1月24日政治学习

员工政治学习内容

时间：2017年1月24日   地点：会议室   主持人：任帅   记录人：员工本人

学习内容：学习神宁红柳党（2017）4号文关于开展 “守纪律、讲规矩、有作为、敢担当”主题教育实践活动的通知

一、成立活动领导小组

二、活动主题：守纪律、讲规矩、有作为、敢担当。

领导干部要严格遵守党纪、党规，以法律、法规为准绳，以职业道德为底线，以企业可持续发展为目标，以为职工群众谋福利为己任，抱着对组织负责、对自己负责、对职工负责的态度，积极工作，主动作为，勇于担当。

三、活动目的：在全矿营造一个风清气正的工作、学习、生活氛围，建立一套科学的管理体系，搭建一个干事、创业的工作平台，体现每个人的自身价值，让全矿干部职工快乐工作、体面劳动、幸福生活。

四、具体措施

（一）矿两级领导班子要结合工作实际，不定期召开民主生活会，及时总结工作中的经验和教训，查摆思想及工作中的问题和不足，提出整改措施，接受干部职工的监督。

（二）领导干部要以身作则，坚持“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则，对主管和分管的业务要长远谋划，在重大问题上自己要有主见，具体工作要做到心中有数，亲自部署，盯住落实。对矿以前遗留的问题要按照集团相关规定积极推进解决，克服畏难情绪，不推诿、敢担当。

（三）机关科室要增强业务能力和服务意识，既要守纪律、讲规矩，又要主动作为。要深入现场掌握第一手资料，要深入区队为基层想办法、出主意，解决生产中的实际问题。

（四）切实转变各级领导干部的工作作风，要放下架子、俯下身子、撸起袖子，主动干、亲自干、领着干。想职工之所想，急职工之所急，把单位的事当成自家的事来办，把职工的事当成自己的事来办。积极推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿扯皮现象。

（五）大力弘扬正气，在干部的任用、职工的职业发展、薪酬的分配、发放等方面，做到公平、公开、公正，坚决杜绝任人唯亲、跑官、要官现象和克扣职工工资、奖金现象。

（六）加强正面宣传，坚持内练素质、外树形象，着力打造红柳煤矿品牌。让每名干部、职工都成为红柳煤矿的一张名片，人人都是宣传员、人人都是核算员、人人都是安全员。

（七）紧紧依靠和团结全矿广大干部职工，在工作中注入正能量，激发、激活一切积极因素，使每个人在工作、生活中充满激情和动力，感受工作过程中的乐趣，欣赏自己的劳动成果，让职工分享企业的经营发展成果。

法律法规学习内容：学习《中华人民共和国安全生产法》

企业文化学习内容：学习《神宁文化手册》之内容