河源诞生一群“国际月嫂”，淘金都淘到国外去了

近年来，东源县船塘镇李田村

涌现了一批河源月嫂

不仅从小山村走向了粤港澳大湾区

还有不少人成为了“国际月嫂”

走出国门“淘金”

刘秀芳是一名有着丰富从业经验的月嫂，曾到过东南亚等地从事家政服务。这段时间，她常常受船塘镇李田村的姐妹们邀请，与大家分享不同于国内的护理经验和育儿技巧等。

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月嫂从业人员 刘秀芳：在我们接到国际单的时候，要提前与客户沟通，了解清楚她的饮食习惯，身体状况，出国前要带好什么东西，以便出去之后能充分利用现有的食材，必要的护理物品，来协助产妇顺利度过月子期和更好地护理宝宝。

从事月嫂工作4年多，近期正准备朝“国际月嫂”发展的村民李文京听得格外认真。

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月嫂从业人员 东源县船塘镇李田村村民 李文京：因为国外工资比较高，也为了出去看一下外面的世界，增长自己的知识，积累多点经验，以后接多点高（薪）单，所以选择去国外做月嫂。

据不完全统计，李田村有超过15人从事月嫂工作，目前成为“国际月嫂”的人数虽为个位数，但像李文京一样有意愿走出国门淘金的人数占比超过了三成。对此，当地也是想方设法丰富月嫂从业者的专业技能，进一步提升她们入选“国际月嫂”的竞争力。

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东源县船塘镇李田村村妇联主席 李梅花：接下来在人社部门的大力支持下，在现有月嫂从业人员数量多的基础上，不断加大家政服务职业技能培训力度，为我村家政从业者提供技能、心理、沟通技巧等中短期培训，提升他们的综合素质，打造信心、热心、用心、耐心、诚心和细心的“六心”月嫂，让从业人员提升综合能力，让她们能更符合国际月嫂的标准，更好地就业，有更高的收入。

河源月嫂走出国门“淘金”，也为河源市家政服务业健康发展积累了经验。在河源市较早开展涉外月嫂业务的鸿运柏林家政，每年都有多笔涉外月嫂的生意。据了解，涉外月嫂的客户主要是华人华侨，业务能力强、服务态度好的河源月嫂也持续受到了客户的肯定和认可。

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河源鸿运柏林家政副总经理 许浩婷：客家人是很淳朴也很勤劳能干的，很细心，在经过知识技能的培训之后，可以达到客户的需求。从2015年到现在，有20多位在国外从事月嫂工作，目前在岗人员大概是有七八位。

今年，在河源市人社部门的指导下，该企业成立了鸿运柏林职校，将在家政从业人员的技能素质培训上下功夫，争取用高端的服务赢得涉外家政市场快速发展的“一杯羹”。

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河源鸿运柏林职校总经理 冯秀珍：我们国际月嫂都是语言、技术要求比较高，我们现在正在挑选一些有意愿的学员进行培训，对标这个国际的标准；另一方面我们河源家政同国外家政合作，让我们河源月嫂更多的就业机会，同时也保障我们河源月嫂的权益。

为进一步提升河源市自主创新能力，促进科技创新，推动高质量发展，河源市制定印发了《河源市进一步促进科技创新若干政策措施》，旨在牢牢把握粤港澳大湾区国际科技创新中心和广深港澳科技创新走廊建设的历史机遇，加快推进河源市科技创新工作，奋力推动“示范区”“排头兵”和“两个河源”建设提效破局。

小贴士

《河源市进一步促进科技创新若干政策措施》主要包括全力打造粤港澳大湾区国际科技创新中心重要拓展区、加快引进培育科技创新人才、大力培育发展高新技术产业、鼓励企业提升自主研发能力、推动产业园区高质量发展、激励科技成果转化与产业化、加快科技创新平台建设、促进科技金融融合发展、强化科技创新引领乡村振兴以及改革财政科技资金管理制度10大方面政策措施，共有50个政策点。

值得一提的是，《政策措施》进一步明确了河源市在全力打造粤港澳大湾区国际科技创新中心重要拓展区的政策福利。其中，河源市企事业单位参与大湾区机构立项项目，最高可获300万元资金支持；大湾区机构在河源市设立分校和分支机构的，最高给予100万元资助；大湾区高校和科研机构承担河源市科技计划项目，赋予大湾区项目承担单位经费管理自主权。

在科技创新人才培育引进上，赋予科研人员职务科技成果所有权、强化高层次科技人才引进力度、提高企业人才贡献补助、加强科技人才子女入学保障及实行科技人才住房优惠政策等，使科技人才到河源落地生根有更多的归属感和获得感。

在企业自主研发能力上，从研发总部建设、技术型企业研发投入、研发设备购置、实施重大（重点）科技专项、科技项目配套上，均给出资金扶持，其中，研发总部迁入我市的符合条件的大型企业一次性给予200万元支持，承担市级重大（重点）科技项目，单个项目最高给予200万元支持。

来源：河源人社

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