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这几天刷屏的“本月起你的工资将多一笔钱”，真相是……
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炎炎夏日已经到了。昨天，广州迎来了今年首个高温黄色预警信号，最高气温达33.8℃。
这样的天气，
在室内工作降温得这样……
在室外露天工作降温得这样……
这个刷屏朋友圈的这则消息
有没有让你燥热的心凉快了那么一下下？
——高温津贴
问题来了～
高温津贴到底应该发给谁？
怎么发？发多少？……
你必须知道！↓↓↓
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
高温津贴标准因地而异，具体由各省根据实际确定。以广东为例，每年6月至10月期间发放，具体每人每月150元。
广州市人社局也曾提醒：高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，并且不能计入最低工资，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
高温津贴并不是人人都有！
高温津贴发放的条件取决于工作环境是否为室外、工作环境温度多少，跟“朝九晚五”、是否夜班无关。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
所以
你有领到过这笔钱么？
原文/南都记者 吴璇 李春花
图/综合网络
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