HR的舞台！佛山金牌人力资源服务大赛邀你来战！
想跟同行切磋学习？你的舞台来了！
为全面贯彻落实国家“六稳”“六保”决策部署，围绕佛山市打造优质就业之城、全民社保之城、人才向往之城、和谐劳动之城“四城”建设的核心内容，营造良好的创新创业环境，提升佛山市人力资源行业发展水平，佛山拟于8月下旬至9月底举办佛山市首届金牌人力资源服务大赛。
一 竞赛主题
建“四城”，聚英才，谋创新，促发展
二 参赛对象及要求
(一)
报名范围
1.在佛山工作或学习的企、事业单位职工及在校学生。
2.注册地址在佛山的人力资源服务机构或企事业单位人力资源工作者。
(二)
资格要求
1.遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德和较高的技能水平。
2.年满18岁，身体健康，从事人力资源工作或就读人力资源专业的相关人员。
(三)
报名方式
1.线上报名
佛山市首届金牌人力资源服务大赛报名通道。
长按识别二维码报名
2.线下报名
可向驻地区、各镇街人社部门和各人力资源服务产业园报名，8月31日前交广东佛山人力资源服务产业园运营服务中心汇总。
禅城主园区：广东佛山人力资源服务产业园（佛山市禅城区南庄镇季华西路131号B3座5楼501室运营服务中心）。
禅城季华园：佛山市人力资源服务产业园（季华园）（佛山市禅城区汾江南路6号二层2P4之一、2P22之二）。
南海园区：佛山南海人力资源服务产业园（佛山市南海区桂城街道海八东路地铁金融城负一层运营服务中心）。
顺德园区：佛山顺德人力资源服务产业园（顺德区北滘镇怡欣路7号丰明商务中心13楼运营服务中心）。
3.报名材料
(1)个人报名资料
线上报名，按要求上传相关材料的电子版；
线下报名，递交以下材料的原件或复印件：
▣ 个人参赛报名表（见文末附件1）
▣ 本人身份证正反面复印件
▣ 本人学历证明（在读学生请提供学生证）复印件
▣ 本人近3个月（2021.5-2021.7）社保缴纳证明和单位劳动合同复印件
▣ 单位（公司、院校）推荐信
▣ 本人近期2寸免冠彩色照片（电子版）
(2)团队报名资料
团队仅接受在佛山市内注册经营的人力资源服务机构报名，每个团队报名不超过5人。
线上报名，按要求上传相关材料的电子版；
线下报名，递交以下材料的原件或复印件：
▣ 团体参赛报名表（见文末附件2）
▣ 团队队员身份证正反面复印件
▣ 团队队员学历证明复印件
▣ 团队队员近3个月（2021.5-2021.7）社保缴纳证明和单位劳动合同复印件
▣ 团队所属人力资源服务机构简介（300字以内）
▣团队近期彩色合照1张
三 竞赛时间和地点
(一)
时间
2021年8月下旬至9月底
(二)
地点
广东佛山人力资源服务产业园（佛山市禅城区南庄镇季华西路131号B3座）
四 竞赛安排
(一)
大赛项目
人力资源职业知识竞赛及技能风采展示。
(二)
大赛内容
国家职业资格和人力资源管理师相关教材，结合企业实际操作要求的相关试题和案例。包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和员工关系等模块内容，彰显参赛者的个人专业知识和能力水平。
(三)
大赛形式
分为理论部分和技能部分，根据赛程安排具体设有客观题上机考试、无领导小组讨论、案例分析抢答、路演宣讲等多种形式。各环节的具体比赛形式如下：
1.初赛
依据人力资源职业技能初级要求，由专家评委组进行试题设计，考核内容包含人力资源管理职业道德、理论知识等内容，以线上笔试为主要考核形式。
2.复赛
(1)个人赛-无领导小组讨论
无领导小组讨论每组30分钟。针对以企业人力资源管理工作者、高校学生等个人参赛者，主要采用情景模拟的方式对参赛选手进行集体考核。由专家评委组结合企业人力资源管理常见问题形成试题。根据初赛晋级个人选手的实际数量进行平均分组，随机抽取无领导小组题目后进行小组讨论，并由专家评委组根据参赛人员表现，从现场反应、逻辑思维、专业技能等进行综合评估。
(2)团队赛-案例分析抢答
案例分析设定10-20个情景小视频，采取抢答方式，回答时间10分钟内。针对以人力资源服务机构等团队参赛者，现场发布情景小视频，要求参赛队伍从中指出情景操作的正确或错误之处；形式为抢答，积分制，答对加分，答错不扣分。
依据人力资源职业技能初级要求，由专家评委组进行试题设计，考核内容包含人力资源管理职业道德、理论知识等内容，以线上笔试为主要考核形式。
3.决赛
由专家评委组围绕招聘面试、员工培训、劳动关系、绩效辅导等模块，形成个人选手及团队选手等两套决赛试题。考核形式为5分钟案例展示+2分现场答疑+2分钟即兴表演（自选）+3分钟专家评委组提问，约10-12分钟/人（团队）。
(四)
大赛阶段
本次大赛共分为初赛、复赛和决赛三个阶段，其中，初赛侧重人力资源管理理论知识考核，复赛和决赛侧重人力资源管理技能应用考核。
1.报名阶段
2021年8月20日-31日
开通线上、线下报名渠道，接受选手报名并对比参赛条件，通知符合报名资格的选手参加初赛。
2.初赛阶段
2021年9月1日-10日
安排符合条件的选手自主进行专业知识备考，并按时参加线上初赛笔试考核，依据得分结果，选拔个人前40名选手、团队前20名晋级复赛。
3.复赛阶段
2021年9月10日-20日
个人选手采用无领导小组讨论的方式进行考核，团队选手采用案例分析抢答的方式进行考核，由专家评委进行综合评估。依据分数由高到低，选取个人前12名选手、团队前6名队伍晋级决赛。
4.决赛阶段
2021年9月20日-31日
决赛分赛前培训辅导、网络最佳人气投票、现场考核（案例分析路演宣讲）三个部分进行，决赛现场专家评委组即时评分进行排名，评选各类奖项。
五 奖励设置
(一)
个人奖励
本次竞赛设立金、银、铜奖及优胜奖共12名，其中金奖1名，奖励3000元；银奖1名，奖励2000元；铜牌奖1名，奖励1000元；优胜奖9名，奖励800元/名。金奖、银奖、铜奖、优胜奖由佛山市人力资源和社会保障局颁发荣誉证书、奖杯(奖牌)。
(二)
团队奖励
设立金、银、铜奖及优胜奖共6名，其中金奖1名，奖励5000元；银奖1名，奖励4000元；铜奖1名，奖励3000元；优胜奖3名，奖励2000元/名。金奖、银奖、铜奖、优胜奖由佛山市人力资源和社会保障局颁发荣誉证书、奖杯(奖牌)。
(三)
最佳人气
设立网络投票最佳人气奖2名，利用网络票选得出。个人最佳人气奖1名，奖励500元；团队最佳人气奖1名，奖励1500元。
本次各单项竞赛选手取得优异成绩的，推荐参加省级竞赛，并作为单位评比先进的重要参考。大赛铜奖及以上人员入选佛山市人力资源行业专家库，优胜奖人员入选佛山市人力资源行业人才库，由佛山市人力资源和社会保障局颁发相应聘书或证书。
附件下载
1.2021年佛山市首届金牌人力资源服务大赛个人报名申请表
2.2021年佛山市首届金牌人力资源服务大赛团队报名申请表
长按识别二维码下载附件
来源：佛山人社
△我们在这等你