有了新变化！退休后在临安能享受哪些养老待遇，看这里~
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我能不能缴社保，如何缴？社保个人账户可以继承吗？可是退休了该怎么办？医保历年个帐家里人也能用吗？该怎么办，要需注意什么？缴了这么多年社保，你是否还是个小迷糊？
@临安人社 近日组织开展了“以党建标准化”促“业务标准化”，助力“最多跑一次”改革深化岗位大练兵活动，组织业务骨干梳理推出了社保日常小字典——"社保便民知识百问百答"，满满的干货。今天我们一起来了解养老保险待遇类知识。
一、融杭后，临安企业退休人员的节日慰问费？
答：杭州市临安区企业退休人员原有节日慰问费1000元/每年/人，包含在平时每月发放的两个补贴中（基本养老金补贴150元及社区综合补贴150元）和月工资一起发放。
杭州节日慰问费共计2800元，分端午、中秋、春节以节日慰问金形式单独发放，不纳入工资一起发放。临安区企业退休人员与杭州相比，全年待遇差额1800元左右。融杭后，临安区企业退休人员分三年逐步提高待遇，缩小差距，最终与杭州并轨。融杭第一年，2018年临安企业退休人员融杭节日慰问费补差500元端午慰问,已发放到位，待遇补差发放范围为截止退休时间为2018年6月30日前退休（即截止为端午当月）且待遇发放状态为正常的退休人员，（原临安市节日费1000元，每个月退休工资中平均发放，杭州主城区节日慰问费2800，差额1800分三年逐步到位，今年融杭第一年临安区增加500元端午节慰问金，工资中的1000元将在未来融杭过程中适时提出拆分到节日慰问费中按三个节日发放）
二、临安区企业退休人员免费健康体检几年一次？目前体检标准提高到多少？
答：1.企业退休人员免费健康体检每两年一次；2018年的体检对象为1956年12月31日之前出生的企业退休人员；2.体检标准从2018起由原来180元/人提高到300元/人。
三、2018年临安区城乡居民基本养老保险基础养老金是否有调整？
答：2018年7月起，临安区城乡居民基本养老保险基础养老金标准从150元/人提高到190元/人，并从2018年1月起进行补差。
四、符合办理正常退休的条件有哪些？
答：1.到达法定退休年龄：女满50周岁，男满60周岁;2.养老缴费满15年；连续缴费的参保人员须缴至生日当月为止。
五、退休办理需要提供哪些材料？
答：1.养老手册，2.职工本人身份证；3.发放工资银行卡，一寸彩照两张；4.国有企业退休人员需提供职工本人档案；5.代办的需提供代办人身份证。
六、企业退休人员养老金由哪几个部分组成？
答：退休人员养老金由四部分组成:1.基础养老金2.个人账户养老金3.过渡性养老金（1997年底前参加工作）4.过渡性调节金。
七、企业退休人员死亡办理需要携带哪些材料？
答：办理材料：1.火化证明（未注明死亡时间的需携带死亡证明） 2.死亡人身份证、申领人身份证；3.丧葬抚恤金及个人账户打至死亡人退休工资发放账号，若死亡人账户因销户等原因需打至继承人账户，则需提供公证处公证书。
八、企业退休人员死亡后丧葬抚恤金是多少？
答：待遇标准：1.丧葬费4000；2.抚恤金10000，工龄15-30之内，每增加一年，增发1000元，30年以上最高25000，两项合计最高29000。
九、离退休人员死亡后哪些人员符合申请遗属供养困难补助？
答：1.国有企业退休人员（非工伤）死亡；2.离、退休供养人员生前确定为其供养直系亲属（父母、配偶，男满60周岁，女满55周岁，子女未满18周岁），无经济收入、且其他直系亲属在单位不享受家属劳保者；3.离、退休人员死亡，必须符合国家有关丧葬规定的。
十、企业离、退休人员死亡供养直系亲属新增办理材料需要哪些？
答：1.供养者和被供养者的身份证、户籍证明、死亡火化证明；2.供养关系为夫妻的需提供结婚证原件（没有结婚证的提供民政部门婚姻状况证明并加盖公章）和经街道或乡政府确认的无经济收入证明；3.供养关系为父母的需要提供经街道或乡政府确认的无经济收入证明、其他直系亲属在单位未享受供养待遇的证明4.供养关系为子女18周岁以上，完全丧失劳动能力的需《丧失劳动能力鉴定审批表》5.供养关系为子女，18周岁以上在全日制高校就读的需要提供在校就读证明6.若被供养者户口非本辖区，需提供当地社保未参保证明；7.经办人身份证原件。
十一、目前国有企业退休人员死亡后供养遗属生活困难补助费标准为多少？
答：2018年国有企业供养遗属困难补助费标准为1060元，本次调整标准自2018年1月1日起执行，8月份调整到位。
十二、企退人员劳模待遇如何申请？标准是多少？
答：持退休证到总工会审核，人力资源和社会保障局社保科审批后，将《国家机关、事业、企业单位离休退休劳模（先进）享受荣誉津贴审批表》提交社险办二楼大厅待遇核发科。
标准：临安市劳模150元/月、杭州市先进150元/月、杭州市劳模220元/月、浙江省先进250元/月、浙江省劳模400元/月、全国劳模500元/月。
十三、企业退休高工基本养老金待遇标准是多少？
答：按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额，正高级、副高级（含高级技师）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元；从2014年1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并已按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按：（一）本人累计增发额低于增发限额且超过每人300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发；（二）本人累计增发额低于增发限额不满每人300元、230元的，按差额增发；（三）本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。
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