聚焦制造业当家，广东省人社厅大力推进“产教评”技能生态链建设

为深入贯彻省委、省政府高质量发展大会部署，推进制造业当家，广东省人力资源和社会保障厅大力实施制造业当家技能人才支撑工程，于3月16日在广州市粤港澳大湾区人才港召开“产教评”技能生态链培育辅导会，启动首批“产教评”技能生态链培育，瞄准战略性产业集群积极大力推进“产教评”技能生态链建设，加快培养掌握新职业新技术、适应现代产业体系发展的产业“新工匠”队伍。中国就业培训中心二级巡视员刘永澎、国家职业教育指导咨询委员会委员、北京师范大学教授赵志群、欣旺达股份有限公司党委书记尹庆玲等分别在会上作培育辅导。

近年来，随着广东产业转型升级加快，新技术、新业态快速涌现，而传统院校人才培养对产业升级发展的适应性不强、匹配度不高，培养出来的青年人普遍不掌握新技术、新技能，新经济新技术企业普遍招不到可以胜任岗位需求的技能人才，出现“产业缺青年、青年缺就业”的结构性矛盾。广东省人力资源和社会保障厅创新技能人才培养模式，面向20大战略性产业集群推进“产教评”技能生态链建设，探索以龙头企业为牵引，集聚集群内其他用人单位、院校等构建以产业岗位标准为引领、以院校学生和教学资源为基础、以职业技能等级评价为纽带的“产教评”融合发展技能生态机制，创新中国特色学徒制，探索学徒工人力资源供给新模式，以高等院校、职业院校、技工院校毕业年度在企实习就业学生为对象，吸引龙头企业拿出技术技能岗位开展学生学徒培养，为企业降本增效、产业发展输送新鲜“血液”。

目前，广东省人力资源和社会保障厅已遴选出第一批63家“产教评”技能生态链链主培育单位，吸引包括比亚迪、华为、腾讯、TCL、大族激光等广东制造业当家企业参与。

下一步，广东省市人社部门将协调联动，组建专家队伍，通过“龙头企业出标准、出岗位、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源，政府出政策、出资金、出管理”，大力培育建设“产教评”技能生态链，组织链内企业开展学生学徒制、“技培生”复合型技能人才培养，培养掌握新职业新技术的产业“新工匠”队伍，积极推行“新八级工”制度，在战略性产业集群评选认定一批首席技师、特级技师等高技能领军人才，发挥示范引领，开展国家职业技能标准适应性、灵活性开发，推动链内企校共商共享共评开展职业技能等级认定，使人才培养、评价标准贴合产业岗位用工标准，将职业技能等级证书打造成“产业证书”，助力企业高质量发展。

广东省人力资源和社会保障厅相关部门、有关地市人社局负责同志，63家“产教评”技能生态链链主培育单位（企业）负责人在现场参加会议，各技能生态链内成员企业、院校在线上参加会议。