2.0版“促进就业九条”多项举措稳住就业重点群体！
近日
大家了解了2.0版“促进就业九条”
为着力帮扶重点群体就业
2.0版“促进就业九条”分类施策、精准发力
一起来看看~
2020年我省应届毕业生总量超过60万人，比去年增加3万人，加上外省入粤就业高校毕业生，今年在我省求职的高校毕业生总量将超过80万人。与此同时，受经济下行压力加大、新冠疫情和贸易摩擦等多重影响，就业市场呈现挤出效应，失业人员和困难人员再就业压力也有所增加。针对以上现象，2.0版“促进就业九条”坚持分类施策、精准发力，通过引导高校毕业生多渠道就业、加强失业人员生活保障、加大困难群体就业兜底帮扶等举措，稳住就业重点群体，稳定就业基本盘。
引导高校毕业生多渠道就业
引导高校毕业生多渠道就业。扩大国有企业岗位供给，明确国有企业招收大专以上应届高校毕业生比上年要实现一定比例的增长，为高校毕业生提供高质量就业岗位。引导高校毕业生到基层磨砺成长，继续实施教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目，开展基层医疗卫生等机构急需紧缺人才专项招聘，开发1000个基层公共就业创业服务岗位，同时，对毕业2年内高校毕业生到基层就业的可享受3000元基层就业补贴（粤东粤西粤北为5000元）。
我省“三支一扶”高校毕业生刘天娇在服务期满后，主动选择留在偏远艰苦的林业生产一线工作，守护河源红星林场林场2万亩绿色屏障，一干就是8年，被中宣部、人社部评为“最美基层高校毕业生”。
将就业见习补贴标准由最低工资标准的50%提高至不高于最低工资标准，鼓励优质见习单位加大见习组织力度，为高校毕业生创造锻炼机会。同时，将困难毕业生的求职创业补贴标准自2021届起由每人2000元提高到3000元，支持其更加主动积极参与到就业准备活动中。
广东技术师范大学学生处处长郭磊：“2019年，我校有806名家庭困难或就业困难学生符合条件，共领取补贴资金160多万元。今年把求职创业补贴标准从2000元提高到3000元，相信对困难学生求职会有更大的帮助。”
突出加大失业人员帮扶力度
明确基层公共就业人才服务机要构建立失业人员实名制台账和定期联系制度，每月至少进行1次跟踪服务，确保就业服务不断线。鼓励用人单位优先吸纳长期失业人员就业，对吸纳登记失业半年以上人员就业的企业，按每人5000元给予一次性吸纳就业补贴。阶段性放宽失业保险金的享受期限，2020年底前对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，允许继续发放失业保险金直至法定退休年龄。加大生活困难失业人员关怀力度，对所有不符合失业保险金领取条件且生活困难的失业人员，给予5000元的临时生活补助，保障基本生活。
鼓励用人单位吸纳重点群体就业
支持小微企业吸纳高校毕业生就业，小微企业吸纳毕业2年内高校毕业生就业给予2年社保补贴。聚焦退役1年内退役军人，对吸纳其就业的用人单位（机关事业单位除外），给予1万元补贴。加大就业扶贫支持力度，将用人单位吸纳建档立卡贫困劳动力就业的补贴标准由3000元提高至5000元。鼓励就业困难人员通过新模式、新业态灵活就业，在继续落实灵活就业社保补贴的基础上，2020年底前对补贴期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限再延长1年。
开发公益性岗位托底
安置就业困难人员和贫困劳动力
对就业困难人员以及有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困劳动力，通过公益性岗位予以最长3年的阶段性安置就业，给予岗位补贴、社保补贴、社保个人缴费补贴。2020年内，政策期满仍未实现就业的可延长1年。另外，大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员政策期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的，原则上可再安置1次。
阳江市通过就业援助系统摸查符合条件的就业困难人员，通过公益性岗位安置80后残疾人陈保华到阳江市残疾人联合会保安岗位就业，有了稳定的职业和经济收入。
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