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欢迎回来!粤黔、粤滇协作开行“点对点”返岗专列

广东人社 2022-12-03


2月9日

共载有600名贵州籍务工人员的

D2803次列车从贵州从江站开出

于当日13时33分抵达广州南站

全面拉开了省际协作组织异地务工人员

节后有序返粤返岗的序幕



这是广东省人社厅和贵州省人社厅共同策划,“点对点”定制打造的首批返粤专列,车上的乘客都是节前已在广东就业的返乡员工,来自贵州黔东南州。


600名务工人员将带着政府免费提供的返岗专列“大礼包”,乘着憧憬与希望,分别前往广州、深圳、佛山、东莞、惠州等市开始新一年的工作和生活。来自贵州黔东南州的王女士在采访中激动表示,自己已在广东工作两年多,广东的就业环境好,这次能在政府帮助下免费回来上班,一路上还有人社部门工作人员带队指引,感到非常幸运,一定会好好珍惜,努力工作。


广东和贵州、云南人社部门还将组织开行两趟专列,输送约1200名务工人员入粤返岗。



目前,我省各类企业已陆续复工复产。针对节后部分务工人员返程买票难、部分企业用工难的问题,广东省人社部门在全面落实省委省政府疫情防控决策部署的前提下,主动加强与劳务输出省份沟通对接,对疫情相对平稳、来粤就业人员相对集中的贵州、云南等部分省份,联合当地人社部门共同组织开行“点对点”返粤返岗专列,为务工人员提供全流程的返岗对接服务。
在本趟列车开行前,广东省人社部门根据重点企业和项目复工复产安排,向输出地人社部门提供空缺岗位共6万余个,由当地人社部门组织发动务工人员并开展健康监测;途中,输出地人社部门会同铁路部门,共同落实好务工人员进站、候车、乘车、出站等环节的疫情防控和客运服务等措施,确保复工人员安全、有序、温馨出行;到粤后,广东人社部门提供专车将务工人员接驳至企业,帮助企业做好员工组织接收、上岗复工等准备工作。
通过粤黔、粤滇两省人社部门的示范引导,目前带动各地组织安排2000余班次专车、10趟专列和3次包机活动,有效扩大了有组织劳务输入规模。


广东作为全国第一经济大省、用工大省和异地务工人员大省,春节前超过800万外省籍务工人员返乡过节,预计节后至元宵节有九成以上返粤返岗,组织务工人员有序流动压力较大。


这段时间以来,随着企业陆续复工,用工需求持续增加,广东省人社部门坚决按照省委、省政府要求,在引导务工人员安全有序流动的同时,加大用工保障力度,深入开展“南粤春暖”就业服务系列活动,从春运开始截至目前全省已组织召开线上线下招聘活动604场,招聘企业1.15万家,发布岗位49.8万个,帮助达成就业意向8.3万人,取得初步成效。

  省内、省外招聘对接活动同时发力

既加大本省劳动力的开发力度,深化广州、深圳、佛山、东莞等用工大市加强与省内对口帮扶市的人力资源合作,又推进我省珠三角城市与广西、贵州、云南、四川等劳动力资源较为丰富的中西部地区对接,大力开展省际劳务协作,引进外省劳动力。


广州、佛山、东莞、江门等市从近期开始,将视疫情防控情况组织企业赴东西部协作地区开展巡回招聘会。

省市县区联动举办系列招聘活动

全省部署开展线上招聘会832场、线下招聘会778场,节后根据疫情防控要求,重点在珠三角地区以及汕头、韶关、湛江等地举办区域招聘活动,促进供求快速对接。


各地招聘活动重点突出,既有面向高校毕业生的,也有面向一线普工和脱贫人口的,还有面向技术技能人才的,既有“粤菜师傅”专场,也有“家政服务”“就业援助”等专场活动。

招聘活动形式多样、便民务实

既举办大型的现场招聘对接活动,也注重组织开展多种形式、小型灵活的村企、园村、校企对接招聘会;既组织常规现场招聘活动,也通过手机APP、网站等渠道举办的网络招聘活动,降低企业和求职者对接成本,帮助提高匹配效率。


在活动内容安排方面,除招聘对接活动以外,还将开展就业创业扶持政策的宣传、解读,并提供现场职业指导、职业测评、个性帮扶等服务,进一步提升活动成效。


下一步,全省人社部门将继续深入贯彻党中央和省委、省政府决策部署,以落实3.0版“促进就业九条”为主线,综合施策,确保各项就业扶持政策和就业服务落地,切实减轻企业负担,支持企业稳定发展。


根据企业复工生产计划,继续组织各地开行务工人员返粤返岗专车专列,降低人员流动带来的疫情传播风险。通过专项APP、微信公众号、门户网站等平台发布用工信息,根据疫情防控要求,积极稳妥开展线下招聘对接活动。同时,联合有关部门开展人力资源市场专项清理整顿行动,严厉查处非法职业中介机构和职业中介活动,为广大务工人员、企业营造良好的就业、用工环境。



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