以党建引领高质量发展，这家银行了解下

党的思想建设、组织建设、干部队伍建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设是一个有机的整体，是党的建设最基础的组成部分，必须落实到基层抓实在基层。农发行阿克苏地区分行坚持以党建为引领，做严做细做实党建工作，推动业务融合发展就是一个典型的例证。

2018年3月15日，农发行阿克苏地区分行党建工作推进会现场。

农发行阿克苏地区分行党委始终坚持以党建为引领，在“严、细、实”三个方面夯实基础，用力推进，狠抓落实，通过党建工作的扎实开展，有效推动了业务的高质量发展。来看一组近期的数据：

• 2017年累计投放贷款216亿元，同比增加128亿元，增幅145.45%。

• 2018年8月末，累计投放贷款120.91亿元，同比增加8.34亿元，增幅7.41%，年内贷款投放和余额力争突破双200亿元。

2017年度农发行阿克苏地区分行党委和纪委分别被自治区分行表彰为优秀党组织和纪检监察先进单位，党委书记刘新伟和纪委书记聂云飞分别被自治区分行评为优秀个人和纪检监察优秀干部。

狠抓“严”字，严抓严管转变作风。农发行阿克苏地区分行从转变作风入手，坚持从严管党治行，在“四个加强”上用力。

• 加强队伍建设。坚持做到公开公平公正，坚持以干部能力和素质为导向用人，坚决做到能者上、庸者汰。今年以来通过提拔、交流、调动和轮岗，30多名优秀青年干部充实到支行班子和机关重要岗位，进一步激发了全行干事创业的凝聚力和奋发向上的活力；

• 加强作风建设，制定了作风改进专项治理处罚办法，对不担当、不作为、不服从、慢作为、乱作为的干部分别进行了经济处罚、组织处理和纪律处分，弘扬了正气，提振了士气，使全行行风行貌发生了重大的改观；

• 加强驻村工作，积极为工作队排忧解难，全面推进驻村工作任务的圆满完成，2017年度分行被阿克苏地委表彰为优秀驻村工作队；

• 加强对青年员工的培训教育，为青年员工成长进步搭建平台。青年员工张鲁娅先后在支行办公室和机关人力资源部门工作。她提出想到营业部学习业务的愿望，分行党委很快圆了她的梦。她激动地说：“我一定要用娴熟的业务报答领导对我的信任！”
  

强化 “细”字，建章立制夯实根基。围绕制度建设、员工学习教育和组织活动坚持“三抓”制度建设，坚持行内上下互动交流，行外与当地各金融单位、企业和地方党政部门共同开展主题党日活动和联谊活动，为增进友谊、相互学习营造了平台，也为员工了解企业、了解党政部门、了解其它金融单位工作，以及开拓业务高质量发展打开了通道。

突出“实”字，务求实效推动发展。在发挥分行党委的主体责任和纪委的监督责任方面，党委抓班子带队伍，干在一线，“一把手”带头抓营销，班子成员顶班做业务。在“三个建立、一个结合”上下功夫。

建立党委班子成员与所辖8个支行和兵团全部工作的联系行制度，定计划、定任务、定落实时限，定期召开党委会集体会诊，坚持问题导向，进行科学分析，提升执行力，有效推动工作落实。目前召开党委会专门研究党建工作10次，组织党委中心组集体学习8次。

纪委在履行行内监督职能的同时，建立了定期走访企业制度，着力培育优质客户，有效防控风险，建立了良好的银企合作关系，8月末编发廉政建设动态24期。

在业务发展上建立了关于加强客户群建设的实施方案，采取“推磨式”的营销策略，提前半年甚至是一年，在营销客户、筛选项目上做实、做细，并做到资料齐全、依法合规，推动业务可持续发展。同时结合阿克苏地区的经济环境，提出以下要求：

• “一个抓手”，即以党建为此领；
  

• “两个从严”，即从严管党治行，加强党建和“两讲两懂两爱”干部队伍建设；

• “三个转变”，即工作作风的转变，思想观念的转变，发展思路的转变；

• “四个更加”，即政策性金融支持地方经济主力作用更加彰显，助力脱贫攻坚骨干作用更加发挥，风险防控整体水平更加提升，驻村工作责任更加明确；

• “五个落实”，即按照区分行年初提出的“五个推进”一项一项明确责任，分解细化抓落实的发展思路，扎扎实实推进业务的发展。

目前，农发行阿克苏地区分行的党建工作、纪检监察和业务发展均走在了新疆农发行系统的前列，充分发挥了示范引领和带头作用。（武巧福）

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编 辑 / 梁亚楠

责任编辑 / 陈大庆

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