导师们喜欢招什么样的学生?
研究生导师一般希望招到什么样的学生?或者是说考生需要具备哪些生存准则呢?
读研、导师等其实并不高大上,见仁见智,个人认为,导师们所希望招到的学生主要具备以下四点属性,概括起来就是专业知识和方法论:
以下十条转自网络,见仁见智,持保留意见:
1.英语基础好
不管是撰写论文、做学术交流、查询海外资料,还是研究技术手册,英语都是一个不可或缺的能力,对于任何非英语专业的导师来说,英语好的学生总是更让人更省心一些。除非他的定的目标非常低,不需要用英语。
2.专业基础知识扎实
导师希望招的学生进组之后就能从事科学研究,能够跟上研究的步伐,有一定的学术功底,不用再从基础去培养,这样老师省时省事。
如果你具有扎实的专业基础就可以直接给老师做项目,对老师的帮助会更大,如果基础不好,导师还要给你补课,你不但帮不上什么忙还拖老师的后腿,导师肯定是不乐意的。基础好也就是你出成绩的概率提高。
3.有一定的学术成果
尤其是现在博士招生都是行申请审核制,申请审核制的基础是你要有较为优秀的学术成果,不然你连考博的资格都没有。导师喜欢有学术成果的学生,这说明你有研究基础、研究经验和研究能力,能够开展学术研究。
4.对老师研究感兴趣
兴趣是最好的老师,有兴趣才有动力和行动,导师一般喜欢有研究兴趣的学生,所谓的研究兴趣就是指你喜欢做老师的研究方向,对老师的科研方向感兴趣。
5.热心科研
你读研或读博的目的是出于对科研的真心热爱,把科研当作自己生活的一部分,是主动做科研,而不是被迫的为了生活,为了混学历、混证书而去读研读博。
6.有读博意向
站在导师的立场上看,硕士只读两年多就毕业走人,意味着导师要重新花精力去培养新人,以及完成与之前工作的对接,对导师而言,有点不划算。所以,有些导师经常会在招生时提前声明:只招有读博意愿的学生。
7.出色的归纳总结能力
将任何事务都能够简单明了的说明,让别人一听就懂,看了你的材料一目了然,是让事情高效运转的关键。
8.积极主动的沟通能力
胆大心细,敢发表意见,不要怕说错,作为学生而言说错话还是有机会补救的,总不至于因为说错就开除吧。三棒子打不出屁的学生千万要不得。这年头你要是一直不吭声,导师就会怀疑你心理是不是有问题什么的?
9.快速学习新事物的能力
大学大学,大概学习,而研究生的很多东西都得重头再学,成绩单这个东西只是研究生复试和毕业投简历的敲门砖,真正想在长期的工作中崭露头角,靠的还是快速学习新事物的能力,社会发展太快,落后就得挨打。
10.适当的行政处理能力
没有导师喜欢处理行政事务,但一些行政杂务(包括学生的和导师的)还是会动不动都得来烦他,比如填表签字报账写推荐信什么的,行政事务先做好外部协调再来找导师,这样一次通过大家都轻松。学校的事务处理还是有很多小窍门的,需要学生自己发掘。
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