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罗俊校长到附属第五医院开展调研和新春慰问

中山大学 2021-09-23


2月7日,罗俊校长到附属第五医院开展专项调研,并进行新春慰问。附属第五医院院长单鸿、党委书记林伟庭等领导班子成员和中层干部、学科骨干以及部分临床科室负责人、青年人才代表等参加调研座谈会,学校相关职能部门负责人参加调研。


▲调研会现场 (摄影:吴立坚)


附属第五医院院长单鸿代表医院作“十三五”总结与“十四五”规划汇报。报告总结了“十三五”期间医院在党建引领、医疗服务、学科布局、人才引育、师资队伍、“研究型”医院建设、治理能力、绩效管理、医院二期建设、疫情防控等方面取得的显著成绩,指出了新时期医院发展面临的机遇与挑战,提出了“十四五”规划的目标任务及实施路径,展望了新时期医院发展的美好前景。单鸿指出,“十四五”期间,附属第五医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施“健康中国”战略,坚持以人民健康为中心,牢固树立“德才兼备、领袖气质、家国情怀”人才培养目标,继续实施“人才强院”战略,坚持“三个面向”,大力推进“三大建设”,推动医院从临床服务型向智慧研究型转型升级,努力将医院建成扎根珠海,服务粤港澳大湾区,覆盖珠江口西岸城市群,辐射“一带一路”国家和地区的国家级区域医学中心。


罗俊校长充分肯定了医院“十三五”期间取得的成绩和“十四五”规划。他指出,过去五年来,附属第五医院坚持以人民健康为中心,在医院领导班子坚强有力的带领下,全体员工团结奋斗,医院实现了跨越式发展,进步快速,成绩斐然。尤其是在去年抗击新冠肺炎疫情的大考中,能够经受住考验,能打硬仗,交出了一份令人民满意的答卷。医院所做的“十四五”规划,直面问题,思路清晰,目标明确,令人期待。罗俊校长勉励附属第五医院在新的起点上,再接再厉,继续前进,以更大格局,更高心气,树立宏伟目标,把握“天时地利人和”,乘势而上,加快发展。


罗俊校长对附属第五医院的发展提出六点希望。一是扩大规模。坚持面向人民生命健康,以临床为导向,挖掘潜力,合理规划,做大做强,为人民提供优质的医疗资源。二是加强队伍建设。要做好具体规划,加快人才引进速度,满足医院自身发展和医疗资源增加对人才的需求。三是扩大专科布局。对标医院发展远景目标,用好区位优势,补齐短板,全面统筹,扩大健全专科建设。四是加强文化建设。要厚植家国情怀,追求卓越,传承中大医科百年文化血脉。完善规章制度建设,注重干部队伍培训,从而保障医院快速发展。五是做好基层党建。要深刻认识到党建工作对医院发展的引领和保障作用,抓实基层党组织建设和党风廉政建设,坚持党委领导下的院长负责制,坚持集体决策,确保医院发展朝正确的方向前进。六是注重工作方法。要充分运用“两点论”,既要全面推进,又能重点突破。要综合布局,特色优先,做好规划,确保规划工作落细、落地、落实。


专项调研结束后,罗俊校长代表学校、代表陈春声书记向附属第五医院全体医务工作者和师生员工致以诚挚的问候和新春的祝福。


▲罗俊校长一行参观复合手术室 (摄影:杨剑)


调研前,罗俊校长一行还参观了附属第五医院外科大楼、眼视光中心以及在建项目。


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来源:党委宣传部

作者:吴立坚

责任编辑:黄嘉琦

初审:王冬梅

审核:沈麟

审定发布:漆小萍


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