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明天这类人才请注意!中大专场招聘,“职”等你来!

广东人社 2020-09-22

博士博士后看过来!

专场招聘会和一大波福利来啦!

10月26日

中山大学英东体育馆

博士科研人才专场供需招聘引荐活动

“职”等你来!

党政机关、事业单位、科研院所、高新企业

数百个高质量岗位虚席以待

博士、博士后来广东

可以获得哪些政策大礼包

快来看看吧~

↓↓↓


1

经费补贴


优秀博士、博士后来粤工作补贴


对引进或毕业(出站)后留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后,由各市财政给予一定生活补贴。


对引进或毕业(出站)后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县(市)工作的40岁以下博士、45岁以下博士后,由省财政给予一定生活补贴。


对国(境)外引进博士和博士后,额外给予一定生活补贴。


对引进博士和博士后创新创业团队,最高给予2000万元资助。


“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目 


采取“核实认定、不限名额”的方式,面向业内公认全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生来粤从事博士后工作。省财政给予进站博士后一定生活补贴,资助期限2年;出站后留在广东省工作的,给予住房补贴。


2

职称评审


博士毕业生和在站博士后可直接申报副高以上职称。


在粤东西北地区工作成绩突出的博士和博士后,不受工作年限资历限制,可直接申报正高职称。


出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年,经用人单位考核成绩优秀的,可直接认定为副高或正高职称。


3

科技成果转化


每年遴选100项转化成小突出的战略性新兴产业项目,省财政给予每个项目事后奖补资金。


国有企事业单位职务科技成果转让、许可收益或作价投资形成的股权,用于奖励作出重要贡献的博士和博士后等人才比例不低于60%。


4

服务保障


报到 

博士毕业生报到证办理时限延长为5年。


入户 

允许博士和博士后配偶和未成年子女随迁入户。


子女教育 

博士和博士后随迁子女入读幼儿园、各级各类学校享受与当地户籍人口子女同等待遇。


全方位的保障性政策

 惊不惊喜? 心不心动? 

那就快来参与专场供需招聘引荐活动吧!



全省急需紧缺博士科研人才供需招聘专场引荐会

(中山大学)参会企事业单位及需求岗位一览表

(点击可查看大图)

↓↓↓


点击“阅读原文”

进入广东省急需紧缺人才供求信息平台

获取更多岗位信息


来源:广东人才发布

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