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葡萄牙企业的竞争力在哪儿？
【葡新报 记者Diana】据《经济报》报道，QSP研究所最新报告指出，葡萄牙的优势就在于创新、不同文化背景的人们的整合以及技术。
调查结果显示，72%的葡萄牙企业认为自己有能力应对外界的种种改变。调查显示，在管理层面上，创新性管理、不同文化背景下人力资源的整合和技术创新是葡萄牙企业的优势所在。其中有67%的葡萄牙企业认为自身有全球竞争力。
93%的领导人都提出了创新性和实用性管理这个点；其次，78%提到了团队中不同文化背景下工作人员的相互合作。要强调的是，葡萄牙57%的企业内部工作人员都是由一个以上国籍的人员组成；43%企业的人口组成是超过一种民族或种族；40%以上企业内员工不是单一性别；34%企业内有残疾人士加入。大型、中型和小型企业之间也有区别，70%的小型企业很难整合不同文化背景的员工，而80%的大企业都表示没有这方面困难。
Rui Ribeiro表示，调查结果揭示了企业管理的一些问题。事实上，创新型管理是企业走上国际化舞台的必由之路，在企业的转型中，推陈出新以适应种种变化是重中之重。传统企业模式和现代的数字世界之间需要找到一个平衡点和接洽点，这在管理的实际操作中一定要把握好，不断适应当下这对于大多数企业都是巨大的挑战。
除了管理和多元化员工背景，市场和技术的衔接是第三大要点。葡萄牙76%的领导者都很关心技术的进步。快速创新对企业的投资以发展都是至关重要的环节。然而，只有60%的企业都在植入新技术，57%企业表示不能很快突破技术创新，55%企业表示在新技术的植入方面有困难。此外，70%的企业使用至少一种线上方式来向顾客推销自己的品牌和产品，如自己的网店、社交网络、其他营销平台等。
如今很多葡萄牙企业都很关心“数据”。90%企业认为投资数据分析软件和收集数据的平台是非常重要的。60%认为应该投资一个更安全、更可靠的信息存储平台。68%的企业不担心诸如Facebook，Google，Amazon等的全球扩张，反而是较小型的企业，在这些巨头面前显得没有竞争力。
“技术霸权主义是全球范围内一直热议的话题。在美国，亚马逊购物平台使得很多路边小店关门大吉。尤其是在零售业，电商挤掉了很多实体店铺。企业转型越来越急迫，这也是我们将要在QSP Summit上要讨论的话题。”
QSP Summit将聚集两千多名世界各地的专家，在个管理的衔接和整合上，谈的方面有：人类-机器人，线上-线下，产品-服务，数据-直觉等。
更多信息可查阅：www.qspsummit.pt/pt
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