「神东名片」这是神东工效最高的掘锚队！不服来战！
在神东的掘锚队伍中
他们人数最少！
人均进尺最高！
掘锚效率堪比“准连掘队”…
今天图说神东“神东名片”系列
带大家认识
素有“煤海掘进精兵”之称的
乌兰木伦煤矿掘锚队
▼
乌兰木伦煤矿掘锚队简历
★ 姓名：乌兰木伦煤矿掘锚队
★ 年龄：9岁
★ 生日：9月27日
★ 星座：天秤座（追求卓越，真诚务实。希望事事都能做得完美无缺，公平公正，否则就会感到内疚。）
★ 学历职称：本科学历12人，工程师3人。
★ 成员：52人（公司定员65人），平均年龄36.5岁，是一支饱含激情、团结奋进、精干高效的队伍。
★ 所创纪录：2017年9月，掘进进尺达952米，创神东掘锚队伍单月掘进纪录；2020年5月，掘进进尺达1107米，刷新神东掘锚队伍同条件下单月掘进纪录。
★ 荣誉：先后获得公司及乌兰木伦煤矿“青年文明号”、“先进集体”、“安全先进集体”“优秀科队”、“优秀班组”等荣誉十余项。
★ 业绩：截至2020年8月13日，安全生产周期长达3243天，连续9年超额完成生产任务。
我亮闪闪的简历，你GET√到了吗？
◆ ◆ ◆
“我”执行力强
想干事！
能干事！
能干成事！
是一支受到公司多次奖励
屡创生产纪录的基层一流区队
2017年-2020年
“我”创造了两项神东掘锚队掘进纪录
用“兵贵神速”打响队伍名号
是不是很牛
其实
谁也不是生来优秀
后天努力才更加可贵
优秀成绩的背后
是我们全队不懈努力
这是最美的B面
“我”最大的工作特点是
效率非常高
屡创掘进工作纪录
能完成公司每月下达各项指标任务
而且是超！额！完！成！
●加强劳动组织管理 提高劳动效率●聚焦生产准备工作 确保“粮草先行”●强化人员时间观念 提高有效作业时间●提高正规循环作业效率 聚焦各环节短板●依托创新手段 实现提效目标●推广自动化控制技术 实现减岗提效
掘进效率是掘锚队的工作关键
能够实现短掘快支、又快又好
才是有两把刷子的队伍
单班最高进尺从20米提升到22、26、30米…
2017年9月
全月掘进进尺达952米
创公司掘锚队伍单月掘进纪录
2020年5月
全月掘进进尺达1107米
刷新公司掘锚队伍同条件下单月掘进纪录
掘锚队伍干出接近连掘队伍的月进尺水平
走进掘锚队掘进现场
灯火通明
设备亮光闪闪
底板平整如大马路
杂物淤泥无所遁形
仿佛进入地面厂房车间
巷道笔直方正
锚杆锚索横平竖直
仿佛进入刚刚“装修”过的三居室
管理人员每班五张隐患“随手拍”
提高标准化管理
实现动态达标
形成掘、机、运良性循环
标准化工作 这可是我们的“传家宝”
定额结算量化包干
这可是个大工程
现场写实、民主商议、举手表决
1188项定额应时而生
而且管理人员也被考核！
担心公平问题？那都不是事儿——
班组间互检、管理人员互检、员工间互检
加上队长抽查
一切执行问题都解决
阶梯式正向激励提升积极性
人员思维由“要我提效”转变为“我要提效”
效率蹭蹭往上提
52个人干了65个人的活儿！
杠杠的！
现在干成啥样了？
亮闪闪的成绩单甩给你
快看！
“我”的成绩单
❖ 单班平均安装DN100水管83.3米/工，较公司定额42米/工，提效98.3%
❖ 单人平均支护帮锚杆45套，较公司定额30套提效50%❖ 队伍配备总人数由65人减为52人，减员20%，提效25%❖ 生产班配备人员由原12人减为9人，减员25%，提效33.3%❖ 生产班每班作业人数由8人减为6人，减员25%，提效33.33%❖ 单班最高工效记录达3.43米/工、单日最高综合工效达1.5米/工打造一支高效精干的队伍
是掘锚队每个人的目标
营造一个积极奋进的团队
是掘锚队的追求
快 再快 更快
好 再好 更好
就是我们的slogan！
万万没想到
乌兰木伦煤矿掘锚队
竟有这样的AB面！！
没有什么语言
比他们的务实更具有说服力
给乌兰木伦煤矿掘锚队点赞！
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