选择就业的人数均超过深造人数。电子系，深造人数11人（国内升学3人，境外升学8人），就业人数为116人；
计算机系，深造人数12人（国内升学7人，境外升学5人），就业人数为94人；
自动化系，深造人数4人（国内升学1人，境外升学3人），就业人数为87人；
数学系，深造人数2人（均为国内升学），就业人数为17人；
物理学，深造人数2人（均为境外升学），就业人数为2人；
交叉信息院，深造人数为0，就业人数6人；
软件学院，深造人数9人（国内升学3人，境外升学6人），就业人数72人。
博士毕业生与硕士毕业生数据较相近，绝大多数学院选择直接就业的人数更多，但选择继续深造的人数也不少，其中：电子系，深造人数16人（国内升学15人，境外升学1人），就业人数为52人；
计算机系，深造人数17人（国内升学15人，境外升学2人），就业人数为38人；
自动化系，深造人数9人（国内升学7人，境外升学2人），就业人数为18人；
数学系，深造人数8人（国内升学5人，境外升学3人），就业人数为18人；
物理学，深造人数21人（国内升学14人，境外升学7人），就业人数为32人；
交叉信息院，深造人数7人（国内升学6人，境外升学1人），就业人数7人；
软件学院，深造人数6人（均为国内升学），就业人数10人。
总体而言，清华大学几乎所有学院中，本科毕业生选择深造（读研or直博）的人数远超于直接就业人数，而硕士毕业生选择直接就业人数远超于深造（读博）的人数，博士毕业生中，深造与就业的毕业生数量虽有差距，但并不算悬殊。若上述数据具有代表性，是否意味着：那啥卷，目前也就卷到硕士而已？http://career.tsinghua.edu.cn/__local/D/DB/F7/9B72BEB164B98A50BDB6D98F023_62137443_DCB7B.pdf
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