劳动节将至，听听新时代大国工匠的故事
新时代呼唤更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。作为新时代“大国工匠”的代表，他们如何在工作中精益求精、追求卓越、创新创造？新时代高技能人才培养和成长空间是否拓宽？技工院校如何成为打造“大国工匠”的摇篮？
来听听他们的故事吧~
北京北方车辆集团有限公司数控铣工首席技师马小光
从技校毕业参加工作25年来，马小光曾经是车间20几台不同型号数控加工设备的首任操作者，首创先进工艺方法，大幅提升装备质量与生产效率，累计完成300余项研制任务的攻关，与工作室团队共同完成了北京奥运会、APEC、国庆70周年特效焰火发射装置研制生产任务。
作为“80后”的技术“大拿”，为何能20年如一日地坚守一线，与机床和零部件打交道？马小光认为，动力源自对所从事工作的热爱、对先进加工技术的不懈追求以及为国家和企业发展贡献力量的责任感。“也许我们反复加工某一个零件，会感觉到有些枯燥和无味，但是能够用自己常年积累下来的经验去掌控零件微观变化的规律时，就能感受到加工的快乐，特别是看到我们所加工的产品组装成大国重器时，感到非常地骄傲。”
从20年前厂里第一台数控铣床一度遭遇冷落，到如今数控加工技术飞速发展、被广泛应用，马小光感受到，作为新时代技术工人，今天拥有着更多创新创造的条件，他坚信，只要静下心来立足岗位学好技能，就能干出一片属于自己的新天地，为国家现代化建设作出新的更大贡献！
广西汽车集团有限公司钳工特级技师郑志明
从八十年代中国第一台微型车诞生，到如今中国新能源汽车享誉全球，郑志明一直坚守在汽车制造的关键核心技术领域，见证着我国汽车制造业的风风雨雨。他在生产一线不断创新研发，建成了我国第一条微型汽车后桥全自动化焊接生产线，用实际行动证明了我国技术不输国外。
去年，郑志明光荣地当选为党的二十大代表，在广西代表团的讨论会上，面对面地给总书记做了汇报。他亲身感受到，如今技能工人成长的空间更加广阔，薪酬待遇和社会地位都不断提升。
2008年他被评为高级技师时，以为职业生涯已经触到了“天花板”。近年来，在政策支持下，他先后被评为高级工程师、广西首批特级技师，备受鼓舞，“突破了我预期的技能人才职业发展‘天花板’，我们公司也在不断改进技能人才的薪酬制度，制定了特聘专家津贴制度、技能津贴补贴等，极大激发了技能人才的干劲。”
“不管是什么出身，都能够成长成才！”郑志明由衷感慨。
安徽阜阳技师学院院长靳柯娟
在刚刚落幕的首届服务型制造应用技术技能大赛中，安徽阜阳技师学院荣获6个一等奖，获奖数量居全国之首。如今的安徽阜阳技师学院已经成为国家高技能人才培训基地，是全国技工院校中的佼佼者之一，毕业生初次就业率达98%以上，在校生规模近2万人。而曾经在建校之初，由于办学效果还未显现，社会不认可，家长不满意，招生也很难，一年招生就1000人左右。
靳柯娟分享了变化背后的经验：“校长围绕厂长转，专业围绕产业转，教学围绕生产转，逐步探索出‘学校像工厂、教室像车间、老师像师傅、学生像徒弟’的四像办学模式，毕业以后，学生就可以直接上岗，为企业解决了用人问题，学院也成为阜阳市的招商名片。”
从事职业教育36年，靳柯娟见证了职业教育特别是技工教育的快速发展，对技能成才之路的信心越来越足。她介绍，学院有位00后的学生在首届国赛中拿到汽车喷漆项目银牌后，被授予“全国技术能手”称号，破格晋升为副高级专业技术职称，她表示，“通过学习和掌握精湛的技能也能让人生出彩，有句谚语说得好，‘人有一技之长，不愁家中无粮’，现在可以说‘掌握一技之长，就能成就辉煌’！”
南方电网云南昆明供电局继电保护员特级技师李辉
在记者见面会现场，李辉展示了一块电路板，这是2018年他们团队研发完成的。这块电路板加载了他们独创的算法之后，可以完成带电检测电流互感器组别的任务，突破了一项国际性技术难题，减少了用户的停电时间，也更好地助力了万家灯火。
在李辉看来，新时代的技能人才在生产实践中不可替代的地位越来越凸显，一项新技术在现场实施的最后一个环节需要技能人员来把控，把控得好可能出的就是优质产品、优质工程，把控得不好可能就要出大问题。正是这种不可替代的作用，让技能人才在企业获得了尊重、有了地位，“在薪酬待遇方面，我们南方电网公司建立了技能、技术还有管理三条相互贯通的通道，让我们技能人员有了盼头。我是一名普通的技能人员，但我的薪酬是和我们部门负责人的待遇持平的。在话语权方面，企业为我们建立了党组织服务联系机制，我们和党委书记签订服务联系协议，技能人员也得以列席党委会，有了更大的发言权，也可以有更大的作为。”
2022年，李辉荣获了中华技能大奖。有人和他说，这是拼到头了。但是他感觉，他还和31年前一样，有一颗年轻的心、好奇的心、奋斗的心，未来也会持续专注于技能工作，不断学习提高，为保证国家能源电力安全做更多的事情！
中国船舶集团沪东中华造船(集团)有限公司船舶电焊工高级技师魏凤云
作为一名女性电焊工，魏凤云的成长道路上凝聚了更多的心血和汗水。上百斤的焊接电缆和一些设备，对体能是巨大的挑战，焊接的电弧光，包括电弧飞溅到身上，都有不同程度的受伤，特别是女同志受身高限制，烫伤的几率就比较高，她总是以苦作乐，把脖子上的伤疤当作烫成的项链。
“工匠精神的践行就是追求卓越，坚持创新。”魏凤云说，电焊工作表面看起来又脏又累，其实是个很细致的工作，对待每一个焊接的焊点就像绣花一样，每一个焊道的布置都要用心去体会。她平时做啥事都风风火火，唯独烧电焊的时候有条不紊。
1996年参加工作以来，魏凤云先后承担了一系列高技术、高难度、高附加值的船舶建造任务。一次次被船东认可，焊接的分段成了免检产品，屡克难关的魏凤云一步步成长为技能大师，被称为“船厂花木兰”。如今，作为上海市技能大师工作室的带头人，她每年培训电焊工上千人次，她相信，“有了青年人才的快速成长，才有工匠精神的不断传承，‘造舰强军、造船兴国’的梦想就能早日实现。”
来源：中国组织人事报