用奋进擦亮青春底色
青春建功新时代，砥砺奋斗正当时
古雷炼化工程项目部的青年
秉承“爱我中华、振兴石化”的初心
肩负“我为祖国献石油”的使命
在上级各级党组织的引领、各级团组织带领下
将五四精神在工地上传承和发扬
让青春的力量在古雷挥洒与迸发
加强政治建设，坚定信仰、忠诚于党，明确行动方向
在项目党总支的带领下，落实团员组织生活制度，创新规范开展“三会两制一课”，激活团支部教育功能；牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，认真贯彻公司党委的部署和要求，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”四个方面总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼，干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个方面具体目标，积极参与党总支组织的主题教育、专题党课、专题学习、专题座谈、专题讨论会，参与组织专题谈心谈话、专题调研、专题民主生活会，落实了问题整改措施，确保了学习往深里走、往心里走、往实里走，切实发现问题、解决问题、推进工作。
做好“师带徒”传帮带，促进青年员工的快速成长
古雷炼化工程项目部团支部共有团员15名，其中14名为2019年新毕业的大学生。项目团支部组织实施“师带徒”，通过有序一对一的管理，及时了解并回应青年的所思所想所盼，了解青年心声、反映青年需求。为加快青年员工的融合，建设良好的“家文化”。
充分发挥公司的骨干力量，加快人才培养进程，加强人才队伍建设。根据各人的专业特点和期望的人才培养方向，选定师傅。依托项目实际业务阵地，推动青年立足岗位快速成长，建功立业。
古雷炼化工程项目部团支部共有团员15名，其中14名为2019年新入职的大学毕业生。项目团支部组织实施“师带徒”，通过一对一的有序管理，及时了解并回应青年的所思所想所盼，了解青年心声、反映青年需求，加快青年员工的融合，建设良好的“家文化”。
充分发挥公司的骨干力量，加快人才培养进程，加强人才队伍建设。根据各人的专业特点和期望的人才培养方向，选定师傅。依托项目实际业务阵地，推动青年立足岗位快速成长，建功立业。
依托“古雷大课堂”，营造“大兴学习、大兴读书、大兴讲课”环境
“知识改变命运”“知识创造财富”，积极响应公司“大兴学习、大兴读书、大兴讲课”要求，推进“青年大学习活动”，创建“一团一品”，建设学习型组织。在项目部的领导下，由古雷炼化工程项目部团支部主导“古雷大课堂”的开设组织策划并实施，制定了相应规章制度。设立“大课堂书室”（读书角），由大家推荐一些好书，进行采购，供全员业余时间阅读。
古雷大课堂定期组织内容形式多样的培训讲课，涵盖专业技能、实用创新、公司制度导向、人生道德修养等全方面内容，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，形成“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”的体系。
自2019年9月18日开班以来，授课20次。同时邀请业主的土建、设备专业的专家根据工程进展进行更为有效的针对性授课。
“创新引领、提升工效”，成立“创新工作室”，为项目注入新鲜动力
为贯彻落实集团公司科技创新以及公司“创新引领、提升工效”精神，推进项目部创新突破，提高员工自主创新意识和技术业务水平，推进施工组织管理创新、技术装备创新及项目“六化”建设，做好公司先进经验及创新成果的推广应用，提质增效。在项目部的统一指挥下，由古雷炼化工程项目部团支部主导“创新工作室”的具体实施工作。
古雷项目创新工作室，主要负责项目亮点影像资料的拍摄搜集工作；负责各职能部门软件、规章程序的样板制作；负责人员大数据的日常维护工作；梳理各项目的先进管理经验、优秀成果，在本项目进行推广。
在全员的共同努力下，创新工作室取得实施了优秀施工方案、优秀活动组织策划、项目综合服务器的建设、配电箱巡更系统应用、接地极钻孔机的引用应用及公司推行的焊接APP、质量检查APP等十五项创新成果。目前正在进行“项目部大数据库”还在持续完善。
成立“青年突击队”，激发工作热情，强化责任担当
2019年，在公司团委的有力领导下，古雷炼化工程项目部组建了23支青年突击队，开展“立标杆、树形象、创一流，确保实现控制点”青年突击队竞赛。
竞赛期间，在确保安全和质量的前提下实现了各控制点，共完成混凝土39800立方米，给排水管道48900吋径,静电接地43400迷，大件吊装塔类7台，较好地完成了竞赛任务目标。
今年，在严峻的战疫复工形势下，项目部团支部在配合项目部做好疫情防控工作的同时，积极响应集团公司、工程公司、公司各级党委号召，对照“百日攻坚创效”行动部署，率先开展了“大干120天攻坚创效保目标”主题劳动竞赛，成立青年突击队30支，在项目部承建的四套装置迅速掀起“比学赶帮超”的大干热潮，冲刺上半年，在完成全年目标任务中，为业主、公司交出一份满意答卷！
丰富业余活动，激发青年员工主人公意识，展现青年应有活力
为了丰富项目部员工业余生活，增强团队整体活力，提升团队凝聚力，团支部积极配合项目部工会分会组织开展内容丰富、形式多样的业余活动。
在项目部营地建设过程中，鼓励青年员工亲自参与设计规划营地闲置场地，建设篮球场、羽毛球场，一方面激发了青年积极投身到为项目打造舒适环境中去，提高了他们的归属感和主人公意识；一方面使项目部营地娱乐设施得到进一步完善，使员工对项目部的满意度进一步增强。
在每个重大纪念日和传统节日，团支部都会积极响应党支部部署，参与策划组织纪念性和娱乐性活动。2019年国庆节，祖国70周年华诞，组织全体员工进行爱国主义教育主题系列活动，在激发了员工爱国、爱企情怀的同时，为项目部带来了良好的宣传效果。
此外，还策划组织了端午节、中秋节、元旦等节日晚会，读书会、生日会等活动，鼓励青年员工敢于表现自己的个性，将他们的潜力优势充分挖掘，为公司培养全方面高质量人才。大力支持青年员工报名参加公司内外竞技比赛和培训活动30余人次。其中有两人分别在由SEG组织的演讲比赛和征文比赛中，收获了优异成绩和奖项。
荣誉
五四青年节前夕
古雷炼化工程项目部团支部荣获
“公司2019年度五四红旗团支部”称号
这不仅是对项目部的表彰
更是对项目部全体青年员工的肯定
最美青工
为了纪念“五四运动”101周年，弘扬“五四精神”
树立典型，表彰先进
激励项目部青年员工
更加奋发有为，再创佳绩
为了纪念“五四运动”101周年，弘扬“五四精神”
树立典型，表彰先进
激励项目部青年员工
奋发有为，再创佳绩
项目部开展“最美青工”评选活动
组织召开五四青年节青工座谈会
对15名荣誉称号获得者进行了表彰
鼓励他们珍惜荣誉，扎实工作，再接再厉
充分发挥模范带头作用
并希望其他青年员工以先进典型为榜样
坚定理想信念、敢于担当、创先争优
做学习的表率、改革的先锋、增效的模范
为项目建设、公司改革发展贡献更大青春力量
“无论过去、现在还是未来，
中国青年始终是
实现中华名族伟大复兴的先锋力量！”
让我们“青”尽全力，奋发作为
践行“五四精神、传承有我”的誓言
唱响无愧于时代、无悔于人生的青春之歌！
（注：文中未戴口罩图片均拍摄于疫情发生以前）
图文、编辑：吴利伟