葡萄牙只有21.8%的加班族能有加班费

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【葡新报 记者 Diana】葡萄牙职工的工作灵活性还是很小。一项有关葡萄牙工作灵活性（FLEX – Flexibilidade no trabalho em Portugal）的报告指出。葡萄牙有61.1%的职工都要加班，而只有21.8%的人领到了加班费。

在葡萄牙只有48.9%职业有固定的上下班时间，除此之外，有3/4的受访者表示工作时间很难变动。

Paula Gaia表示，在葡萄牙已经有公司开始推行灵活上班，这一政策需要继续普及。全面推行灵活上班还有很长的路要走，但是可以适当的加快一下步伐。

在过去的时间十年里，各行各业都发生了巨大的改变，有些城市就对上班时间就做出了很多调整。

然而，葡萄牙有46%的工作人员工作时长超过40小时，还有97.4％的受访者表示他们的雇主喜欢让他们加班，但很多人拒绝无偿加班。

在薪资方面，近70％的受访者薪酬在1001至1500欧元之间。但是，工资水平因性别而有很大差异。根据Polar Insight和CEPCEP的数据，在月收入低于500欧元的人群中，有75.5％是女性，而在月收入超过3500欧元的人群中，78.9％是男性。

新闻来源：

https://jornaleconomico.sapo.pt/noticias/so-20-dos-trabalhadores-portugueses-sao-recompensados-por-trabalhar-fora-de-horas-441208

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