直播 | 9012年了，还在用老方法管理年轻人？
“2025年千禧一代将占奢侈品消费的一半”
“千禧一代涌入这些较小的城市并购买房屋”
……
三天两头就被媒体拿来找话题的“千禧一代“，从未远离社会的关注。
毕竟，这一与互联网/PC共同发展、成长至今的群体，本身就自带许多与互联网息息相关的个人特质。在他们身上，你甚至能看到互联网时代演化的缩影。
千禧一代有许多如扎克伯格这样充满想象力的年轻企业家，也有个性十足、引领潮流的当红“小鲜肉”。他们有着独特的消费观，他们具有创造力，但又常常让人感到难以琢磨；对待职场，他们自然也有各不相同、充满个人色彩的种种诉求。
现如今，听周杰伦长大的千禧一代已逐步成为各行各业的中流砥柱。他们如何评价自身？如何权衡工作与生活？我们采访了千禧一代以下几个问题：
身为千禧一代，你觉得自身有哪些不同之处？
擅长熬夜、信息丰富、压力更大、紧跟潮流
你最看重一家公司的哪些方面？
整体环境、工作强度、学习机会、薪酬待遇
如何看待工作和生活的平衡？
赚钱重要、互不影响、工作是为了更好生活、不拒绝加班
你理想的工作方式是什么？
远程办公、高效灵活、科技助力、扁平管理
更多劲爆回答，请点击观看完整视频：
为在全球竞争中发展壮大、快速发展和增强实力，各公司正在展开新的公司发展计划来调动员工积极性，从而改善人才留用和招聘效果。面对千禧一代，他们几乎伴随着电脑/互联网的形成与发展一同成长，其管理方式不可同日而语。
本次直播活动，我们邀请到微软加速器北京驻企 CEO 檀林，以及清华大学教授，思科中国区原副总裁张坚，更有微软全球黑带唐浩，与我们共同探讨千禧一代人的需求和未来工作环境趋势，帮助企业解决难题。面对千禧一代，传统管理方式已不再适用，企业管理者需要寻求更现代、更合理、更符合年轻群体需求的管理方式。赶快扫码参与直播吧！
直播过程中将抽取 10 位幸运观众，每人送出一份微软订制精美礼品。抽奖结果会在直播结束后公布，敬请期待！
现在扫码，立刻报名！
活动详情：
主题：“微”来大咖说 | 未来企业如何管理千禧一代？
直播时间：5月22日（周三）15:00~16:00
【嘉宾信息】
微软加速器北京驻企CEO
曾任美国 CA 公司大中国区总经理、美国甲骨文公司大中国区渠道销售总监、美国 Apple 电脑大中国区市场总监。具有丰富的企业软件行业市场、渠道管理和营销管理经验。既有国际化公司早期进入中国市场的业务发展和本地化产品研发经验，也具备本土创业企业和国际化创业企业的实践经历和早期投资经历。对前瞻性科技公司的商业模式也有深刻的研究，熟悉精益创业方法论的产品和商业模式规划能力。
清华大学教授，原思科中国区原副总裁
1995 年加入中国惠普，历任信息事业部大客户经理、政府事业部总经理等职务，带领销售团队在众多行业中业绩突出，连续多年获得惠普 President Club 奖、金狮奖等荣誉。思科更是邀请他担任中国区副总裁，肩负年销售额 2 亿美元的重担，让他当之无愧地成为中国销售界的一个传奇人物。现在，他言传身教，培养出一大批顶尖销售人才，众多学生已成为中国各大企业中的销售主力！
微软全球黑带 Modern Workplace Global Sales
2014 年加入微软，负责执行微软大中华区的业绩成长策略，以及推广 Office 365, Skype for Business Online，Advanced Security 等解决方案。现专注于领导解决方案销售和资深技术团队，推动微软 Modern Workplace 业务, 包括 Office 365、Windows 10、Surface 设备和企业移动及安全解决方案。此团队的宗旨是助力企业和员工的高效协作，从而保证客户在数字化和全球化的世界中成功地实现转型。
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行者日记（六）——行无界，走全球 | 靠胆量，还要有“套路”！