涪陵法院召开党组扩大会传达贯彻全市法院系列会议精神

7月19日下午，涪陵法院召开党组扩大会及时传达贯彻全市法院院长座谈会暨全流程网上办案改革试点工作推进会、二季度落实全面从严治党主体责任推动审判执行工作推进会等会议精神，并结合当前工作面临的新形势新任务提出具体贯彻意见。涪陵法院党组书记、院长孙养统主持会议并提出工作要求，涪陵法院全体院领导及各部门相关负责人参加会议。

会上，审管办（研究室）、执行局分别通报涪陵法院二季度审判执行质效情况，并对薄弱指标和扣分项进行系统分析，深刻剖析原因、找准问题症结、厘清工作思路。民一庭、民二庭等重点部门对部门质效进行分析总结，提出下一步工作打算。全体院领导依次针对分管、协管工作进行点评发言，并针对薄弱指标提出工作要求。

一是提高政治站位。要深刻认识到“两张表”是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践，是落实中央政法委和最高法院关于“公正与效率”司法主题的必然要求，对推动实现涪陵法院工作现代化具有重要意义。要建立党建与业务深度融合的机制体系，瞄准目标、精准发力，压实压紧工作责任，充分发挥党建审执融合的乘数效应。

二是强化改革创新。要强化对重点审执领域的创新突破，立足区位禀赋，在法治化营商环境、长江上游生态司法保护、行政争议实质化解、打击拒执等领域继续深耕，力争形成具有涪陵法院辨识度的标志性成果。深化数字化变革，加快推进全流程网上办案改革，全力打造“数智法院”。深化新时代“枫桥式人民法庭”建设，有效推进深度参与基层社会治理示范点打造工作，切实提升服务基层、服务企业、服务群众水平。

三是狠抓审判管理。全面梳理总结审执质效的弱势短板，聚焦问题导向、目标导向，明确路线图、时间表、任务书，把工作任务细化到部门、落实到岗位、量化到个人。统筹资源加强审管调度，规范院庭长审判监督管理职责，对重点考核指标按月跟踪、按季研判、半年评估、年度考核，实现从“问题清单”到“成效清单”的有效转变，切实推动审执质效稳步提升。认真研究梳理现阶段最亟待解决的重点问题，想方设法破难题、固优势、补弱项。

四是深化业绩考核。要加强制度供给，完善干警业绩评价体系，并强化结果运用，将“两张表”业绩作为干警评先评优、领导干部选拔任用、职级晋升的重要依据。鼓励全院各部门在抓“两张表”的落实中争先创优、赛马比拼，把先进经验晒出来，把落后问题摆出来。要持续抓好领导干部这个“关键少数”，健全多维度的领导班子和部门负责人综合评价体系，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。加强制度执行和督察通报，将纪检监察廉政意见一体融合运用于队伍建设。

五是坚持闭环落实。要瞄准工作目标，胸怀“国之大者”，厚植为民情怀，始终保持奋进者姿态，严格按照“九个高”的要求，纵向到底、横向到边，闭环落实，不断推进法院工作现代化。健全“分解立项、建立台账、跟踪落实、办结销号”的闭环抓落实机制，强化对“立审执”全流程闭环管理督导。建立定人、定岗、定责、定流程清单式管理，推动形成分类明晰、权重科学的精细化工作体系。

作者 | 邹艳艳编辑 | 综合办公室

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