除了Sam Altman，那些被公司驱逐的创始人
2023年11月17日，OpenAI宣布，Sam Altman 已被 OpenAI 开除。他将离开公司董事会并辞去首席执行官职务。更多开除Sam Altman的OpenAI董事会是什么样的？
对于 38 岁的奥特曼来说，这是一个令人震惊的失败，他在过去的一年里成为了科技行业最杰出的高管之一，也是最迷人的科技人物之一。去年秋天，OpenAI 推出了通用人工智能。它发布在线聊天机器人 ChatGPT 时引起了狂热。而在两周之前，他还举办了举世瞩目的OpenAI开发者大会。
但是这一幕在硅谷并不罕见。从大名鼎鼎的乔布斯、马斯克，到雅虎创始人杨致远，再到Uber、Twitter的创始人都曾被自己亲手创立的公司所解聘，这些创始人为什么会被驱逐，他们后来又怎么样了呢？（点击底部左下角阅读原文）
埃隆·马斯克， Paypal
根据马斯克这位亿万富翁的新传记，二十多年前，埃隆·马斯克在度蜜月时，被“PayPal黑手党”解除了支付平台Paypal首席执行官的职务。
马斯克在其在线银行 X.com 与 Confinity 合并后，出任新品牌 PayPal 的首席执行官，但合并后公司两派对发展方向存在争议。
马斯克担心 PayPal 点对点支付服务面临欺诈威胁，并对联合创始人 Max Levchin 开发的验证码工具不屑一顾，该工具旨在避免自动化机器人的欺诈。
当列夫钦向一些同事表达了他的不满时，一场公司政变开始酝酿，这些同事和他一样对马斯克的领导风格感到担忧，并希望看到 PayPal 高层发生变化。
2000 年 9 月，公司投资人彼得·泰尔 (Peter Thiel)、董事会成员里德·霍夫曼 (Reid Hoffman) 和产品主管戴维·萨克斯 (David Sachs) 也加入了策划者的行列，当时马斯克正与第一任妻子贾斯汀 (Justine) 在澳大利亚读蜜月，列夫钦建议泰尔暂时回归担任首席执行官，他同意了。在红杉资本硅谷总部与迈克尔·莫里茨(Michael Moritz)会面时，这次内讧获得了董事会的支持。
马斯克缩短了蜜月并飞回湾区以努力保住自己的职位，但他并没有取得成功，因为董事会已下定决心并投票罢免马斯克。
马斯克被 PayPal 解雇后，他决定和贾斯汀去度假，其中包括 11 年来首次前往他的出生地南非。
当 PayPal 于 2002 年上市并于当年被 eBay 以 15 亿美元收购时，马斯克净赚了约 2.5 亿美元——他用这笔资金在 2004 年成为特斯拉最大股东，然后在 2008 年成为这家电动汽车公司的首席执行官。后来，他在这一成功的基础上创立了 SpaceX、Neuralink、The Boring Company 并收购了 Twitter（现称为 X）。
史蒂夫·乔布斯，苹果公司
这位备受尊崇的硅谷偶像于 1985 年被苹果公司解雇，这家公司是他和发明家史蒂夫·沃兹尼亚克 (Steve Wozniak) 在车库里共同创立的。随着苹果公司的发展，他们聘请了约翰·斯卡利（John Sculley）来帮助管理公司，一开始一切进展顺利。但乔布斯表示，随后“我们对未来的愿景开始出现分歧”。
苹果董事会站在斯卡利一边。
“所以在30岁的时候，我就出局了。而且这一切都非常公开。我整个成年生活的焦点都消失了，这是一次毁灭性的打击。”
乔布斯在 2005 年斯坦福大学毕业典礼上的演讲中说道。
“当时我没有意识到，但事实证明，被苹果解雇是我这辈子发生过的最好的事情。成功的沉重感被再次成为初学者的轻松感所取代，对一切都不再那么确定。它让我自由地进入了我一生中最具创造力的时期之一。”
有几个月，乔布斯非常迷茫，不知道该做什么。
“我觉得我让上一代企业家失望了——当接力棒传给我时，我把它丢掉了。 ……我是一个彻底的失败者，我甚至想过逃离硅谷。”
“但我慢慢地开始明白一些事情，”乔布斯解释道。 “我仍然热爱我所做的事情。苹果公司的事态发展并没有改变这一点。我被拒绝了，但我仍然爱着。所以我决定重新开始。”
乔布斯随后创办了 NeXT 和皮克斯。Apple 收购了 NeXT，然后乔布斯于 1997 年重新执掌 Apple。
“我很确定，如果我没有被苹果解雇，这一切都不会发生。虽然那段经历虽然苦不堪言。有时候，生活会用一块砖头向你的脑袋砸来。”
Travis Kalanick，优步
特拉维斯·卡兰尼克 (Travis Kalanick) 和他的朋友加勒特·坎普 (Garrett Camp) 于 2008 年底在巴黎的一个寒冷的夜晚首次萌生了 Uber 的想法。他们于 2009 年 3 月开始创业，卡兰尼克出任公司的首席执行官。
