内部招聘！神东采购与招标管理中心10名工作人员！工作满3年即可报名！

       采购与招标管理中心因工作需要，经公司研究决定，在神东煤炭集团内部公开招聘10名工作人员，现将相关事宜公告如下：

●  招聘岗位

1. 党建及综合业务主管1人；

2. 人力资源及经营业务主管1人；

3. 投诉处理主管1人；

4. 采购主管3人、业务主管1人、主办3人。

详见附表1。

●  招聘范围及条件

（一）招聘范围

与神东公司签订一年期及以上劳动合同的员工，且在公司所属单位工作满3年（计算时间截止至2020年5月31日）

（二）招聘条件

1. 品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的责任心、良好的团队合作精神和敬业奉献精神。

2. 有下列情况之一的，不得参加应聘：

（1）正在接受有关部门审查处理的；

（2）违反公司财经、采购、廉洁、保密等管理制度，受过党纪、政务处分的；

（3）其他不适宜从事本中心岗位的情形。

●  招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、选拔考试、结果公示和岗位试聘、办理调动手续等环节进行。

（一）报名

1、 报名时间：2020年5月29日-6月5日。

2、 报名要求：应聘人员需填写报名登记表（见附表2），经单位主要负责人签字、加盖单位公章后，将报名登记表及相关资料（身份证、毕业证、学位证、职称证件、公司及以上荣誉证书、主要论文著作等材料）原件、复印件送至公司联合办公大厅人力资源部工位（公司联合办公大厅第三洽谈室）报名。电子材料报送[e-mail]邮箱。

3、 报名注意事项

申报物资、工程、服务三个工作组的岗位，允许每人报1－2个岗位。

（二）资格审查

人力资源部、采购与招标管理中心组成工作组共同对应聘人员提供的个人资料进行资格审查，确定应聘者报名资格。

（三）选拔考试

选拔考试分为笔试、综合面试、民主测评三个环节。

1、 笔试。

笔试主要考察竞聘人员的专业基础，根据笔试成绩确定参加综合面试人选。 

2、 综合面试。

采取现场答辩的形式，主要考察应聘者的专业能力和应用专业知识解决实际问题的能力，以及政治素质和综合能力，每人面试时间25分钟，分为自我介绍和答辩两个环节。

3、 民主测评。

在一定范围内对拟录用人员进行民主测评、谈话。

4、 本着宁缺毋滥的原则确定拟录取人选。

录取人员须服从岗位安排和调整。

（四）招聘结果公示

招聘工作领导小组确定拟录用人员名单，报公司同意后进行公示。

（五）岗位考察。根据岗位性质，对拟录用人员试用并进行岗位试聘，试聘期为3个月，有下列情形之一者，不予录用：

1. 岗位考察期不合格的；

2. 在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的；

3. 身体状况不符合工作需要的；

4. 不服从岗位分配的；

5. 有其它问题，不宜从事应聘岗位工作的。

（六）岗位试用期满合格者，按照公司规定流程办理调动等相关手续；考察试用不合格者，返回原单位工作。

●   咨询和联系方式

1. 联系人：组织人事部刘振彦   联系电话：[phone]

2. 联系人：采管中心王小平 联系电话：[phone]

        附表请到神东官网查看下载！

神东煤炭集团人力资源部

2020年5月29日

---

来源 | 图说神东（ID：tushuoshendong）

作者 | 神东人力资源部

编辑 | 惠小图 

校对 | 安小图

猜你喜欢 

看完记得点“在看”，给小图一朵花