Uber是“兄弟文化”横行的典型代表。2017年的一个深夜，卡兰尼克辞职，据报道，他因性骚扰和普遍有毒的工作环境而被迫离开他创立的公司。
2018年，他宣布自己的基金将投资 1.5 亿美元，以获得城市存储系统公司（CSS）的控股权，还将担任该公司的首席执行官，专注于不良房地产重建的控股公司。同时成立新基金名为 10100，，将致力于“创造大规模就业机会”，投资于房地产、电子商务以及“印度和中国的新兴创新”。
Jack Dorsey, Twitter
2008 年 10 月，Twitter的创始人杰克·多尔西 (Jack Dorsey) ，被同为Twitter 联合创始人兼投资人埃夫·威廉姆斯 (Ev Williams) 解雇了他的首席执行官职务。那是在多尔西于 2006 年 3 月 21 日发出第一条推文之后的两年半，也是在 Twitter 于 2007 年 4 月 19 日正式成立之后的一年半。这家社交媒体公司的发展速度超出了任何人的预期。
他说，这是一个很大的打击。“就像肚子上挨了一拳。”
但多尔西并没有因为被解雇而放慢脚步。2009 年，他创立了移动支付平台 Square。2015年，他重新担任Twitter首席执行官，接替时任首席执行官迪克·科斯特洛(Dick Costello)。
Parker Conrad, Zenefits
基于云原生的人力资源服务公司 Zenefits 成立于 2013 年，仅仅两年后，就以 40 亿美元的估值筹集了数亿美元的风险投资。但随着其爆炸性增长，问题也随之而来。
Zenefits开发了一款软件，允许经纪人在执照过程中作弊，因未遵守加利福尼亚州和华盛顿州监管机构的规定而受到调查。此外，据称该公司的文化已经变成了“华尔街之狼”式的混战文化。2016 年《华尔街日报》的一篇文章披露了 Zenefit 房地产和工作场所服务总监艾米丽·阿金 (Emily Agin) 的一封电子邮件，其中严厉谴责了“不要使用楼梯间吸烟、喝酒、吃饭或发生性行为”等内容。
面对失控的公司文化和法律困境，董事会于 2016 年 2 月罢免了创始人兼首席执行官帕克·康拉德 (Parker Conrad)。
在经历 Zenefits 的混乱之后，他创立一个统一的员工管理平台Rippling，从世界顶级投资者那里筹集了7亿美元，包括 Kleiner Perkins、Founders Fund、Sequoia 和 Bedrock，并被《福布斯》评为美国最佳初创雇主之一和旧金山商业时报评为湾区增长最快的私营公司第一名。
Andrew Mason, Groupon
2013 年 2 月，安德鲁·梅森 (Andrew Mason) 被挤出了他创办的每日优惠网站 Groupon，因为该公司未能实现财务目标。
梅森离开时给员工写了一封信。
“在担任 Groupon 首席执行官四年半的紧张而美好的时光之后，我决定花更多时间陪伴家人。开个玩笑——我今天被解雇了。”
他对糟糕的财务状况和股价暴跌等问题承担了责任，并表示：
“作为首席执行官，我有责任。... Groupon 值得外界给第二次机会。我妨碍了这一点。新任首席执行官将为你赢得这个机会。”
对于梅森来说，这是对他个人韧性的考验，这也是一名创始人要取得成功的最关键特征。
“我对在这部分旅程中的失败感到满意，”梅森说。“我现在需要一些时间来减压……然后也许我会想出如何将这种经验转化为富有成效的东西。”
那年七月，梅森发行了一张七首曲目的音乐专辑“Hardly Workin”。
杨致远，雅虎
1994 年，杨致远 (Jerry Yang) 和大卫·费洛 (David Filo) 在斯坦福大学推出了互联网目录。1995 年，他们将该平台的名称更改为“Yahoo!”这家互联网搜索引擎的股价在互联网泡沫时期飙升，在泡沫破灭时期暴跌。它尝试开发搜索技术来与谷歌竞争，但失败了，到 2008 年，它陷入困境，解雇了大量员工。
当时，尽管该公司正在努力生存下去，但时任首席执行官杨致远拒绝了微软 450 亿美元的收购要约。他认为这个报价严重低估了雅虎的价值。
他因拒绝这一提议而广受批评，在股东对其领导力持怀疑态度的情况下，被迫辞去首席执行官职务。2008 年，公司大股东埃里克·杰克逊 (Eric Jackson) 表示：“我认为他们本来有机会完成一些事情，但他们却搞砸了。”2012 年，他彻底退出了雅虎公司。
他投资了阿里巴巴，后来成为阿里巴巴的董事会成员，还拥有自己的风险投资公司 AME Cloud Ventures。
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